【健康と環境を考える建築】【20卒】ＯＫＵＴＡの総合職の本選考体験記 No.8338（静岡県立大学/男性）（2020/2/13公開）

　会社説明会で頂ける資料やインターンシップでの経験等が有益でした。
日本には数多くのハウスメーカーやリフォームメーカーがあるが、他社と何が違うのか、何を目指しているのかということをまず理解する必要があります。そのうえで、自分の強みをどういった場面で生かせるのかをシュミレーションする必要があります。
　インターンシップ中はほぼ1日人事の方と一緒に行動するため、常に見られていると思っておくこと。積極的に質問等ができればアピールになると思います。
　当然ホームページ等もしっかりとチェックしておくこと。
　住宅についての知識はあまりなかったため、インテリアコーディネーターなどの資格を取っておいたら大きなアピール材料になると思った。

私が御社を志望する理由は、環境と人体の健康を第一に考えて、建築を行っていると思ったからです。それは実家での経験が大きく影響しています。小学５年生の時に新築に引越しをしました。初めての新築だったので幼いながらとても嬉しかったですし、自分の部屋ができたのが特に印象的でした。しかし、その家に住んでから、アレルギーを発症してしましました。その経験から、私は人体に悪影響のない住宅を増やしたいと思いました。
　そのような思いで大手のハウスメーカーなどの企業研究を行いましたが、あまり自然のことを想った理念などは見当たりませんでした。しかし御社は人体の影響や自然への影響を第一に考えております。そのようなところに惹かれ、御社を志望しました。

内定を頂いた後に、１か月間ほどの猶予を与えてくれた。しっかり考えたうえで決断してほしいと言っていただけました。

　接触回数をふやすことが重要だと思います。自分の顔を人事の人に覚えてもらえればよいと思います。また、他社と明確な違いがあるので、そこを志望動機にうまく落とし込むことができれば説得力のある志望動機が作れると思います。
　ガクチカなどはたいそうなエピソードである必要はありません。そのなかで何をどう考えたかが重要です。
　インターンシップでは質問できるタイミングがたくさんあるので、アピールしたらよいと思います。

面接の受け答えの時の反応が良いか、ハキハキしているかが重要です。また、御社のどこに惹かれているのかをしっかりと説明すれば、相手も気持ちを受け止めてくれると思う。
学生のレベルは高くないので、学歴は関係ないと思います。

　選考時期がが非常に早い。3月上旬に内定が出ました。そのため、本当にここに行きたい人は早いタイミングから接触する必要があると思います。そうしなければ、早期内定者が内定を辞退しない限り内定が出ないこともあるでしょう。内定を出す人数が決まっていますので。

内定後もお電話でのフォローなどがありました。
非常に親身になって相談に乗ってくださりました。

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株式会社ＮＸワンビシアーカイブズ

　非常に迷いましたが、どちらがより社会のためになるか、自分がやりたいことかを考えました。また、社員の方の雰囲気も自分に合っている感じがしたため、決めました。
休みが土日ではないのは気がかりでしたが、逆に平日休みだとどこも空いているのでそれもいいかなと思った。
　またこちらだと営業職になれる可能性が高かったため、こちらに決めました。
　似たような企業がないのでいいなと思い決心しました。社会への貢献性も高いと思いました。