【エネルギー提案の挑戦】【23卒】岩谷産業の冬インターン体験記（文系/2day仕事体験）No.27859（非公開/男性）（2022/6/20公開）

10月上旬に行われた商談同行型のインターン選考後、案内が送付された。選考なく参加できる点、2日間という比較的長い期間行われる点、参加することで今後の選考に何らかの有利が得られる可能性があった点を考慮し、参加を決意した。

エントリー者全員に案内されていると思われる。特に選考などはなく、日程が埋まり次第受け付が終了されたようなので、早めに申し込んだ。

選考は行われなかった。強いていえば、連絡に対して早めに動くことが出来るかという点。

会社概要の講義、提案型グループワーク。

会社概要を講義形式で説明された後、グループワークを行った。

会社概要、商談の行う際に目をつけるポイント、気をつけることなど。

工場で使用するエネルギーの提案

1日目にやったこと

グループワーク。流れを説明された後、5人程度のグループに分かれて商談を行った。市場の調査や情報収集、社員の方を取引先に見立てた商談を行い、最後にグループごとの順位が発表された。

2日目にやったこと

1日目のフィードバックや座談会。グループワークで行ったことの振り返りを行った後、社員の方に質問会を行う形で進行していった。複数人の社員の方にそれぞれ質問することが出来た。

営業社員

なし

商談中に人事の方が巡回しており、詰まっているポイントのヒントを出してくださったりした。また、営業社員の方に質問する機会があった。個々人と社員の方が関わる機会は設けられていなかった。

情報収集の仕方が特殊だった。30秒ごとに入れ替わるスライドから必要な情報のみを入手しなければならない方式で、慣れるまでに時間がかかった。また、商談自体もかなり厳しめの目線で評価され、明確な順位付けとその理由が全体に向けて知らされるため、自身の粗が目立った。

グループワーク内でのみ関わりがあった。知識がない中で、各々の経験や考えを積極的に発言しており、進めやすかった。

実際の商談風景や、情報収集、調査の難しさを学ぶことが出来た。良くも悪くも厳しい目線で評価されるため、現段階の自分に足りない部分が明確に判明したと感じられた。また、商社の営業として、売り手と買い手の中間の立ち回りをする中での苦労、目の付け所などを実際に退官することが出来た。

社会人としてのマナー的な部分。挨拶や謝罪、時間通りに課題をこなすことなど、専門的でない部分を指摘される場面が多々あったので、慣れておくと良いかもしれない。

営業職を志望していたため、実際に自分が行う業務をそのまま体験した形になった。また、会社概要の講義部分や、社員の方との座談会の部分で働き方を含めた様々な部分を伺うことが出来たので、入社後の自分がどの部署でどのような形で働き、どうなっていくのか想像することが出来た。

まず、参加学生の学歴層が高く、MARCHが最低ラインであるようだった。また、このインターンに参加したことで何かしらの優遇が受けられる訳でもないようだったので、本選考にあたって他の学生より有利にならなかった。自分の素の実力のみで内定をいただくイメージが全くわかなかったから。

志望度に変化はなかった。自身のスタンスとして「商材にこだわらず、専門商社にはいりたい」という形だったため、その中でもトップクラスの同社への志望度は元々高かった。ただ、企業規模の割に様々なことに積極的であったり、その中で英語などの技能的な部分が必要になると感じたため、少し不安にはなった。

インターンに参加したからといって限定の案内が来るようなことはなかった。また、選考に際して何かしらのステップを免除されるようなこともなかった。少し企業理解が深まる程度。

専門商社。何かしらの業界や商材に強いこだわりが持てなかったことから、できるだけ多くの業界と関わりたかった。「商社」という業態の性質上、特定の業界に縛られることがないと考えていたから。所属学部から、金融系の知識に触れることが多かったため。

金融。所属学部から、金融系の知識に触れることが多かったから。

総じて大きな変化はなかったが、できるだけ大きな企業にはいりたいと考えるようになった。業務の幅が広く、規模による安定性から様々なことに挑戦できると感じたためである。若手のうちに裁量権を持てたとしても、それを行使するだけの知識と経験が足りないことが予測されるため、自分にはあまり必要ないと感じた。就職活動への影響は特になかった。