
【未来を創る挑戦】【24卒】帝人の夏インターン体験記(文系/1day仕事研究コース)No.40345(関西学院大学/男性)(2023/7/21公開)
帝人株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 帝人のレポート
公開日:2023年7月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年9月 上旬
- コース
-
- 1day仕事研究コース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
化学メーカー業界に興味を持っていたのがきっかけです。中でも繊維に興味を持っており、インターンを募集していたので迷わず応募しました。1dayのインターンで、オンラインでの開催だったので参加のハードルがかなり低く、参加の意欲が上がりました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
webテストが選考に含まれていたので、問題集は2,3周ほどしました。基本的な問題には回答できる状態にしていました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESとwebテストの受験のみの選考だったので、正直わかりません。どちらかというとwebテストが重視されていたかなと思います。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年08月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
長所とそれを活かした経験。短所とそれによる経験。
ESの形式
ウェブで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
自分の過去の経験を書くことで人柄がイメージできるよう工夫しました。
ES対策で行ったこと
過去の先輩が書かれたエントリーシートを参考にしました。自分にしか書けないオリジナリティのエピソードを含めました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年08月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
SPIの問題集を2,3周しました。また、他社のテストで肩慣らしをしました。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
計1時間
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 学歴を公開する時間はなかったので不明です。ただし、関関同立以上の人が多いと思います。
- 参加学生の特徴
- 発言に対して積極的な学生はあまり見かけなかった。おっとりとした方が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
マテリアル分野における新規事業の提案ワーク
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明、グループワークの説明、グループワーク、発表、質疑応答
このインターンで学べた業務内容
帝人が扱っている事業とその製品。
テーマ・課題
既存の事業を用いて新たな新規事業の開発
1日目にやったこと
まずは会社説明があり、どんな事業を行っているのか、どんな製品を開発しているのか理解しました。その後、マテリアルとITの分野を組み合わせて将来あると便利な製品の案をグループで考え、最後に発表しました。帝人が現在開発している商品がたくさんあり、それらにAIだったりIoTを掛け合わせて考えました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
関わりはほとんどありませんでした。グループワーク中も社員さんが見回りにくることもなく、時間内もひたすらメンバーと話し合いを重ねました。発表の後、フィードバックがありましたが、一方的に聞くという感じでした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
あまり意見を積極的に言う人がおらず、意見をまとめることに一番苦労しました。また、新たな製品の開発ということで既存の事業でどういうことを行っているのか抑えておく必要があり、資料の読み込みが大変でした。最後の発表役を決める際にもなかなか決まりませんでした(笑)
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
ブレイクアウトルームに分かれて、メンバーとは常にかかわりがありました。しかし、他のグループの人とは会話する機会はなかったです。
インターンシップで学んだこと
帝人がどういった事業を行っていて、どういった製品が主力なのか学ぶことができました。この会社は大きく3つの事業を持っており、その3つを掛け合わせることで新たな価値創造をしてきた歴史があります。今回はマテリアルとITの分野を掛け合わせて、新しい製品を提案しました。
参加前に準備しておくべきだったこと
帝人がどういった事業を行っており、中でもどういった製品が主力なのか抑えていると良いと思います。既存事業を掛け合わせるとはどういうことなのか。製品が開発された背景を理解しておくと、有効だと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
オンラインだったので働くイメージは正直できませんでした。というのも私は営業職を志望していましたが、今回のワークは企画職に近い内容でした。ただ、グループワークを通じて会社の会議はこういう風に意見をまとめながら進めていくんだろうなあと思いました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンに参加することはできたが、帝人は採用人数が少なく倍率もものすごく高いからです。インターンに参加する前はものすごく優秀な人が多いのだろうと思っていましたが、実際はおとなしい人や発言が控えめな人が多かったので拍子抜けしました。想像よりかはレベルが低かったことがわかりました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
上がった理由は会社の概要や製品について理解することができたからです。今まで雲の上のような存在に感じていましたが、概要を把握することで意外と身近な製品にも携わっている企業だとしることができました。また、人事の方の雰囲気も柔らかく好印象でした。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
オンラインでの開催でしかも1dayなので有利になることはないだろうと思いました。社員さんとも交流もなかったです。しかし、今回のインターンシップに参加することで冬のインターンシップに参加できるようになるので参加するべきです。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加後のフローとしては参加者限定で冬のインターンに招待されました。先着順で参加することができ、対面での開催でした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
社会を広く支えたい・海外のフィールドに挑戦できる機会がある。この2つが就職活動の軸だったのでBtoBメーカーを中心にみていました。中でも化学、非鉄、電子部品業界に興味がありました。業界の最大手には受かるのが厳しいと考えていたため、そこそこのランクの会社にひたすらエントリーして、インターンシップに申し込んでいました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
「有名な大企業」ぐらいにしかイメージがありませんでしたが、参加によって「ヘルスケア、マテリアル、IT」の3本柱で社会を支えている会社とイメージがクリアになりました。志望業界や企業にも変化はなく変わらずでした。今思えば、もう少し幅広くインターンシップに応募しておけばよかったなと思います。早い段階から業界を絞り過ぎていました。
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帝人の 会社情報
| 会社名 | 帝人株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テイジン |
| 設立日 | 1918年6月 |
| 資本金 | 718億3300万円 |
| 従業員数 | 15,868人 |
| 売上高 | 1兆54億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内川 哲茂 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号 |
| 平均年齢 | 46.2歳 |
| 平均給与 | 813万円 |
| 電話番号 | 06-6233-3401 |
| URL | https://www.teijin.co.jp/ |
