【未知なる化学の世界へ】【22卒】ダイセルの冬インターン体験記（理系/網干工場・イノベーションパーク見学会）No.9668（関西大学大学院/男性）（2020/7/10公開）

化学業界では名の知れた企業で、大学のOB懇談会にも社員が来ていたのでよく知っていた。実際に拠点である工場での見学会ということで、現場の社員の生の声が聞ける絶好の機会だと思い応募した。実験のコツなども聞きたいと思っていた。

夏期の長期インターンシップに応募したものの通過できなかった学生にのみ案内がされているとのことだった。

特になかった。

1日目にやったこと

自己紹介をしてから事業所内を2グループに分かれて見学した。大きなプラント設備はバスに乗って見学した。現役社員のプレゼンを聞いてから3人の社員とミニ座談会という流れだった。

なし

人事担当者は会社に引っ張ろうとするのではなく、他の会社も見ながら後悔のないような選択をしてほしいということを言っていた。社員は広い視野で物事を考えるのが大事だと言っていた。

目立った大変だったことや苦労したことはなかった。スケジュールにも余裕があり、事業所見学の時は実験室などは厳しいセキュリティーがかけられていたので入ることはできなかったが、置いて行かれること無く進んでいった。強いて挙げるなら、兵庫県の最西にあるので行くのに疲れるといったところか。

現役社員との座談会では、希望する部署の社員が来てくれていてその時に色々質問することができた。納得のいくような答えも得られたし、また、知らないようなことも言われたが、後日その内容を調べてみるとなかなか面白そうだったので単純に視野と知識が広がった。

先輩社員のプレゼンでは今力を入れている事業についての説明があったので、少なくてもそれだけでも調べて行った方が良かったと思った。

自分の希望している部署の社員と実際に話をすることができて、専門的に聞きたいことも質問できたし、他の学生が聞いた汎用的な、一番大変だったことであったり1日のルーティーンといった質問なども役に立った。質問責めをすることなく他の学生に迷惑をかけずに知りたいことがおおよそわかったので、勤務様子はあらかた想像できた。

そもそも採用予定人数が少なく、今回のインターンシップ参加人数の方が上回っている。さらに、夏期の長期インターンシップに申し込んだが選考で叶わなかった学生向けのインターンシップだったので、今回の参加学生よりかは長期インターンシップ参加学生の方が可能性は高いと思った。

社員の科学に対する知識も幅広く深かったので、このような人たちと働きたいと思ったので志望度は上がった。人事担当者から聞いた話では、実際選考は基準が高くて難しく、募集人数も他の化学メーカーに比べれば少ないので前途多難ではあるが、志望度で言えば働きたいと思える企業だった。

夏期の長期インターンシップでの選考漏れの学生向けのインターンシップだったので、インターンシップに参加して不利になることはまずないと思うが、有利になるのは長期インターンシップ参加者だけで、今回はあまり有利には働かないと思った。

メーカーの研究・開発職を志望しており、自分の専攻を活かせるであろう化学メーカーを志望していたが、こだわり過ぎて福利厚生などに恵まれていない企業に辿り着いてしまうのも良くなかったので、あまりこだわらず、通信系・IT系・電子系なども幅広く見ていた。文系就職は考えていなかった。色々な分野・規模の企業を選んで興味のあるものから順に選考を受けていくようにしていた。

業界大手企業の中身が見れたので他の同規模の競合企業も同様であると考えることができたが、比較対象に同業他社をもう1つくらい見てみようと考えた。後は違う業種の企業を見ていくつもりにしていた。また企業の規模に関しては、大企業だからやりにくそうという感じはあまりしなかったので、規模は関係なく満遍なく見ていこうと思った。