2022卒の青山学院大学の先輩が帝人営業の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒帝人株式会社のレポート
公開日:2021年7月5日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 3次面接
- 職種
-
- 営業
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン選考でした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2021年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 50代くらいの営業社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
汗をかきながら受け、面接官から「緊張してる?」と指摘されてしまいましたが、「一生懸命だね」とも言ってもらうことができました。そのような熱意が評価されたのかなと思いました。
面接の雰囲気
最初は笑顔があまりなく、かなり威圧的な印象を面接官から受けました。しかし徐々に和やかになり、緊張もほぐれました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
学業で力を入れたことや卒論の内容を教えてください。
卒業論文のテーマは未定ですが、昔の人々と我々との共通する価値観や習慣、差異を知りたいという想いから、人々の内面が表れる土偶や埴輪などの精神文化と呼ばれる分野をテーマに卒業論文を書く予定です。得意な科目は暗記科目ですが、特に歴史が得意です。中でも遺跡の研究を通して自ら歴史を解明したいという想いから考古学という分野を専攻しています。2年前には秋田県に1週間滞在して城跡を発掘する実習にも参加しました。また授業ではグループで同じ題材でも著者の主張が異なる3つの論文を読み、正確な歴史を推測する議論を行っています。遺物の研究や論文の読解ではゼミのメンバーと協力して歴史解明を目指すため、チームで1つの成果を上げることの難しさと面白さを学びました。また根拠のある推測をするため5時間以上ゼミ室で論文を読み漁ることもあり、必要な情報を取捨選択する力を身に着けることができました。
学生時代に力を入れたことは?
飲食店のアルバイトで系列店と比べて売上が低かったため、常連客を増やして売上を上げることを目標に奮闘した経験です。人気店の分析後、お客様との親密度を高めることが常連客増加に繋がると考え、ミーティングで2つの提案をしました。1会話量を増やし、名前を呼びながら接客する。2シフト時間終了後、お客様に挨拶をしてから帰る。店が表参道にあったことからお客様は空腹を満たしに来るよりも食事時間を楽しみに来るケースの方が多いと考え、お客様との会話量を増やしても問題ないと推測しました。最初は私含めたスタッフの大半が理想通りに接客ができないという壁に直面しましたが、複数人で人気店を何度も訪れて店員の接客の様子などを観察し、徐々にイメージを明確にしていきました。結果、2カ月で常連客を約20グループ獲得、1日の平均売上を8万円上げることができました。この経験から自発的に行動して周りを巻き込む重要性を学びました。
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帝人の 会社情報
会社名 | 帝人株式会社 |
---|---|
フリガナ | テイジン |
設立日 | 1918年6月 |
資本金 | 718億3200万円 |
従業員数 | 21,904人 |
売上高 | 1兆327億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内川哲茂 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号 |
平均年齢 | 45.8歳 |
平均給与 | 769万円 |
電話番号 | 06-6233-3401 |
URL | https://www.teijin.co.jp/ |