この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早い段階で1000万に到達する点。
35歳程度で係長になり、1000万円程度の給与が残業込みでもらえる。しかし、出世するしないが学歴で大きく別...続きを読む(全190文字)
関西電力株式会社 報酬UP
関西電力株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早い段階で1000万に到達する点。
35歳程度で係長になり、1000万円程度の給与が残業込みでもらえる。しかし、出世するしないが学歴で大きく別...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列。全員横並びで昇級するので安定した生活をおくることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対になるが、全員横並び...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
安定的かつ業績評価もされるというふうにバランスが取れている。60歳まででキャリア終えたい方には給与面ではよいと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、皆さん気を使って頂き、飲み会などにもお声を掛けて頂けますし、断っても気にされないので、環境は良かったです。
仕事は、当時電子...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
面白味は全くないが、自分で考える必要性が全くない。公務員よりも公務員らしい仕事である。あらかじめ決められている型にはまっていないものは一切受け...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性専用の休憩所を社内に作ることが義務付けられている。また、セクハラに対して非常に厳しいため、女子社員には(プライベートでは)見ない・触れない...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
そこそこのお給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
原発事故以降、お給料がガクッと下がった。水準は戻りつつあるが、同年代の東証一部上場...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に優しく、わからないことは気軽に聞けた。本社勤務の人間は仕事に対して情熱的。管理職についてはわからない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ノルマはほぼないようなものだった。有給は自由に取れ、残業も少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電力自由化になり、非常に泥臭い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大きい病院なので、将来患者も多く、やりがいがある。勉強になることも多いのでいい経験になる。装置も豊富に揃っている。ただ、装置1つが高額であるの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると感じる。自分たちが入社する前に福利厚生は下げられたと聞いていたが、それでも一般的な企業と同等かそれ以上だと思う。また、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働き方改革の影響からか、残業時間の管理が厳格になっている。そのため、以前のような長時間の残業はほとんどない。また、役職者が積極的に声をかけて、...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
昨今の働き方改革の影響で時間外管理に対してとても厳しく、サービス残業が「悪」という印象が強いため、よほど激務な部署でもない限り、残業は少なめで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
職種にもよりますが、私のいる部門は、お客様との関わり合いが多く、「電気を送っている」という強い使命感を感じることが多いです。
逆に言えば責任も...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
自身のスキルを高めるための研修や制度が充実しており、資格取得や研修の受講に補助が出るため、スキルアップに努める方が非常に多いです。
また、福利...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きがいは感じられない。なんのために仕事をしているのか、目の前の仕事にどんな意味があるのかを一生懸命考えてこじつけ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くない。残業をしないと終わらないほどの仕事はないが、生活のために残業する人も多い。休日出勤もほぼないので、ワークライフバランス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与水準は高い。本店勤務はそれなりに忙しいが、事業所勤務であれば余裕が有り、そのわりには給与は高い。手当も手厚く、また独身者には寮、既婚者には...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社宅は各地にあり、他社と比べても充実していたと感じる。古い社宅も多いので、良い住環境を得るためには運も必要。
当時はカフェテリアポイントで年間...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
原子力部門は福井県にずっと住む覚悟が必要。本店機能も美浜町に移しているため、大阪の本店で働くチャンスは、皆無ではな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若いうちは給料は低めだが、年功序列で着実に上がっていくため、長く在籍する分には悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司に相談し、意向に沿った内容で仕事を進めれば、スムーズに遂行できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員から担当者まで自部門の事し...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務遂行能力が異常なまで低くない限りは、毎年、少しずつではあるが昇給する仕組みとなっているので、メシを喰うには困らない給与である
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事業性を評価し、確実に成長する事が判明すれば関係部門を巻き込んで全社を挙げて全力で対応する。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全自由...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個々人の業務は細分化され、エネルギーに直接関係の無い職種も多々あるが、公益性が高く、広く社会に貢献できる仕事であることは間違いない。どの職種で...続きを読む(全202文字)
会社名 | 関西電力株式会社 |
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フリガナ | カンサイデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 4893億円 |
従業員数 | 31,437人 |
売上高 | 4兆593億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森望 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 831万円 |
電話番号 | 06-6441-8821 |
URL | https://www.kepco.co.jp/ |
採用URL | https://www.kepco.co.jp/firstcareer/ |
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