この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、会社全体としてプライベートを重視してほしい、との姿勢がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、休むと業務が...続きを読む(全87文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
部署によりますが、会社全体としてプライベートを重視してほしい、との姿勢がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、休むと業務が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
転勤すると7割?くらい家賃補助あります。色々なものに使えるポイントがあり、家事代行などに使用してます。年間12万くらい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、男女関係なく活躍できます。産休育休は皆あたりまえに取得してますし、皆があたたかく推奨してくれます続きを読む(全68文字)
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【良い点】
制度を活用した休暇取得については部署問わず、積極的に取得するよう指示が出ており、それが出来ていない部署には管理部門からお咎めが入るくらいなので...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
大手企業ならではの福利厚生や手当がしっかりとあり、年収も若いうちなら同級生の中ではいい方だと思う。
寮や社宅もありますし、カフェテリアプラン、...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
給料は主任で800~900万ほど。部門によっては事務作業でその給料がもらえるため、モチベーションが低い人には最高の会社。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員にやさしい企業。がんばらなくても、昇格試験だけを必死に受け、主任になれば、800万くらいの給料がもらえる。ちいさなことだが確定拠出年金のこ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
国内マーケティング部門は、個人の裁量が大きいので若いうちから自分で決断する局面を経験できる 海外マーケティングの部門は日本に決定権がすくなく、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生は良いので、会社に手厚く守られている。転職を考えても比べてしまうとなかなか他を選べないところがある。休みも取りやすい。ただ大きい会社な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料、福利厚生だけはいい。
個人の旅費の負担、社内品購入制度などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時有給消化させてもらえな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で、年次によって昇進試験のタイミングが決まっている。主事への昇進の枠は決まっているが、いろいろと提出書類が多いらしく、皆直属...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与、評価制度、福利厚生、多くの面で非常にいい会社です。
上司にもよりますが、費用対効果を明確にし、ストーリーを構築、Feasibility ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
提案は良く聞いてもらえる環境だと思います。もちろん採用可否は内容次第なのですが。自分から仕掛けるのが大切なので、自分で勉強することが大事です。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良い人が多い、紳士的で穏やかなメンバーが多く、怒鳴られたり人格を否定されたりはしない、職務に関して、あるいはプライベートなことについても心を開...続きを読む(全232文字)
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グローバルで仕事をしたいひとなど、目標がはっきりしすぎているひとへはあまり向かない可能性もある。
大企業はどこもそうだが、配属リスクがあるので、自分がや...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
非常に風通しが欲、同時に有給の消化なども推進しようとしている。また、定時退社日には人事が見回るなどして
積極的にきたく させてくれる。また...続きを読む(全157文字)
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研修は非常に充実しています。
語学研修、パーソナルコンピューターのスキル、異文化コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル等々非常に多くの研修が...続きを読む(全174文字)
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深夜遅くまで働く事がしばしばあった。海外担当として、現地の販売会社のカンターパートナーを務めていた事もあり、時差があり、ヨーロッパ、北米と常に始まる時間が...続きを読む(全198文字)
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会社の方向性が大きく変化中。過去事業を捨てて新たな分野への進出に積極的な姿勢。
ただ、過去の事業分野の人たちの中には、やる気を失っているような面々も見ら...続きを読む(全171文字)
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事業領域が広いだけに、状況に応じて、事業ポートフォリオの選択と集中できるところが
企業としての安定性をうんでいるかと思います。やはり底力がある会社かと思...続きを読む(全195文字)
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当時から女性の活用がさけばれていましたが、実態的には、幹部になると、男性主導が一般で
あったかと思います。職種にもよると思います。営業、エンジニア、等は...続きを読む(全190文字)
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自分も周囲もふくめて、事業の成長性や将来性においてはつねに不安をかかえいるイメージがあった。革新スピードが速いがゆえに、廃れも早いことが特徴的な業界なので...続きを読む(全151文字)
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経験がない中色々なことを経験でき、後に色々なことも任せてもらえたため、非常にやりがいがあり、恵まれた職場だった。小さな事業体であったことと上司に恵まれたこ...続きを読む(全159文字)
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専門的な部署にいたが、時代のニーズを的確にとらえる必要がある部署にもかかわらず、高齢のスタッフの割合いが非常に多かった。このため、20代30代数少ないスタ...続きを読む(全288文字)
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当時開発に伴う専門的な部署に派遣として在籍していた。休暇はほぼきっちりとることができ、皆趣味や家族サービスなど、有意義に楽しんでいた。育児休暇についても女...続きを読む(全167文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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