【自己分析から始めよう】【23卒】シモハナ物流の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.8223（近畿大学/男性）（2020/2/7公開）

就活をやめるように指示されるようなことはない。ただ、内々定の受諾締切が2ヶ月程度で私には短く感じた。

採用担当はこの学生はどのような人間でどういった生き方をしてきたのかを知りたがっているようにおもいます。なので自分がどう生きてきたのかを自己分析でしっかりと把握することからはじめてください。また、自分たちがこの学生と働きたいかどうかという点も見られる大きな要素となるので、基本的に個人の能力が高いことをアピールするのではなく、協調性が高いところや、チームワークをとって結果を出した過程などを面接で話すと好印象だとおもう。

面接官に自分と一緒に働きたいという風に思っていただけるかどうかが、内定が出るか出ないかの差だとおもう。実際に最終選考までいくと落ちる人は少ないと思うが、それまでの過程では自分がどのような人間かをしっかり話し、興味を持ってもらわなければならないと思う。

SPIや最終選考は基本的に落ちないように感じた。ただ、一次選考の部分で他の学生よりもインパクトを残せないと通過は難しいとおもう。インターンシップでの印象が悪いと本選考にも引きずる可能性はおおいにある。

内定後のフォローはいまだ、特にないままです。