2022卒の東北学院大学の先輩が福島銀行総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社福島銀行のレポート
公開日:2021年9月1日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外オンラインでの実施でした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年08月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 福島銀行本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長、専務取締役
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、待機室に案内された。その際自分一人のみであった。
その後、人事の方に案内され、対面での面接を行った。フェイスガードをつけたしっかりと対策された状態での面接であった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であり、なおかつ圧迫でもあったので、怯むことなく自信と熱意を持っておどおどしないで発言するように気を付けた。
面接の雰囲気
圧迫寄りの雰囲気であった。しっかりと受け答えをすることが大切だと考えました。自信と熱意を持つと良いと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたこと。
私が学生時代にした経験として、飲食店アルバイトで売上向上に貢献したことです。以前は立地が良いため新規のお客様は獲得できたが、常連にできないという課題があり売り上げが伸びない状況でした。淡々と仕事をこなしてお客様には業務的な接客のみ行っており、私はそこに原因があると感じました。したがって、私は常連のお客様の維持に焦点を当て、さらなる接点を作るべきだと考えました。そこでお会計の際にサービス券として使える自分の名刺を渡したり、店舗のパンフレットを見せて宴会の予約を促したりなどの積極的な交流に取り組みました。またこのような積極的な交流を他のアルバイターにも促すことで店舗全体として常連客を増やすことに成功しました。これらの結果、新規と常連両方の獲得ができたことにより、毎月の売上予算達成に成功し現在も好調を保てています。この経験から、自ら率先して周りを巻き込むことの重要性を学びました。それを御行でも役立てると考えた。
転勤することに対してどう思うか。
転勤は全く問題ないと考えております。その理由としましては、採用していただけた場合は、転勤の経験を踏まえ、御社の発展に貢献できると考えており、また、事業全体を把握するために、様々な場所で経験を積み、仕事の幅を広げたいと思っているからです。私は生まれからずっと22年間、実家で過ごしてきたので、親元を離れ自立したいとも考えているから。これらの様々な理由から、私自身特に問題を考えておりません。銀行という職業柄、やはり転勤は当たり前であると思うので、その点に対して、不安や不満を感じていたら、そもそも銀行員としての仕事としてしっかり自覚を持って業務に携わることができないのではないかと思っているからという理由もあります。
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福島銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社福島銀行 |
---|---|
フリガナ | フクシマギンコウ |
設立日 | 1922年11月 |
資本金 | 181億2700万円 |
従業員数 | 486人 |
売上高 | 133億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤容啓 |
本社所在地 | 〒960-8033 福島県福島市万世町2番5号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 513万円 |
電話番号 | 024-525-2525 |
URL | https://www.fukushimabank.co.jp/ |
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