【議論活性化！自主性意識】【22卒】 ダイセル 総合職の通過ES(エントリーシート) No.61816（大阪大学/女性）（2021/9/22公開）

ゼミの意識改革に努めたことです。私のゼミは、積極的に議論に参加する人が12人中4人しかいないことが問題でした。そこで、私はゲーム形式の発表を主催することでメンバーの学習意欲の向上を狙いました。当日は、全員に個々の役割を割り当て、意欲的でなかったメンバーが自主性を意識するように工夫しました。結果、従来のゼミの中で最も活発に議論を交わす充実した時間となり、以降は多くの部員の議論に対する姿勢が改善しました。この経験から、チームの課題に対し、周囲を巻き込みながら解決策を実行する大切さを実感しました。 続きを読む

私は将来、広く社会を支える仕事をしたいと考えており、特にあらゆる産業の強固な基盤となり、社会全体の発展に大きな影響を与えるBtoB事業に関心があります。その中でも貴社の、化学メーカーでありながらその枠を超えて様々な事業を手掛けており、より広く社会に貢献されている点に魅力を感じています。そこで、実際にインターンシップに参加することで、貴社についての理解を深めると共に、ビジネスや企画立案の体験を通して、文系社員の貴社における貢献の仕方を吸収することで、自己成長のために必要なことを学びたいと考えています。 続きを読む