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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員として入社しましたが、5年限りの期間限定の契約です。雇用中に2回の正社員試験を受けられますが、求められるレベルが高く、合格率も低くなってます。ま...続きを読む(全219文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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契約社員として入社しましたが、5年限りの期間限定の契約です。雇用中に2回の正社員試験を受けられますが、求められるレベルが高く、合格率も低くなってます。ま...続きを読む(全219文字)
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泊まり勤務はしんどい。
明けは休みみたいと言うがしんどいので眠いし疲れているので全快で遊べない。
日勤行路は他の会社員より労働時間は短いが、拘束時間...続きを読む(全274文字)
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成果ではなく年功序列の色が濃いように感じる。
総合職は別だが、一般職は入社五年までは大卒でも基本給が20万円に満たないほどである。その分ボーナスが多い...続きを読む(全187文字)
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入社前は安定している、残業代が付くなどのメリットがあると考えていた。
ただ契約社員としての入社だったので、5年で社員になれない可能性の高く安定とは程遠...続きを読む(全159文字)
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契約社員としての入社でした。現在は退職しています。
入社前は大企業で安定していて正社員登用は半数くらいは受かると
思っていたが実際はそれよりも受かる...続きを読む(全180文字)
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みどりの窓口業務に憧れ、入社しましたが、想像していたものとギャップがありました。私の最寄り駅の窓口は比較的人が少なく、楽そうなイメージがあったのですが、...続きを読む(全189文字)
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契約社員として入社し、その後正社員試験を受けて正社員になりました。
大きい会社なことと組合の力が強い為か福利厚生や残業手当などは非常にしっかりしていま...続きを読む(全191文字)
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組合勢力の若手抱え込みが露骨。
何もわからない高卒新入社員に対し、白紙の紙に印鑑を押させ何の説明も無いまま組合加入を締結させる。
駅から本社に向かう...続きを読む(全165文字)
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現場によりますが、駅には契約社員が多いということ。社員と同じように働きますが、ボーナスがなく、若い人が多めでみんな生活がしんどそうです。社員になれず会社...続きを読む(全181文字)
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技術系や中途管理系の職業として採用された者以外は原則的に駅に所属し、いわゆる「駅員」としての業務につく。駅での雰囲気は基本的に体育会系で大きい声で朝の点...続きを読む(全800文字)
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入社前のイメージ
旧国鉄のため、古く伝統的である一方で、上下関係にも厳しく、年功序列のイメージを持っていました。
また、内向き(国内向き)を重視とい...続きを読む(全171文字)
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面接はとくに圧迫ではなく、基本的な事項に関する質問・回答が主であった。面接で受けた印象と入社後の印象はさほど大きなものでは無なかったが、最初は現業区での...続きを読む(全215文字)
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面接の時点で体力が要る仕事だと言われました。実際は月の半分は泊まり勤務ですしかなり体力がいります。けれども上司や先輩方はとても優しくて人間関係は自分に問...続きを読む(全168文字)
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列車を安全に運行させることに対する危機意識は非常に高く月に1度勉強会が必ずある。
この会社だけで考えると頑張れば管理職になれるが一歩社会に出たとき、何...続きを読む(全202文字)
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地域貢献していること、鉄道という大きなインフラを安定させるために、日々の検修を欠かせず技術向上させているところに魅力を感じた。
入社後に感じたことは、...続きを読む(全159文字)
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入社前:鉄道業界への憧れ(趣味が祟っていた) 正社員にいつかなれればいいや、くらいで構えていた
入社後:泊まり勤務があり体力が要ること、狭い駅の中で敵を...続きを読む(全209文字)
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給料は低いがボーナスはある方。年収は高卒5年目で年収400万円だった。私自身まだ実感したことは無いが福利厚生は良いと聞きます。大卒でも高卒でも年齢の分だ...続きを読む(全242文字)
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面接は非常に穏やかな面接で、圧迫面接などもありませんが、入社後の研修が非常に厳しいです。厳しいためについていけず、入社翌日に退社した人間もおります。福知...続きを読む(全155文字)
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大手企業という事で一流大学卒のエリートが多いのかと思っていましたが、半数近くが高卒の人間だったので、正直驚きました。社員構成は50代と20代が多く、30...続きを読む(全190文字)
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鉄道マンにあこがれて入社しました。
最初の配属が乗務員系だったので日勤ではなく勤務が不規則でやりがいあるが
体が大変な面もあり。
若いうちはよいが...続きを読む(全161文字)
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リクルーターをして下さった方々の魅力に惹かれたから。また、事業内容も大きく社会的インフラを担う企業として、大きな責任を背負い働くことのできる会社だと感じ...続きを読む(全159文字)
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面接では堅実で真面目な方が多いのかなという印象を受けました。しかし入社してみるとざっくばらんでくだけた人が多く人間関係は良好です。でも私の配属先が良かっ...続きを読む(全176文字)
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当時、民営化してすぐであり、非常に将来的な発展、可能性を感じたので。また大学の先輩たちも多く、非常にいきいきと仕事をしていそうだったので。また会社の事業...続きを読む(全163文字)
