【ENEOSの未来を担う】【23卒】ＥＮＥＯＳの冬インターン体験記（文系/総合職）No.27944（千葉大学/男性）（2022/6/8公開）

インフラ業界に興味があり、その中でも業界トップがENEOSであったのが動機である。カーボンニュートラルの風潮で、これから衰退が懸念される業界だが、企業としてどのような取り組みを行っているのか気になって参加した

esで主に判断されるため、就活サイトを参考にし、通過したesの文章構造をまねするようにすることで通過することができた。

同業他社に言っていないのでわかりかねるが、esの論理性が重要であろう

前半部分では企業説明、その後はグループワークで仕事について理解を深める

前半部分では企業説明、その後はグループワークで仕事について理解を深める。座学をし、その後は実践というような形であった。

企業理解・燃料の調達業務、営業体感

企業説明・事業体感ワーク

1日目にやったこと

企業理解・燃料の調達業務、営業体感。後半の二つはグループに分かれて実施した。クイズのような感覚で、問題に答えながら実際の業務についても理解を深めることができるようなグループワークであった。

なし

特にフィードバックをもらうことはなかった。グループワークの時も、zoomのブレイクアウトルームに分かれて学生が淡々とワークをこなしており、その間人事はメインルームにいるためだ。

時間の制約のもとワークを進めることが難しかった。実際に二つの業務を体感するワークを実施したが、どちらとも時間がない中で終わり切らないグループもあった。それに対して人事のひとも理解を示していたので、厳しいスケジューリングだと理解していいたのだろう。

グループワークの中で関わりがあった。時間が短い中で協力し合いながらやることができた

燃料調達の具体的な業務・ガソリンスタンドに対する営業などについて理解を深めることができた。日本ではエネルギー資源を輸入に頼っていることから、海外から仕入れをしなければならないが、資源を調達し、管理し、それを販売するという一連の流れを知ることができたのはよかった

特にないが、最近にニュースなどからビジネスのトレンドや、社会の課題などについて自分なりに考え意見を持つことが良い。またガソリンスタンドではどのようなサービスがあるのか、競合の動きなどを把握するとよい

燃料調達、営業の業務を体感することができた。しかし、それぞれ数時間のワークであったため、実際に自分が現場でどのような人と関わって、どのような課題を解決して業務を進めていくのかについては理解を深めることができなかった。特に調達業務については、子供向けのげーむのようなもので実際の業務とは程遠いものであろう

採用人数、内定者のボリュームゾーンがどの学歴が知らないため憶測でしかないが、自分自身インターンシップに参加して業務に魅力を感じることができなかったため、高学歴×本気で目指しているひと、にはかなわないと思った。インターンシップにはそういった人が多数参加していた。

参加する前は何かカーボンニュートラルを見越して先進的な取り組みを行っているのではないかと思っていたが、特にそういったことはなく、従来通り、ただ調達して、それをガソリンスタンドや法人に営業をかけるだけで自分には面白みを感じなかったからである。

このインターンシップには多くの学生が参加しているため、この一日のインターンシップに参加しても本選考で優遇されることはないと考えられる。しかし、理系などの別のコースがあればそちらはあるかもしれません

給料が高いという軸で、メーカー・金融・商社・IT通信などの業界に興味を持っていた。その中でもインフラ業界にも興味を持っていいたため、鉄道・電力などを見ていいた。ENEOSは年収も高く、ホワイトである印象があったため、魅力を感じていた。また先輩に社員がいたのでそういった影響からも、夏のインターンシップに興味があった

社員は保守的な人が多そうという印象を受けた。またこれから変わることが必要な業界であるのにも関わらず、何か特段目を引く事業を始めようとしている印象もなかった。このインターンシップに参加し、インフラ業界に元々興味があったが、石油関連の企業については本選考では一つも出さないことにした。しかし、向こう先数十年は安泰だと思う