2024卒の先輩がダイセル事務系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒株式会社ダイセルのレポート
公開日:2023年9月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 事務系総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2023年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事と営業
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
Zoomで入室・退室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官の反応は終始かなりシビアでしたが、どうにか30分で自分の魅力を伝え切ろうと最後まで明るく振る舞いました。
面接の雰囲気
やや圧迫感を感じる面接だった。特に人事の面接官の喋りは非常に早く、ひたすら質問をされた。営業の方は優しかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
化学メーカーが変動する社会の複雑なニーズに応えていくための課題は?
これまではプロダクトアウトで安定して低価格で売ることが大事だったと思います。しかしそれでは海外企業に押し負けてしまうところもあると思います。そのため高い技術力で高機能のモノを少し値段が高くても売っていき、社会課題を解決していく必要があると思います。
(深堀質問)それって結局化学メーカーはプロダクトアウトを続けていくべきだってこと?
→プロダクトアウトも大事だけど、マーケットイン型で社会課題を顧客とともに解決していくのも大切だと思います。
なぜ化学メーカーを志望しているのですか?
私は様々なモノの機能を大きく高められる「化学素材」に魅力を感じ、化学メーカーを志望しています。
大学のアウトドアサークルの活動のため高機能なインナーを購入した際に、同じインナーでも素材が違うだけで全く機能が変わってくるのだと感動したことがきっかけです。
また御社を含め様々なインターンシップに参加する中で、化学メーカーは様々な最終製品を高機能化できる影響力の大きい業界だと感じ、ますます魅力を感じるようになりました。
株式会社ダイセルの他の1次面接詳細を見る
- 2027卒 株式会社ダイセル 技術系 の1次面接(2026/3/16公開)
- 2026卒 株式会社ダイセル 事務系 の1次面接(2025/9/1公開)
- 2026卒 株式会社ダイセル 技術系 の1次面接(2025/7/23公開)
- 2026卒 株式会社ダイセル 技術系 の1次面接(2025/6/27公開)
- 2026卒 株式会社ダイセル 営業・マーケティング の1次面接(2025/6/26公開)
- 2026卒 株式会社ダイセル 化学・化学工学系 の1次面接(2025/6/18公開)
- 2025卒 株式会社ダイセル 技術系 の1次面接(2024/6/18公開)
- 2025卒 株式会社ダイセル 技術系 の1次面接(2024/6/5公開)
- 2024卒 株式会社ダイセル 技術系総合職 の1次面接(2023/9/13公開)
- 2024卒 株式会社ダイセル 総合職 の1次面接(2023/8/18公開)
メーカー・製造業 (繊維)の他の1次面接詳細を見る
ダイセルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ダイセル |
|---|---|
| フリガナ | ダイセル |
| 設立日 | 1919年9月 |
| 資本金 | 362億7500万円 |
| 従業員数 | 11,178人 |
| 売上高 | 5865億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 榊 康裕 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 859万円 |
| 電話番号 | 06-7639-7171 |
| URL | https://www.daicel.com/ |
