豊田合成の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全208件） 3ページ目

【選考形式】社員懇談会【選考の具体的な内容】本当に選考だったかは判断しづらいが、社員懇談会に呼ばれた人と呼ばれていない人、工場見学に呼ばれた人と呼ばれていない人、いきなり最終面接だった人とそうでない人がいたのでどこかでふるいにかけていた可能性がある。一回目の社員懇談会は課長クラスの方1人と学生4人で45分面談する。面談の内容は自己紹介、志望動機、チームで何かを成すために必要なこと、逆質問であった。回答は自己紹介は自分の名前や所属、研究や趣味を述べた。志望動機は内装品の開発製造に興味があり、内装品以外のものも開発している御社に興味を持っていることを述べた。チームの質問については互いに目標を共有して物事を達成していくことに加えて、その目標を細かく設定して互いに確認し合い常に進む方向が正しいかということを具体例を交えて話した。注意した点は前の人が話したことでも具体例を入れて新しいことを述べれば違うものになるのでそこを伝わるようにした。二回目の社員懇談会は部長クラスの方1人人事の方1人と学生2人で30分面談する。内容は自己紹介をし、こちらからどんどん質問していく形だった。どちらもくだけた雰囲気で進んでいった。聞きたいことは何でも聞いてというスタイルだったので企業研究で足りないところがあったら質問するべき。

【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事/役員【面接の雰囲気】今までの社員懇談会の様子と似た感じで進んでいたが流石に面接ということで少し硬い雰囲気で進んだ。ただ面接の質問は普通で深堀りもそこまで無かったので圧迫という雰囲気は全然なかった。【研究を進める上で苦労した点はまたそれをどう乗り越えたか】研究で自分が出した理論と実験結果が中々合わず、原因を見つけ出し結果を合わせていくのに苦労しました。そこで理論の中で現実と離れた部分を見つけ出し、現実に近づくが複雑になりすぎずなるべく扱いやすい式や考えを当てはめて少しづつ結果に近づけていきました。その途中で専門から少し離れた同期に質問して新しい考えをもらったり、教授に相談して研究として方向が外れていないかなど確認していただきました。そうして苦労を乗り越えました。注意した点は自分一人の力だけでは行ってないことを言うこと。【自分の強みについて教えてほしい】私の長所は、日々目標を持ちそれに向かい努力し達成できることです。大学で管弦楽部に入学した時楽器経験がほぼなく、周りのレベルに追いつくために長期の目標から細かく目標を区切って日々達成できているか確認し、レベルアップしていきました。少しづつ目標を達成し演奏会本番を迎えた結果、お客様のアンケートで高い評価を得ることができました。この日々目標を考え達成する姿勢は会社や仕事でも存分に発揮できます。注意した点は具体例を交えつつ簡単に説明すること。それが社会に出た時にメリットとなることを言うこと。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】時間が短いせいかそこまでの深堀りはなくどんどん答えていく形だった。面接官の方が話す時間が長かったので、どこを見ているか分かりづらかったが会社に本当に入社したいかを見ている感じだった。ただ話に分かりにくい箇所があるとそこを聞いてくる感じであったので簡潔に分かりやすく話す能力があるかを見ているかなと感じた。選考が進んでいる企業については正直に話したら少なすぎないかというような顔をされたので評価されたいなら少し考えたほうがいいかもしれない。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/役員【面接の雰囲気】今までの社員懇談会の様子と似た感じで進んでいたが流石に面接ということで少し硬い雰囲気で進んだ。ただ面接の質問は普通で深堀りもそこまで無かったので圧迫という雰囲気は全然なかった。一次が最終なので前と同じです。【研究を進める上で苦労した点はまたそれをどう乗り越えたか一次が最終なので前と同じです。】研究で自分が出した理論と実験結果が中々合わず、原因を見つけ出し結果を合わせていくのに苦労しました。そこで理論の中で現実と離れた部分を見つけ出し、現実に近づくが複雑になりすぎずなるべく扱いやすい式や考えを当てはめて少しづつ結果に近づけていきました。その途中で専門から少し離れた同期に質問して新しい考えをもらったり、教授に相談して研究として方向が外れていないかなど確認していただきました。そうして苦労を乗り越えました。注意した点は自分一人の力だけでは行ってないことを言うこと。一次が最終なので前と同じです。【自分の強みについて教えてほしい一次が最終なので前と同じです。】私の長所は、日々目標を持ちそれに向かい努力し達成できることです。大学で管弦楽部に入学した時楽器経験がほぼなく、周りのレベルに追いつくために長期の目標から細かく目標を区切って日々達成できているか確認し、レベルアップしていきました。少しづつ目標を達成し演奏会本番を迎えた結果、お客様のアンケートで高い評価を得ることができました。この日々目標を考え達成する姿勢は会社や仕事でも存分に発揮できます。注意した点は具体例を交えつつ簡単に説明すること。それが社会に出た時にメリットとなることを言うこと。一次が最終なので前と同じです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】時間が短いせいかそこまでの深堀りはなくどんどん答えていく形だった。面接官の方が話す時間が長かったので、どこを見ているか分かりづらかったが会社に本当に入社したいかを見ている感じだった。ただ話に分かりにくい箇所があるとそこを聞いてくる感じであったので簡潔に分かりやすく話す能力があるかを見ているかなと感じた。選考が進んでいる企業については正直に話したら少なすぎないかというような顔をされたので評価されたいなら少し考えたほうがいいかもしれない。一次が最終なので前と同じです。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事2【面接の雰囲気】ESに沿って進められました。インターンシップに参加していたので、その事について詳しく聞いていただきました。全てに興味をもって聞いてくださったと思います。【希望職種は何ですか。】私は情報システム部門を希望します。企業の情報システムは業務に必要不可欠なインフラとして、安定稼働は当然の前提条件です。グローバル化が進み、これまでにも増して情報システムの需要は拡大し迅速な対応が求められます。インフラ構築や運用保守はエンドユーザーのニーズに応えることで、仕事へのやりがいにつながると思います。なので、ユーザーに納得して頂けるシステム開発に挑戦して、業務の効率化を実現したいです。注意した点は、なぜこの職種なのか、何をしたいのかを強調することです。【自己PRをしてください。】責任感を持ち、丁寧に仕事を進めるところが私の長所であると思います。運送会社で商品の仕分けバイトをして、責任を持って仕事に取り組むことの大切さを再認識しました。アルバイトを始めた時期は、間違いが多いなど未熟な点がありました。そこで、仕事の処理能力が高い先輩の良い所を自分なりに分析し、現場で実践することで速やかに業務を遂行することができました。責任ある行動は、仲間からの信頼関係を得ることができました。注意した点は、何をどのように取り組んだかを明らかにすることです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】なぜ、この職種なのかを明らかにすべきであると感じました。自己PRをするので、自分の性格をわかりやすく説明することは重要です。当社が他のグループ会社と比べてどう思うのかを重視していると感じました。理系の方は研究内容を積極的にアピールすることを忘れないでください。研究内容を深く尋ねられました。研究内容と事業がマッチしていれば良い反応を得られると思います。