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【エネルギー業界の未来】【23卒】中部電力の夏インターン体験記(文系/総合職)No.28077(非公開/男性)(2022/6/8公開)

中部電力株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒 中部電力のレポート

公開日:2022年6月8日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年7月 中旬
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

インフラ業界に興味がありその中で、エネルギー業界にも興味があった。その中でも比較的給料が高かったのが中部電力であり、また先進的な取り組みも行っていることから一度会社について理解を深めたいと思い応募することにした

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

特にない。しいて言えば就活サイトで選考を通過したesの確認して、同じような論理構造になるように工夫したことだ

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

同業他社を受けていないのでわかりかねるが、短い文章で伝えたいことをまとめる文章力・論理的思考能力

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2021年06月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望動機 自己PR どちらも400字程度であった

ESの形式

webで入力

ESの提出方法

採用サイトで提出

ESを書くときに注意したこと

選考はwebテストがなく、esのみであったので800文字の中でアピールできるよう簡潔に書いた

ES対策で行ったこと


OB訪問をし、具体的な業務内容について理解を深めること・就活サイトで通過したESの論理構造を真似した

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議 わんきゃりあ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
60人
参加学生の大学
旧帝・早慶がボリュームそうであったが、MARCH・日東駒専もいた
参加学生の特徴
積極的な学生が多かった。しかし、中には積極的すぎてでしゃばるような人もいた
参加社員(審査員など)の人数
6人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

中部電力の事業について理解を深めるとともに、これからの中部電力について考えるワーク。中部電力が実際に放映しているCMの動画を確認し、中部電力が何をしているのか理解する

インターンの具体的な流れ・手順

企業の説明→中部電力について考えるワーク(CM閲覧)→これからの中部電力について考えるワーク

このインターンで学べた業務内容

中部電力のこれまでの事業とこれから目指すことについて

テーマ・課題

中部電力の事業について理解を深めるとともに、これからの中部電力について考えるワーク

1日目にやったこと

中部電力の事業について理解を深めるとともに、これからの中部電力について考えるワーク。中部電力が実際に放映しているCMの動画を確認し、中部電力が何をしているのか理解する。少し謎であったがCMを何本か閲覧し、それぞれのCMから中部電力が何をアピールしようとしているのかをグループで考えるというものであった

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

現場の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

最後にワーク全体のフィードバックがあった。その中で「ワークの中で重要なのは、最終的なアウトプットの質ではなく、そのアウトプットにいたる過程だ」というもので、一部の学生が出しゃばって、議論を進めていたので、それに対して全員で合意形成を取ってすすめるべきだと遠回しに言われたと思う

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

残業はなかったため他社のインターンシップと比較して、楽なインターンシップだったと考える。しかし、なぜそのビジネスを中部電力がやるのか、理念や事業への整合性を考慮しながら施策を考えることに苦労した。しかし、メンバーには優秀な学生が多く議論が活発だったため、アイディア出しには苦労しなかった。その一方で、ワークの時間が短く、常に社員がブレイクアウトルームに入っていたのでずっと気が抜けなかった

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークがあったため8人ほどの学生でディスカッションをした。しかし、一部の学生しか喋っていなかった

インターンシップで学んだこと

中部電力がどのような事業をどのような理念の基に実践しているのかという点を学ぶことができた。また、上の質問で社員からのフィードバックで「ワークの中で重要なのは、最終的なアウトプットの質ではなく、そのアウトプットにいたる過程だ」とあった書いたように、正直まだグループワークに慣れていない部分もあったので、ワークをするうえでの心構えについては学ぶことができた

参加前に準備しておくべきだったこと

特にないが、最近にニュースなどからビジネスのトレンドや、社会の課題などについて自分なりに考え意見を持つことが良い。特に電力業界では脱炭素・再生可能エネルギーなどのトレンドがあり、電力各社がどのような取り組みを行っているのか把握すると議論でもプレゼンスを発揮できるだろう

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

正直、具体的な業務内容については理解することができなかったため、この企業で働いている自分をまったく想像することができなかった。しかし、いわゆるインフラ企業であること、社員の自己紹介では残業も少なく、有休もとれると言っていたので楽な働き方ができると思った

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンシップが開催された時期が比較的はやかったというのもあるが、議論ができていない人がグループの中にも多くおり、またエネルギー業界の最近のトレンドについてもしらない人が多かったため、本気で志望している人はいないと感じたため、対策をすれば容易に内定を獲得できるだろう

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

下がった。正直インターンシップの内容そのものが学ぶものがなく、冗長でつまらなかったというのが感想であり、自分自身この会社の新しい部分を知りたかったのに、よくわからないワークで終わってしまったのが残念。また、参加していた学生も目立ちたがり屋の人が多く建設的な議論ができない人が多かった

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

esのみで参加でき、日程も複数あったことから、全員に優遇があることはなさそうだ。このインターンしプの後に、もう一回複数daysのイベントがあるようだったのでそれに参加すれば優遇があるかも

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

なし。インターンシップ後に何か連絡が来ることはなかった。しかし一部の優秀者には次のプログラムが用意されているようだ。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

給料が高いという軸で、メーカー・金融・商社・IT通信などの業界に興味を持っていた。しかし、自身の被災経験から社会のインフラを支たいという想いもあったためインフラ業界についてもインターンシップに応募していた。中でも再生可能エネルギーなどSDGsに対しての取り組みを行っている中部電力に興味をもって応募することにした。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

社会のインフラを支えたい、という想いをもっており、その点についてはこの企業で成し遂げることができる働き方ではあると思った。しかし、変化の激しい世界で参入障壁だけでぬくぬく働いて、自分自身が市場価値がない人になって会社に居続けなければならなくなってしまうことに恐怖感を抱いて、その後はインフラ業界を志望しなくなった。しかし、確実に社会を支える存在であることには間違いない

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公開日:2025年12月8日
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公開日:2025年5月2日
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中部電力の 会社情報

基本データ
会社名 中部電力株式会社
フリガナ チュウブデンリョク
設立日 1951年5月
資本金 4307億円
従業員数 22,566人
売上高 3兆6692億3400万円
決算月 3月
代表者 林 欣吾
本社所在地 〒461-0006 愛知県名古屋市東区東新町1番地
平均年齢 42.8歳
平均給与 898万円
電話番号 052-951-8211
URL https://www.chuden.co.jp/
採用URL https://saiyo.chuden.jp/
NOKIZAL ID: 1130605

中部電力の 選考対策

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