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西日本電信電話株式会社(NTT西日本)(旧:西日本電信電話株式会社(NTT西日本))

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西日本電信電話(NTT西日本)の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全113件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に西日本電信電話株式会社(NTT西日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西日本電信電話(NTT西日本)の 社員・元社員による会社の評価

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4.4
やりがい
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退職理由
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西日本電信電話(NTT西日本)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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4.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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西日本電信電話(NTT西日本)の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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113件中76〜100件表示

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に魅力に感じた点は事業に絶対的な安定性があり日本の通信インフラを支えてい一番手であること。実際に長期的な事業の安定性はとても強いものがある。ネット...続きを読む(全217文字)

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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社内の風通しが悪く、50歳以上の社員が多くおり若手の社員との交流がなく、話す機会もなくお互いを煙たがっているように見える。パワハラやセクハラ防止をして...続きを読む(全156文字)

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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社時の導入研修は大阪の研修施設で1週間。後に各支店に配属され、1ヶ月のジョブローテーション研修の後に2ヶ月間の飛び込みフレッツ営業。それが終われば法人...続きを読む(全155文字)

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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 非正社員

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    求人や社内では入社6ヶ月で給料アップの話があり、契約社員としてはいりました。社名変更が多く、その度に契約更新や、給料の話が流されました。残業代はでるので...続きを読む(全185文字)

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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    キャリアパス:総合職としての採用となるので、2~3年周期で異動・ジョブローテーションが発生する。
    人間関係:基本的に体育会系。特に本社組織においてその...続きを読む(全186文字)

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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員

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    紹介予定派遣で現在は契約社員です。福利厚生は充実しています。100名以上の女性が1フロアー働いており、女性社会特有の人間関係などの問題もあるようです。配...続きを読む(全157文字)

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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最初は、年功序列で厳しいのかなという不安がありましたが、実際はたらいてみると、とても気さくなかたばかりでした。
    皆さん仕事をテキパキとこなし、勤務中は...続きを読む(全156文字)

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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非正規だったので、どんなにがんばって成果を挙げても、会社の変動により切り捨ては日常でした。もともと居る正社員は公社時代の人間が多く、他の企業ではありえな...続きを読む(全158文字)

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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 一般事務 非正社員

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    元々はネットワークエンジニアとしての募集でスキルを身につけたく応募したのですが、実際採用されてみると、エクセルによるデータ入力。ネットワークの”ネ”の字...続きを読む(全152文字)

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    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 非正社員

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    よくも悪くも日本の大企業という感じで、どちらかというと公務員に近い。現場はほとんどが契約社員でなりなっており、管理職のみ正社員という形態が多いです。しか...続きを読む(全168文字)

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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 貿易、国際業務 正社員

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    大手なのである程度細分化されているだろうと思ったが、色々な業務をすることができました。書類作成が多いので、パソコンのスキルはとても身に付きます。ただ、細...続きを読む(全153文字)

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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員

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    とにかく高齢のかた【50歳以上】が多いです。50歳の退職再雇用のかた職場の大半を占めており全体的に平均年齢は高めです。その雰囲気に溶け込むことができれば...続きを読む(全163文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販促企画・営業企画 正社員

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    大きなギャップはなかったが、社内イベントが他社一般企業に比べて圧倒的に多いため、業務外のイベント企画能力、職場内のコミュニケーション能力は予想外に高いレ...続きを読む(全436文字)

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    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    入社してからのギャップ特に感じなかった。良い意味で思っていたとおりだった。上司の方も雰囲気が良く面倒見の良い方が多い印象を持っています。人間関係で苦しむ...続きを読む(全160文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    なにより自由、良くも悪くも待ったりな社風から、とても心地よく働けると感じている。これは就職活動でセミナーに参加した際や面接などで社員と関わっていたときか...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 販促企画・営業企画 正社員

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    勤めていたころのには、職場環境がよく変わたっりし、関連事業の人材派遣より、多くの人材が派遣され、、人の出入りも多く、効率的な仕事はなかなできないとおもい...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 受付 非正社員

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    研修会議があり、その後もしばらくは先輩がしっかりサポートしてくれました。研修期間は一週間程度だったのですが、覚える事がおおかったため、ついていけるのかと...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 個人営業 非正社員

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    主にインターネット光が普及し始めのころだった為、派遣会社に登録していた時に紹介されて入社した会社です。
    その時の社風としては派遣社員が一同に集められて...続きを読む(全191文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ネットワーク設計・構築 正社員

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    法人営業部のシステムエンジニアに配属されたが、法人営業の技術力は、NECや富士通などに比較するとかなり低い。やはり、NTTは、インフラ産業であり、設備部...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ネットワーク設計・構築 非正社員

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    NTTグループに派遣されて業務を行う為、本社社員との間の敷居が高く必ずしも働きやすい環境とはいえない。年収も低く、モチベーションもあがらない。しかし、N...続きを読む(全166文字)

