【未来への一歩、決断の瞬間】【24卒】西日本旅客鉄道（JR西日本）のプロフェッショナル職 運輸の内定者のアドバイス詳細 体験記No.50436（関西学院大学/男性）（2023/10/20公開）

会社の規模
事業の社会的な意義の大きさ
JR西日本で働くのが幼い頃からの目標(夢)だったから
採用区分が第一希望だったから

内定者/内々定者懇親会がオンライン+対面で複数回行われる。

二度目(？)の内々定通知の電話を頂いた際に、やんわり間接的に就職活動を辞めるよう言われた。複数回の懇親会開催から察するに、囲い込みはされる
また、不明点があればマイページの問い合わせフォームから連絡、あるいは選考合格通知書に記載の電話番号に連絡するように言われ、フォロー体勢は整っているように感じる。
今後の連絡はマイページからフレッシャーズサイトに切り替わるようで、そこで入社までの手続きや懇親会の案内が来るようになる。

とにかく早いうちから行動することは必要だと思いました。
手っ取り早く情報を掴むには、夏の終わり頃から開催されるインターンシップに参加し、ワークを通じて社風や業務内容を理解したり、座談会やOB訪問､リクルーター面談などで社員の方とお話しすることによって企業研究やESの磨き上げに役立てると良いと思います。実際にESを見てもらったりもしたので、本選考開始直後の時間節約にもなったので有意義でした。
また、企業研究はIRや中期経営計画、安全考動計画、プレスリリースなどを読み込んで準備をしておきましょう。そして面接でベストを出し切ることができるように、面接練習もキャリアセンターや壁打ち、練習台の企業の選考を通じて徹底的にすることをおすすめします。

まず第一に運転適性検査に引っかかるか否かです。
職種が職種なだけに、色覚異常や身体的な異常があるといくら面接や他の適性検査での評価が高かろうと問答無用で即アウトなので、その事実に気づくことなく悲しい結末を迎えることを避けるために、機会があれば一度色覚検査や身体検査は受けておいても良いかもしれません。
第二に、自分とJR西日本がマッチングしていると面接を通じて理解して貰えるか否かです。
面接で話した学生時代のエピソードや、ルールがしっかりしていることに対する考え方に対する意見などに、JR西日本で働く上で必要とされる力やマインドが備わっているかをアピールできたのが内定を勝ち取ることができた要因だと思います。

録画選考が自分の中では鬼門という認識でした。1年目社員の友人曰く、撮り直し不可の一発撮り、お題が直前にしか把握できない仕様で、使用アプリがストアレビューでボロボロに言われているなど､正直不安要素しかありませんでした。自分は幸運にもなんとかなりましたが､もし不安であれば周到な準備をすることをおすすめします。

合格通知書に何か不安なことがあれば連絡してこいという文言と共に連絡先も記載されており、フォロー体勢は万全な様子。ただ採用活動が継続中のため、懇親会開催やフレッシャーズサイト開設に多少の遅れはあるかもしれない