2023卒の先輩が書いたフジクリーンナショナル社員の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、フジクリーンの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒フジクリーン株式会社のレポート
公開日:2022年2月4日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- ナショナル社員
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考は対面だった。距離を適度にとり、消毒を複数回行うなど徹底していた。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年01月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
理念が明確であり、その明確さが魅力的だった。
内定後の課題・研修・交流会等
まだわからない
内定者について
内定者の人数
採用人数は20人程度
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
自身が納得するまで就活を続けてよく、入社を強制されるようなことは全くない。非常にじっくりと期間を設けてくれる印象を持った。
内定に必要なことは何だと思うか
志望動機も大事ではあるが、それ以上に自身の理解が大切であるように感じられた。志望動機は動画や逆質問などで磨いていくことができるが、自身の理解についてかなり深いレベルまで聞かれることになり、様々な切り口から質問されるため自己理解が何よりも大切になってくるように思われた。自身の理解を深く進め、それをつまりながらでも正確に面接官の人に伝える姿勢があれば、内定をもらうことができると考えられる。とにかく自己理解を深めるべきである。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
よくガクチカなどをもってESを書くという話を聞くが、嘘を付けば必ずボロが出るシーンがあると思う。良くも悪くも等身大の自分をそのまま表現しようとしたところが、内定を頂けた1番の理由だと思われる。嘘をつかず、わかりやすく相手に説明できることが大事だと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
他の企業とは異なり、志望理由よりも、人となりを重視するように思われるため、普通の面接とは異なることを意識するべきだと思われる。また、深堀をされるというよりは質問数が多いので、様々な質問に対して答えられる準備をすべきだ。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者面談があり、そこでフォローを行ってもらえる。他にもこれから色々とサポートはあると思われる。
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フジクリーンの 会社情報
| 会社名 | フジクリーン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジクリーン |
| 設立日 | 1961年2月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 505人 |
| 売上高 | 226億3236万9000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 後藤雅司 |
| 本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1丁目16番15号名古屋シミズ富国生命ビル14階 |
| 電話番号 | 052-733-0325 |
| URL | https://www.fujiclean.co.jp/ |
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