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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    まずはじめに。
    ギャップはありません。
    このグループにはけっこう長くいるので雰囲気は把握していました。
    魅力はズバリ「安定」です。
    他の企業にあ...続きを読む(全167文字)

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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

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    全国的にとても有名な企業ということでこれからの将来にも安泰だと感じた。みなプライドを持って働いているようだった。最初は自分のその一員になれたんだと感じて...続きを読む(全154文字)

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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 個人営業 正社員

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    バブルがはじけた中、当時唯一「3000人」採用した旧NTT。
    親方日の丸、で入ったところで社員寮では電波が届かないPHSの売り込みが最初の営業。
    基礎...続きを読む(全415文字)

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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    すばらしい会社です。印象にギャップはないです。
    技術力、営業力、教育、福利厚生そろっています。
    人間関係も問題ありません。やりがいがある仕事ができま...続きを読む(全152文字)

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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 総務 正社員

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    入社前に抱いていたイメージは公務員のような堅い職場のイメージであったが、入社してみるとイメージとは全く異なった状況だ。職場の平均年齢は非常に高い状況では...続きを読む(全169文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    西日本電信電話(NTT西日本)の 他のカテゴリの口コミ

    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休などの制度が充実しており、女性の働きやすさは抜群である。また職場全体として女性の働きやすさが意識されている。続きを読む(全62文字)

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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は非常に整っている。社宅は月7,000円で借りることができた。他にも資格取得した際の費用を負担してくれたり、制度充実している。続きを読む(全73文字)

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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価のフィードバック面談があり、こんきょなどをきちんとせつめいしてくれる。自分でふまんがあるときなども、はなしをきいてくれる機会がある。
    ま...続きを読む(全184文字)

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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    規模の大きく社会的意義の大きい事業に関われる機会が多くやりがいは感じやすい。続きを読む(全38文字)

    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    東京に本社を構える企業と比較するとやや年収は控えめだが、西日本拠点と考えると十分。続きを読む(全41文字)

    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    リモートやフレックスなどといった柔軟な働き方を取れる制度が整っている。続きを読む(全35文字)

    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    近年の有給取得率がほぼ100%に達しているという情報もありWLBは非常に充実していると言える。続きを読む(全47文字)

    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    多様な事業領域、職種が用意されている中で幅広い業種を経験するか専門性を極めるか選べる環境が用意されている。続きを読む(全53文字)

    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度年功序列の雰囲気は残っているので、多少仕事ができなくても、昇給はあるはず
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手の中では少ない方続きを読む(全77文字)

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    西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休はスグに取れます。当日でもOKです。
    さらに1時間単位で取得できるので、急な予定が入った場合でも、業務に支障の出ない範囲であれば、簡単に...続きを読む(全188文字)

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    IT・通信(通信)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局どこまでいっても金金金というのが本音。社会意義の問われる課題に向き合う部署だったために、このスタンスは悲しかった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ファーマフーズコミュニケーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍していた時は、ノルマ無しのはずが朝礼周知に一人当たりの売上目標金額が記載されてました。売上の集計表も磁石...続きを読む(全218文字)

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    ベイシス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 情報セキュリティ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で言われたことが実行できない
    細かなことまでいろいろやっていたりと、面接ではいいことをいろいろ聞けたが実際の...続きを読む(全85文字)

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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手グループであることに安心してしまった事に後悔しかない。忙しいのは分かるが、未経験を雇うなら...続きを読む(全135文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他人材関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣は3年で終わりなので割り切って働くしかない。将来社員と考えるなら厳しい面接があるが、キャリア採用から入るしかない
    【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

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    株式会社REVOLEAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後にあったギャップは特になし。希望どうりの環境、また仕事をこなす感じ。みんな仲良く、近い距離感で仕事を行なっている。
    【気になること・改...続きを読む(全137文字)

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    東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは非常に良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「自社アセットを活用し、パートナー企業と連携し新規事業を創出して...続きを読む(全225文字)

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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、業務内容が比較的明確で、安定した環境の中で経験を積めそうだと感じたからだ。面接でも現場の雰囲気が落ち着いており、自分のペースで仕...続きを読む(全200文字)

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    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由、入社後に感じたギャップの満足度はとても高いです。入社後の方が会社をよく知れて、様々なベネフィットがあると感じました。続きを読む(全69文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学生時代からプログラミングに触れていたので、そういう面ではギャップは感じませんでした。全く触れたことのない人は好き嫌いが分かれると思うので、...続きを読む(全204文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    西日本電信電話(NTT西日本)の 会社情報

    基本データ
    会社名 西日本電信電話株式会社(NTT西日本)
    フリガナ ニシニホンデンシンデンワ
    設立日 1999年7月
    資本金 3120億円
    従業員数 1,500人
    売上高 1兆2772億7000万円
    決算月 3月
    代表者 北村亮太
    本社所在地 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
    電話番号 06-6490-1450
    URL https://www.ntt-west.co.jp/
    採用URL https://www.ntt-west-recruiting.jp/gradu/nttwest/
    NOKIZAL ID: 1130360

    西日本電信電話(NTT西日本)の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。