2023卒の先輩がヤマハモーターハイドロリックシステム総合職(文系)の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ヤマハモーターハイドロリックシステム株式会社のレポート
公開日:2022年7月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職(文系)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 内定先
- 入社予定
-
- ヤマハ
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインだった。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 部長2人、人事社員1人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoom入室後、すぐに面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接と同様、笑顔でいることとハキハキしゃべることは心がけた。
また、だらだら長くしゃべらないことも心がけた。
面接の雰囲気
部長2人は終始厳かな雰囲気だった。しかし、司会として参加していた人事社員は明るく笑顔でお話してくださったため、厳かな雰囲気が和んでいた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活サイトの面接体験記
最終面接で聞かれた質問と回答
キャリアプランを教えてください
10年目くらいまでは営業として、取引の最前線に立っていたいと考えている。文系の職種の中でも、貴社の売り上げに直結する最も重大な職種であるイメージなので、やりがいが大きいと感じるからだ。また、人と関わることも大好きであるため、社内だけでなく社外のさまざまな人と関われることはとても魅力的。
10年目以降は生産管理や総務など他の部署を経験し、貴社においてマルチに活躍できる人材になりたい。
それらを経験したあとは、経営企画部で経営に携わりたい。貴社の運命を担う中核として、YHSJにおいていなくてはならない重要な人物として、経営を一緒に考えるほどの能力を持った人材になれるよう、どんな仕事も全力で取り組み、努力を続けていく。
弊社の営業職の仕事内容を理解していますか
深く理解できていると考えている。
というのも、企業ホームページを熟読し、社員座談会においても現役の営業社員から詳細なおはなしを伺っているからだ。
具体的に説明すると、貴社の営業はBtoBであり、取引先の要望を聞いたうえでそれを開発職に伝え、要望をくみ取れるように相談する。また、開発職と取引先どちらの声も遅滞なく相互に伝え、「会社の顔」として社外の人と関わっていく仕事である。
また、昨今は海外展開にも力を入れているため、北米やヨーロッパ、オーストラリアなどさまざまな国の会社とのコミュニケーションの最前線に立つ仕事。外国語でのミーティングも頻繁に行われるため、外国語能力もかなり必要とされるのが営業の仕事のひとつである。
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ヤマハモーターハイドロリックシステムの 会社情報
| 会社名 | ヤマハモーターハイドロリックシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマハモーターハイドロリックシステム |
| 設立日 | 2006年1月 |
| 資本金 | 4億6000万円 |
| 従業員数 | 191人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山口晃治 |
| 本社所在地 | 〒437-0223 静岡県周智郡森町中川1番地の2 |
| 電話番号 | 0538-49-1950 |
| URL | https://www.yhsj.co.jp/ |
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