この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の退職理由はもっともっと他にやりたいことができたからです。けど、この会社で働くことができたのはわたくしにとって一生の良い経験になったのではな...続きを読む(全162文字)
関西電力株式会社 報酬UP
関西電力株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
私の退職理由はもっともっと他にやりたいことができたからです。けど、この会社で働くことができたのはわたくしにとって一生の良い経験になったのではな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
好きなことを好きなように好きなだけやらせてもらえるんじゃないかなと思っているけど、もっともっと頑張ればよかったなんていう気にもなっているから、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
有給消化率がよい。その他すごく休日がありやりたいことをやらせてもらえる。何日もまとめて休む人もいるがそうでもないような感じの人もいるような気が...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
残業は多いものの、有給休暇は比較的取りやすいと思い、オンとオフの切り替えはしやすい職場だと思います。前もって上司に相談しておけば、長期的な休暇...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
潰れないところ。今後の関西も含めて日本全体の電力需要は減るものの発電・送電機能は絶対に必要だから。特に送電部門は自由化がきても競争には絶対にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
電力の安定供給に貢献できているというのは非常に大きなやりがい。このやりがいや使命感に共感できる人には非常に面白い仕事だとおもう。良くも悪くも他...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ジョブローテーションで思っても見なかった適性のある職が発見できる。様々な部署の人と知り合えるため、連携するときに有利に働くこともある。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人々の生活を支えている
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良い風潮をアピールしているが、場所によりけり。特に現場では厳しさを通り...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
企業が潰れることはない(個人は別問題
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力に全てが左右される。
近年は再稼働が進んできているが、収支...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
人間関係はとても良好で、科で集まって飲み会等よく行っていた
その際、看護師や技師ドクターなど関係なく参加していた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内全体での研修や、所属部門内での研修など研修制度は多数あるが、必要性に疑問がある研修制度も多数ある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給・福利厚生制度はしっかりしている。生協組合が充実しており。自動車保険・生命医療保険など安い価格で加入できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自由化によりこれまでの電力の安定供給を最重要とする意識から、他電力・新電力との競争力を高めることを重視する方へ意識を移そうという動きがあるが、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員は、真面目で品がある人が多いような気がする。若手時代に競争を味わっていないおじさん世代は、どれだけポジティブに今の時代に合わせようとしても...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業績低迷によりボーナスカットがなされて久しい。若手社員は入社からボーナスをもらったことがない者も。業界がどのような構造を是として制度設計されて...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
労基にひっかかったこともあり、ここ数年で更に労働環境は向上している。ワークライフバランスは相当高い。時間外をほとんどした記憶がないのに、手当が...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
20代で土日祝日やすみを確実にもらえてある程度残業すればかなり良い給料はもらえると思います。
また、昇給も年に一回あるし、他者と比べて高いボー...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昇給は年に一回あり、1年あたりおよそ7千円程アップする。またこれとは別にステージがあり、これが上がると一気に給料が上がる。(ステージの上がり方...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
独身寮や社宅の維持費が安く(寮は1万円未満、社宅は数万円程度)、駐車料も月500円程なので、生活費が安上がりで済む。カフェテリアポイントの制度...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
最近では働き方改革の影響もあり、サービス残業の撲滅、残業時間の減少に力を入れているため、月の残業時間も20時間程度であり、サービス残業ができな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に高水準であり関西本社の企業軍ではトップクラスとおもわれる。
特に頑張らなくてもある程度の給与水準まで到達することができる
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般的な教育から各部門特有の特殊教育の研修制度があり、受けたい研修があれば立候補することにより、ほぼ受けることができ、スキルアップしていくこと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
20年ほど前の女性はキャリアで入社しても昇進も男性と比べるとかなり遅く、また結婚すれば退職される方が多かった。しかし、ここ10年は女性役職の数...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
関西圏の重要インフラである電気を安定して供給するという責務をずっと守ってきている会社であり、そこで働くことにより地域に貢献しているという自負を...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
安定しており、コストパフォーマンスという点では全く不満はない。過去に基づいたロジックで何事も進めるため、忠実にそれに従っていれば一定程度の評価...続きを読む(全181文字)
会社名 | 関西電力株式会社 |
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フリガナ | カンサイデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 4893億円 |
従業員数 | 31,437人 |
売上高 | 4兆593億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森望 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 831万円 |
電話番号 | 06-6441-8821 |
URL | https://www.kepco.co.jp/ |
採用URL | https://www.kepco.co.jp/firstcareer/ |
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