- Q. 志望動機
- A.
株式会社シーテックの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社シーテックのレポート
公開日:2023年6月9日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
特になし。
企業研究
同じ中部電力グループにトーエネックという同じような会社があり、そちらにも応募していたので、それぞれの特徴や違いを具体的に説明できるようにしていた。そのために説明会での質問であったり、各企業のホームページを隅々までチェックした。特に企業の経営方針や、これから力を入れていきたい分野などを知っていると使えるかなと感じた。また、設備業界自体がどのような業界であるのか、しっかりと理解しておくことが重要であると感じる。面接でなぜこの業界なのか聞かれたし、業界に対してどのようなイメージを持っているか聞かれた。また、どのような職場で働きたいかも聞かれたため。
志望動機
私が御社を志望する理由は2点あります。1点目は、インフラ業界かつ、中部圏内で働くことのできる企業という点で自分の就職の軸と合致していたためです。2点目は、我々の生活に欠かせない電力をはじめとしたインフラを供給するための土木インフラに携わっているため、より人々の生活に役立つ仕事ができると考えたため。入社後は私の〇〇〇という力を活かして、施工管理の業務に取り組み、社会貢献及び御社の発展に貢献していきたいです。
説明会・セミナー
- 時間
- 120分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2023年02月 中旬
- 実施場所
- 緑区にある本社ビル
セミナー名
説明会
セミナーの内容
会社説明、部門ごとの座談会
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
説明会のあと座談会があったので、あらかじめどのような質問をするかとどの部門にお話を伺いに行くかを決めておいた。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 名古屋市内の本社ビル
- 形式
- 学生4 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 2人とも人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着〜控室案内、面接の流れ説明〜面接開始〜終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
はきはき明るく笑顔で喋ることと、結論ファーストで話すことを意識した。また、第一志望感をかなり出したのでそこが評価されたかと感じる。
面接の雰囲気
アイスブレイクもあり、非常に和やかな面接であった。また、面接官の方の口調は優しく、相槌も打ってくれるため話しやすい雰囲気であった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
もしも今100万円をもらったら何に使うか
自分は大学入学時からコロナ禍が始まったこともあり、中々、大学生活を充実させられませんでした。そのため、これからの1年間を充実したものにするために使いたいです。具体的には、海外留学をしたいと考えていたので留学に使いたいと思います。アメリカ留学をして語学力を身につけたいと思います。また、旅行に行く機会も少なかったので、国内ももちろんですが、語学力を身につけた後、世界中を旅行して観光して回りたいと考えています。
自分の強みについて教えてください。
わたしには〇〇〇という強みがあります。これは△△を成功させた経験からいえます。私は高校時代、部活動を行なっておりました。元々、夏で引退し、その後受験勉強に注力していく予定だったのですが、部活動の結果が納得のいくものとはならず、冬まで続けることを決めました。そのため、部活動と勉強を両立し、周りより少ない時間で成績を向上させる必要がありました。そのために行ったスケジュール管理の中で〇〇〇という力が培われました。結果、部活動においても勉強においても納得のいく成果を得ることができました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 名古屋市内本社ビル
- 形式
- 学生3 面接官6
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事、取締役、各事業部の管理職4人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着〜控室案内、面接の流れ説明〜面接会場入室〜面接開始〜終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終だったので、より一層第一志望感を出した。また、最終ではあるが対話することを意識した。他の学生の受け答えを聞いていると暗記してきたものをそのまま話している感じがあったため、その点も評価されたかと感じている。
面接の雰囲気
取締役以外の5人は穏やかな方で話しやすかった。取締役の人は他と比べてきびしめでかなり深掘りしてきた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
いま自分が所属しているゼミでやってることをわかりやすく教えて。
私は、将来食糧問題の解決に寄与できるような研究を行っていく予定です。そのために、さまざまな化学物質をどのような条件下で投与すればよいのか研究していきます。
深堀
大学で土木に興味を持ったとさっき言っていたが研究の内容が違うようですがそれはなぜですか?
元々は土木系の研究室を志望していたのですが、人気があり、もしそこに落ちて全く興味のない研究室に配属されるくらいなら第二志望ではあるが興味のある現在の研究室に入ったほうが、四年生の1年間を有意義に過ごせるのではと考えたためです。
30年後自分はどうなっていたい?
自分は30年後施工管理技術者として確かな技術力を身につけた上で、若手社員の育成などを行うマネージャーのような立ち位置で仕事をしていたいです。その理由は2点あります。1点目は、やはり、30年も経っていると年齢的なこともあり、自分よりも体力のある若手社員に業務を任せた方が効率よく仕事を回していけると考えるからです。2点目は、自分の培ってきた技術や経験を若手に伝えることで、若手の成長促進を促せると考えるからです。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
第一志望だった企業の方から内定を頂いたため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
20名前後だと思う。
内定者の所属大学
愛知県内の私大が中心。
内定者の属性
元気で明るい人
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後、面談がありそこで就活を続ける旨を話したところ、それでもいいと言ってくださった。続けた上でもしご縁があればぜひ承諾してくださいと言ってくれた。
内定に必要なことは何だと思うか
業界として、現場の職人さんに指示を出したり発注元の方とお話をする機会が数多くあるためコミュニケーションが最低限とれなければならないため、まずはそこが大事だと思う。また、この会社は中部電力グループであり同じグループ内に同じような仕事をしている会社があるので、そことの違いをよく知っていく必要があると思う。なぜなら最終でどちらも受かったらどうしますか?と聞かれ、返答に困っていたり、変な答えをしてしまっていた人は落ちていたから。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
とにかく対話をすることが大事だと思う。一次面接も最終面接もグループ面接だったので、他の学生の受け答えを聞く機会があった。聞いていてもやっぱり暗記してきたことをそのまま話しているのか、自分の言葉で話しているのかはすぐわかったので、ある程度言うことは決めておいてその場その場でしゃべることが大事だと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
適性検査が非常に難しいものだが、内定者の大学のレベル感からしてそこまで高得点を取る必要はないと感じる。また、一次面接は和やかな雰囲気で割と通りやすいのかなと感じたが、最終面接は雰囲気も変わり緊張するので気をつけた方がいい。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後1週間以内に面談があり、これからのお話などをする機会があった。
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シーテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社シーテック |
|---|---|
| フリガナ | シーテック |
| 設立日 | 1962年3月 |
| 資本金 | 7億2000万円 |
| 従業員数 | 1,852人 |
| 売上高 | 730億1865万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 仰木一郎 |
| 本社所在地 | 〒459-8014 愛知県名古屋市緑区忠治山101番地 |
| 電話番号 | 052-720-6300 |
| URL | https://www.ctechcorp.co.jp/ |
