この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外から見て初めて、大企業の福利厚生の手厚さに気が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全61文字)
シャープ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にシャープ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外から見て初めて、大企業の福利厚生の手厚さに気が付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等の社内の福利厚生はほとんどない。寮はあるが、共用キッチンであり、また場所も不便なところにあるため住むには...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
住宅補助はなく、社宅もなくなりました。以前は各拠点にスポーツジムや飲食施設などもありましたが、時代とともになくなってしまい、保養所などの会社の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ゴールドカードを作れ、国内出張時に便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮があるが、寮を出ると住宅補助がないため、生活が苦しくなる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
転勤は少ない、あらゆる会社の固定費は、社内で内製化することでコスト削減を行なっているので、高額なシステムにお金をかけずに、利用することができる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
良い点は正直ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の時間分割、住宅補助、扶養手当はなし、副業禁止。フレックスは部門ごとに導入して...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
会社のすぐ前に社員寮があり、寮費は光熱費込みでも1万円強のため、若いうちにお金を貯めやすいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の設...続きを読む(全125文字)
【社員から聞いた】一般的な企業と比較して休暇が多く、休みやすい雰囲気があると伺いました。年間休日は126日だが、年間計画有給(?)のようなものがあるらしく...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては基本的に申請した内容が通らないことはありません。
育児休暇も男女とも取得可能です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
寮以外に住宅・家賃補助が無いため、寮から出た場合に生活が厳しいと思われる。寮は地域によって古い建物や比較的新しい建物があり、配属する地域によっ...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
多くのホテルなどと提携しているので、安く泊まることができる。
またレンタカーも安く借りることができる。
社宅は事業所によって有無があるが、無い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
寮が格安。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないと思った方がいいです。続きを読む(全54文字)
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副業は不可。
勤務時間が決まっており、フレックスタイム制は育児・介護中の社員でないと適用されない。
健康保険や年金の制度は充実していると思います。
社内販...続きを読む(全95文字)
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副業は不可ですがばれずに行っている人は多いです。
交通費、寮、社宅しか福利厚生はないです。しかも一度寮、社宅を出ると住宅手当が出ないためしんどいです。
住...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助はありませんが寮が格安で住めます。関西の部署には社宅はありませんが、関東ではURを社宅として半額程度補助してくれるところもあるみたいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
旧シャープ時代の手厚かった福利は、ホンハイさんが親会社になってから
全くなくなった。所定労働日数、夏季等の長期連休も削減され、一部上場
企業福...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社有の社宅がかなり古く、東京以外の地域では借上げ社宅の選択肢がない。転勤のときには社宅に入れるが、そうでない若手に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年月はかかりますが個人のやりたいこと等は重視してくれると考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育、OJTについてはほ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
仕事の管理をしたい人にはおすすめなのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって違うとは思いますが、自ら手を動かして...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
退職について周りに相談しやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
他社設計が多くなり自らの手を動かすと言うよりは、管理業務が多くなり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男女関係なく有給が取りやすく、お子さんの急な熱等でも休める環境だと考えております。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者になると開発...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業は少なかったため、妥当かなと感じております。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてどちらかと言うと年功序列さが残ってい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
事業所の競争環境によりますが、昔は、土日出社当たり前、日曜の夕方6時から会議が始まるなど普通な会社でしたが、時代の流れとともに、少しづつ改善さ...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職者優遇制度を活用し退職しました。
転職して分かりましたが、教育教養など社員の平均レベルが高く、給与・福利厚...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
昔は、会社に余裕があり、基本的に自社で様々な技術を確立していこうという気概があった、様々な間接業務も自社でやっていた。経営危機以降はこのような...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な人が多いため、新規事業などには向かない会社風土。新しいことやユニークな発想を持つ人がいたとしても、組織に染...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部門によるが、全社的に有給消化、残業なしを奨励されており、プライベートの時間は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
独身寮の制度などが充実しており、比較的安く借りることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が今時できないことには疑問を感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年休は2年まで繰り越せるので、最大60日たまります。
エクシブなどの保養施設も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、社割などが相当充実しており、悪く無いと思うのですが、遠方からの就職組は皆一度大阪の寮に入ることになります...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業はダメだったと思うが給料が残業しないと少ないので高卒で一人暮らしするのにはなかなか厳しいと思う。昇給も自分の時...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員旅行があるので楽しめます。他にも保養所など利用可能なのでとても充実していたとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場が...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は独身だと5000円/月である。借り上げ社宅に入ることができれば、社宅の金額で入ることができる。他の福利厚...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休日は完全週休二日制で体に負担なくしっかり休めると思います。
祝日も休みなので125日以上はある。
現業社員の人はごく稀に休日出勤がある事もあ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は最近OKになったものの、会社への届出が必要であり、副業で稼いで良い金額などに制限があるためやっている人はあま...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソニーグループ全体に言えることですが単身者への住宅補助などが弱い。
既婚者で単身赴任となるとちゃんと出る。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得で、営業や設計は担当現場の工程に左右される部分がある。どこまでお...続きを読む(全113文字)
会社名 | シャープ株式会社 |
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フリガナ | シャープ |
設立日 | 1935年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 44,037人 |
売上高 | 2兆5481億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 呉柏勲 |
本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
平均年齢 | 45.6歳 |
平均給与 | 708万円 |
電話番号 | 072-282-1221 |
URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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