北王設計コンサルタントの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
技術力の高い社員、管理職が充実しており、高い技術力を持っているのが特徴です。
親身になって説明してくれたり、ときに誤った方向に向かおうとする社...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
社会の情勢に合わせた会社体系を常に意識しており、常に高い技術力やマネジメント能力を有しています。
売上や顧客評価も年々右肩上がりで、少ない従業...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 6年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
社員の資格や実績に合わせ評価が変動します。
いい実績を上げれば、給料は大きくあがります。
年功序列型ではなく実力主義型が強いイメージです。
ま...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 正社員

【良い点】
業務をこなす事で、人とのコミュニケーション能力が深まったり、物事を深く考える力、業務の課題・問題点・解決策を導き出したりする考察力が強くなった...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 34年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 正社員

社員全員が、一生懸命に仕事をしていました。
高卒ですぐに入社した事もあり、先輩は忙しい中でも親切に仕事を教えてくれました。
若い職員が多く、休日には一...続きを読む(全179文字)