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阪急阪神ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全65件） 2ページ目
阪急阪神ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪急阪神ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に阪急阪神ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
阪急阪神ホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
阪急阪神ホールディングスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
その他
??? 万円
阪急阪神ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
1.7
- 退職理由
-
2.6
阪急阪神ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 入社難易度
-
4.2
- おすすめ度
-
3.9
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阪急阪神ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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社員・元社員で絞り込み
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学生で絞り込み
回答者：
平均よりかなり高く関西圏ならいい暮らしができると思う。一般的に30歳で600万、35歳で800~1000万になる。ただ、固定残業代が9時間ほど含まれての給...続きを読む(全91文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトとして入社しましたが、サービスとしてのいろはを教えていただきました。アルバイトの学生にもしっかりとテーブルマナーやお盆の持ち方まで...続きを読む(全372文字)
回答者：
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【良い点】
係長級の給与構成は、基本給と賞与相当とみなし残業12時間/月を合わせたもの。月々のみなし残業を超えた分を含めるとおおよそ800万円となる。
...続きを読む(全111文字)
回答者：
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
コンペでの賞や何かの資格を持っているなどの基準以外は、すべて上長の好き嫌いで判断される。続きを読む(全75文字)
回答者：
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【良い点】
ある程度の基本給があり、管理職になるまでは残業代もほぼ全て支給させるため、給与水準はそれなりに高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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阪急阪神ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
鉄道業界全体として日本が少子高齢化となる分将来性に不安がある中で、特にエンターテイメント事業でこれからも伸び代があるサービスを手掛けている点に将来性はある...続きを読む(全82文字)
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回答者：
正直言って配属される部署によってばらつきが大きすぎる感じがするので参考程度ではあるが、入社した知り合いはwork hard, play hardというよう...続きを読む(全95文字)
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回答者：
交通、不動産、エンタメ、流通など複数分野をまたいだプロジェクトに関われる可能性があるため幅広いスキルを積めるのが魅力だろう。また、経営企画や事業推進などで...続きを読む(全98文字)
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回答者：
慶弔休暇やリフレッシュ休暇が導入されており、閑散期であれば7日程度連続休暇を取得できるらしい。半日、時間単位での休暇取得や失効年休の積立休暇制度などライフ...続きを読む(全94文字)
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インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒（または第二新卒）で入社人した人しか出世できないシステム。中途入社の人は本当に頑張っても上がれない。
評価制...続きを読む(全198文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制だったので、家庭がある人はいいが一人で暮らしている人は厳しいと思うような時給だった。一つ上の社員（といって...続きを読む(全108文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給、賞与は必ずある。
一般企業より賞与は多い。
超勤は１分からでも請求できるし、また、勤務時間まえに勤務（例えば勤務者の代務や手伝い）した...続きを読む(全246文字)
回答者：
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【良い点】
基本的に年功序列で進んでいく。
業務評価次第では、賞与は5%単位で上乗せがあり最大50%まで可能
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【良い点】
賞与が多め。夏・冬に加えて期末も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いため、残業ありきの給与体系である。残業代、諸手当...続きを読む(全133文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列ですが近隣の他企業よりは安定している気がします。賞与には評価が反映されますが、特別秀でていないといけません
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
阪急阪神ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 阪急阪神ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンホールディングス |
| 設立日 | 1907年10月 |
| 資本金 | 994億7400万円 |
| 従業員数 | 23,033人 |
| 売上高 | 1兆1068億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 嶋田 泰夫 |
| 本社所在地 | 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 900万円 |
| 電話番号 | 06-6373-5100 |
| URL | https://www.hankyu-hanshin.co.jp/ |
| 採用URL | https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/recruit/newgraduate/ |
阪急阪神ホールディングスは1907年10月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は23,033人で、売上高は1兆1068億5400万円になります。平均年収は900万円で、就活会議に登録されている5,893件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて251.7万円高いです。従業員の平均年齢は42.9歳です。
NOKIZAL ID: 1137146
