この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務地は大阪を中心として、様々であり、関西の地方への異動もあるが、単身赴任寮や社宅は必ずあり、安心して異動できると言える。またカフェテリアプラ...続きを読む(全191文字)
関西電力株式会社 報酬UP
関西電力株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務地は大阪を中心として、様々であり、関西の地方への異動もあるが、単身赴任寮や社宅は必ずあり、安心して異動できると言える。またカフェテリアプラ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与と安定性は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じられなくなってしまっています。頑張れば報われるという、実...続きを読む(全256文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダイバーシティを推し進めています。女性管理職比率をこの数年間でかなり高める事を関経連と約束しており、今、女性は役職者になりやすいという実態があ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ある一定のランクの年収はあります。が、今は賞与も低く、この先どうなるのかもわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴で9割以...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
とても素晴らしい会社です
給料も高いし、社員もすばらしいし、
事務所の立地もいいし、社員のみなさまが、
とても素敵な人たちばかりです。
分から...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社会基盤となる事業を行なっているため、圧倒的な財務基盤がありました。そのため、関連事業や、不動産業など他業界とのジョイントベンチャーにおいても...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークバランスは比較的とれている。社会基盤ともいえるコア事業を土台とした、安定的な財務基盤、潤沢な人的リソースから、一人に過負荷がかかる状態で...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社会的基盤となる事業を行なっているため、安定的な雰囲気のなか仕事ができる。一方で、本業から派生した様々な事業が恒常的に生まれているため、チャン...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
使命感が強く、真面目な印象。仕事や指示に対しては真摯に向き合い対応していく人が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
費用対...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は市場全体を鑑みると悪くない水準かと思う。原発事故以降下がっているものの、一定の水準はキープされており、そこそこの能力があれば課長級くらい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
皆、人当たりがよく、てきぱき働いており、活気があった。年功序列に囚われない考え方の上司がたくさんいるから、気軽に話せる。むしろ話しかけてくれる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
優秀な方が多い。特に、震災依然に入社している方は頭の回転の早い、体育会系の方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本店と比較すると、支社、営業所の残業時間はとても少なく、ワークライフバランスを整えやすい環境にある。上限として40時間程度で、それを越えること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
国家資格を取得すると、合格祝金が拠出され、キャリアデザインシートに記載することで、能力評価される。原発が稼働停止中は、拠出が中止されていたが、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
がんばったら頑張った分返してもらえます。
業績で差を付けていただけるのでありがたい。
インセンティブが無しでも一般のサラリーマン程度は、保証さ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生などは、充実していて流石大きい企業だなと感じる。
給与面も全く不満は、なく。
人間関係も良好です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やりがいがない、とにかくやりがいが感じられない、一人一人の仕事に対する業務量が多いのと、なかなか自分の意見が通らない。後輩指導は念入りにしても...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
発送電分離により、送電会社に所属する事になる社員は今までどおりの地域独占企業に居られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな流通...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業が非常に多い部門におり、労使協定のほぼ最大まで残業していたため、ボーナスがない状況でも、この年収でした。
年収自体には満足していましたが、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
すぐにつぶれるということはないという点。
何もしないことに全力を出すだけなので、創造性が一切不要である点。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップについては、バックアップの支援は大きいなと感じます。
認定看護師を目指す人には手厚い支援あり。
新人教育には熱心に取り組んでいる。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給の積極的取得などワークライフバランスは推進している雰囲気は強く感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも原子力次第...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社風が古風で新入社員研修がとてもじゃないが、今の若者が納得いく内容ではない。だが年を重ねていくの連れてあの研修があったからこそ今の自分がここに...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に、ほぼ年功序列であるため、ある一定の成果をあげていれば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返すと、頑張りすぎて...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダイバーシティと称して、女性活躍の場を用意しており、出産後の復帰も容易である。むしろ、会社としては育児休暇を活用してもらうことで、会社のPRに...続きを読む(全184文字)
会社名 | 関西電力株式会社 |
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フリガナ | カンサイデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 4893億円 |
従業員数 | 31,437人 |
売上高 | 4兆593億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森望 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 831万円 |
電話番号 | 06-6441-8821 |
URL | https://www.kepco.co.jp/ |
採用URL | https://www.kepco.co.jp/firstcareer/ |
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