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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラコミュニケーションシステムのその他の経営管理系関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全2件)

京セラコミュニケーションシステムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.6

京セラコミュニケーションシステムの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京セラコミュニケーションシステムの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 2

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少人数精鋭のため、女性も男性社員と同じように一人当たりの負荷が高い状況です。
現在、この会社は親会社であるKCCSから見切りをつけられそうな財務状況です...続きを読む(全327文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会人として、人として恥ずかしくない人間性や判断基準、価値観を教えてくれる会社だと思います。在籍時にはそこまで大切だと思わなかったことも、離れた今ではどれ...続きを読む(全182文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

京セラコミュニケーションシステムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月31日
回答者:

【良い点】
育休等を取る女性に対してはかなり理解があると感じる。時短勤務をされている方も部署に何人もいらっしゃるので、女性の働きやすさという点では問題無い...続きを読む(全83文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月5日
回答者:

【良い点】
部署によってプロジェクトの規模や担当する業務が様々なので、やりたい仕事があれば社内のつてを使って手を挙げれば異動も可能。続きを読む(全66文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスが旺盛な背景から残業が当たり前になっており、改善される見込みがない。
「しんどくてやめる→残された人たちが...続きを読む(全128文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年10月31日
回答者:

【良い点】
性別問わず臨んだ職種についてるように見受けられます。営業でも女性の方々が活躍されており、SEでも同じくです。
産休、育休も推奨しており、部署に...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月18日
回答者:

【良い点】
スキルがついたことを実感できること。
全く同じ仕事はないので、新しいことを学びたい人にとってはやりがいとなる。1人での作業が苦にならない人や知...続きを読む(全96文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラコミュニケーションシステムの 会社情報

基本データ
会社名 京セラコミュニケーションシステム株式会社
フリガナ キョウセラコミュニケーションシステム
設立日 1995年9月
資本金 29億8595万円
従業員数 3,910人
売上高 1098億1100万円
決算月 3月
代表者 黒瀬善仁
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
電話番号 075-623-0311
URL https://www.kccs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130469

京セラコミュニケーションシステムの 選考対策

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