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以前は技術関連の職場だったが、所属長(40代)がなんと人の話を聞いていない人だった!部下との円満なコミュニケーションなんて出来るわけもなく、社内のルール...続きを読む(全176文字)
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社会の根幹である交通インフラに携わり社会の役に立ちたいと思い、入社を志望した。駅員として働き日々多くの鉄道利用者と接した。社会の役には立っていたと思う。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
変化対応力を求める風土になりつつあり、自ら自律的に挑戦を求める社員には、スキルアップにチャレンジする機会は多くあり。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
数年前より社会人採用者の枠が増え、他企業から学ぶ社風も相まって、相乗効果が期待される。
また、社会人採用者への期待も多いと感じる。
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
職場によってはフレックス勤務制度やリモートワーク、在宅ワーク等可能であり、年々働きやすい環境が整備されつつある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
やりがいの感じ方は人によって違うが、地域の公共交通を守る業務に対して、また日常業務に対して、やりがいを見出すことは大いにあり。
業務経験を積...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収については年功序列で毎年、基本昇給並びに、業績によってベースアップあり。
評価制度については、職場環境にもよるが、頑張りを評価する仕組み...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはボーナスや一時金がしっかりもらえること。
月収はほかの会社より低いとおもう。
みんな大変そうです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立出来ます!といってますが、エリアが広くなることで移動時間がかかり通勤が厳しい。フレックスでというが、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
育休や産休は取れます。かえってもこれます。仕事は多少は配慮してもらえます。でも、子供が大きくなるにつれ、大丈夫でしょーと言う感じで仕事が増えます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
普通に働いてて給料が減ることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の技術者の総合職の10年超えの人たちが辞めていって...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
潰れることはないです。良くも悪くもお金には困らない会社かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスで何を大切...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
実家が沿線だったこと、Uターンを考えていたことから入社した。待遇などは説明であったとおりで相違はなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
日本の大動脈を支える東海道新幹線を運営しており、社会貢献度が非常に高いと感じ入社。研修期間が2か月と非常に長い上、以後数年間も職制別研修もあ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大企業でグループ会社が豊富
色んな活躍の場があると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に公募制でグループ会社に行けるのはわずか。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社直後は、社員も多く、比較的に余裕があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して10年を経過すると、ベテラン勢が退職してきて...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
働き方改革で、早い段階から現職とオフィスワークの両方が経験できると伝えられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入ってみる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
前職に比べて働きやすい業界ではあると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日残業が常態化しており、人によっては100時間残業す...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
JR東日本に入社後に感じたギャップは、「安定していて穏やかな大企業」という事前のイメージと、実際の業務の緊張感や責任の重さの違いです。入社前...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
いろんなキャリアの可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの選択肢が広すぎるかつ、必ずそのキャリアを歩めるわけではなく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
沿線に住んでたことや、馴染みのある鉄道会社だったことが入社のきっかけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業頼まれると連泊になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
縦割りなので指示系統や役割の分業がはっきりしていたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、グレーなところは現場の社員の責...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本) |
|---|---|
| フリガナ | ニシニホンリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 2261億3600万円 |
| 従業員数 | 47,088人 |
| 売上高 | 1兆7079億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 倉坂 昇治 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目4番24号 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 平均給与 | 684万円 |
| 電話番号 | 0570-002-486 |
| URL | https://www.westjr.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.westjr.co.jp/company/recruit/fresh/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。