キャリアフィットグループの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 4年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
派遣なので、自分に合った働き方が出来るという点はとてもいいと思う。
入社前に説明をきちんとしてくださるので、入社後のギャップもなかった。
派遣...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 4年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
短期派遣社員でしたが、担当者の方とはコミュニケーションが取りやすい環境であった。気さくな方で、相談もしやすい雰囲気でした。
特に困りごとはあり...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 4年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
入社前の説明と差異はなく、入社後も担当者との連絡が途絶えることなく定期的に連絡をくれていた。派遣先が担当者勤務地とは離れていたが、短期派遣社員...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• その他人材関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
過去には従業員のキャリアアップを図ってくれた魅力的な管理職もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の本部職員は能力の低い名ばかり...続きを読む(全246文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• その他人材関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
良い従業員と縁に恵まれればいいが、そうでないと辛い。
今は退職された管理職の方は面倒見がよく福利厚生もしっかりと利用させてくれたが、その他の部...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 10年前
• その他人材関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
上席のお気にお気に入りとなれば結果を出せる仕事が与えられ、そうでなければ評価の見えにくくキツイ業務に着かされる。いかに上役に気に入られるかが肝...続きを読む(全225文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 派遣コーディネーター
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人の士気が低く、モチベーションが下がる。
会社に全く活気がなく、怒られないように仕事をしてる社員が多い。...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 派遣コーディネーター
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
以前から同じ事業を工夫もせずやっているため、将来性を感じない。
システムなど古く時代にマッチしてない。
新しい事を...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 派遣コーディネーター
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
教育が全く無い分、自分で考える力が付く。
また、自由に仕事を進める事はできる。
能力の乏しい管理職ばかりのため自由と言えば自由に仕事をすすめら...続きを読む(全246文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• その他の福祉関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
特に良い点がなかった為、退職をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い上に、残業が多かった事。
残業代はみなしではなく、...続きを読む(全197文字)