【20卒】ＯＫＵＴＡの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.8338（静岡県立大学/男性）（2020/2/13公開）

住宅建築の上で、重要なことは何か。

メンバーと良好な関係を築けているかどうか、裏付けのある発言ができているかどうかが見られています。他社の意見に耳を傾け、そのうえで自分の意見を明確に発言することが重要です。

堅苦しくなるのではなく、フランクな感じで話すことができたのが良かったのではないかと思う。取締役も趣味の話などをしてくれて、意気投合することができた。
また今までの経験を迷いなく話すことができたのが良かった。

人事の方はインターンや、説明会でお会いしたことがあるのでリラックスできました。
取締役は初めてお会いしましたが、非常に優しそうな方で話しやすい雰囲気でした。

学生時代何かスポーツをやっていたか。

私は小学生から高校卒業までサッカーをしていました。サッカーを始めたきっかけは兄がサッカーを始めだして、その姿を見て自分をやりたいと思ったからです。サッカーをやってきて一番つらかったのは、後輩にレギュラーを取られたことでした。今まではそんなこと一度もなかったのですが、高校２年の時にレギュラーを奪われました。非常に悔しく、自分に何が足りないのかといったことを真剣に考えるようになりました。自分に足りなかったのはシュートの精度だったため、シュート練習を人一倍行いました。そうすると練習試合などでアピールできるようになり、レギュラーに戻ることができました。この経験から自分の弱みを把握し改善する大切さを強く学びました。

学生時代力を入れたことは何か？

　私は中国語の習得に力を入れました。第二外国語で中国語を選択しており、もっと勉強したいと思い、独学でも勉強をするようになりました。始めは発音を覚えたり、漢字を覚えたりと大変でしたが、徐々に慣れることができました。３年生の冬には中国語検定に挑戦し、合格するなど語学の勉強を通して目標を立てて、達成する喜びを感じることができました。
　中国に旅行に行ったときには自分が勉強してきた言語が通じるという経験をして非常にうれしい気持ちになりました。中国語が話せると仕事でも生かせる場面があると思うので、これからも続けて勉強していきたいと思います。
　この経験から自分が興味のあるものに取り組むことで自分の生活の質が上がることを実感しました。

内定を頂いた後に、１か月間ほどの猶予を与えてくれた。しっかり考えたうえで決断してほしいと言っていただけました。

　接触回数をふやすことが重要だと思います。自分の顔を人事の人に覚えてもらえればよいと思います。また、他社と明確な違いがあるので、そこを志望動機にうまく落とし込むことができれば説得力のある志望動機が作れると思います。
　ガクチカなどはたいそうなエピソードである必要はありません。そのなかで何をどう考えたかが重要です。
　インターンシップでは質問できるタイミングがたくさんあるので、アピールしたらよいと思います。

面接の受け答えの時の反応が良いか、ハキハキしているかが重要です。また、御社のどこに惹かれているのかをしっかりと説明すれば、相手も気持ちを受け止めてくれると思う。
学生のレベルは高くないので、学歴は関係ないと思います。

　選考時期がが非常に早い。3月上旬に内定が出ました。そのため、本当にここに行きたい人は早いタイミングから接触する必要があると思います。そうしなければ、早期内定者が内定を辞退しない限り内定が出ないこともあるでしょう。内定を出す人数が決まっていますので。

• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

株式会社ＮＸワンビシアーカイブズ

　非常に迷いましたが、どちらがより社会のためになるか、自分がやりたいことかを考えました。また、社員の方の雰囲気も自分に合っている感じがしたため、決めました。
休みが土日ではないのは気がかりでしたが、逆に平日休みだとどこも空いているのでそれもいいかなと思った。
　またこちらだと営業職になれる可能性が高かったため、こちらに決めました。
　似たような企業がないのでいいなと思い決心しました。社会への貢献性も高いと思いました。