【内定者必見！印象残す秘訣】【23卒】シモハナ物流の事務職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.26784（非公開/女性）（2022/5/25公開）

事務系は給料が安いから。また、インターンシップの時にパーティションとかがなく、昼ご飯を食べたり、会話をしていて、コロナに対する対策がなかった。こんな基本的なことができない企業は正直あんまりだと思いました。

お酒やご飯を食べながら内定者懇親会がありました。オンラインです。2時間で何聞いても良かったです。

自分の納得いくまで就職活動を続けさせてくれます。私は2か月半待ってもらって、別の企業から内定を頂いたので、辞退しました。

インターンシップでの言動や感想文がカギになります。発表する際は一番に手を挙げる、ハキハキ話す。とにかく人事の人の印象に残とるようにした方がいいです。休憩の時間やインターンシップが終わってからも質問に行くことで顔と名前を覚えてもらうと勝ちです。
感想は紙にいっぱいまで書く。感想文もよく見られていると思います。いつもしっかり感想かけていますとフィードバックをして頂きました。
インターンシップで印象に残れば、最終面接は意思確認の程度です。ほぼ落ちることはないと思います。

インターンシップで人事の人に顔と名前を覚えてもらったら、勝ちです。インターンシップの中でも、自分の性格を知ってもらうような会話を意識すべきです。冗談で笑いを取ることも重要です。それで印象にも残ります。

1回目のインターンシップで人事の印象に残るように行動すること
SPI後の面接で志望動機をきちんと話せること
この2点ができていたら、あとの選考は通過できると思います。関関同立以上の方は欲されると思います。

内定者懇親会があります。また個人的に人事に気に入られたら電話がきます。就職活動の状況を聞かれたり、雑談をしたりしました。