2020卒の静岡県立大学の先輩が書いたOKUTA総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、OKUTAの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒株式会社OKUTAのレポート
公開日:2020年2月13日
選考概要
- 年度
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- 2020年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- 総合職
投稿者
- 大学
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- 静岡県立大学
- インターン
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- 鈴与
- 静岡銀行
- 静銀ティーエム証券
- コナミグループ
- NXワンビシアーカイブズ
- ゼネラルリンク
- 内定先
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- 天龍製鋸
- リビエラ
- 静銀ティーエム証券
- OKUTA
- NXワンビシアーカイブズ
- 入社予定
選考フロー
- 志望動機
- 企業研究
- 説明会・セミナー
- インターン
- グループディスカッション
- 最終面接
- 内定者のアドバイス
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定を頂いた後に、1か月間ほどの猶予を与えてくれた。しっかり考えたうえで決断してほしいと言っていただけました。
内定に必要なことは何だと思うか
接触回数をふやすことが重要だと思います。自分の顔を人事の人に覚えてもらえればよいと思います。また、他社と明確な違いがあるので、そこを志望動機にうまく落とし込むことができれば説得力のある志望動機が作れると思います。
ガクチカなどはたいそうなエピソードである必要はありません。そのなかで何をどう考えたかが重要です。
インターンシップでは質問できるタイミングがたくさんあるので、アピールしたらよいと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接の受け答えの時の反応が良いか、ハキハキしているかが重要です。また、御社のどこに惹かれているのかをしっかりと説明すれば、相手も気持ちを受け止めてくれると思う。
学生のレベルは高くないので、学歴は関係ないと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
選考時期がが非常に早い。3月上旬に内定が出ました。そのため、本当にここに行きたい人は早いタイミングから接触する必要があると思います。そうしなければ、早期内定者が内定を辞退しない限り内定が出ないこともあるでしょう。内定を出す人数が決まっていますので。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後もお電話でのフォローなどがありました。
非常に親身になって相談に乗ってくださりました。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
入社を迷った企業
株式会社NXワンビシアーカイブズ
迷った会社と比較して株式会社OKUTAに入社を決めた理由
非常に迷いましたが、どちらがより社会のためになるか、自分がやりたいことかを考えました。また、社員の方の雰囲気も自分に合っている感じがしたため、決めました。
休みが土日ではないのは気がかりでしたが、逆に平日休みだとどこも空いているのでそれもいいかなと思った。
またこちらだと営業職になれる可能性が高かったため、こちらに決めました。
似たような企業がないのでいいなと思い決心しました。社会への貢献性も高いと思いました。
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OKUTAの 会社情報
会社名 | 株式会社OKUTA |
---|---|
フリガナ | オクタ |
設立日 | 1992年1月 |
資本金 | 6700万円 |
従業員数 | 285人 |
代表者 | 小泉太 |
本社所在地 | 〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町3丁目25番地 |
電話番号 | 048-631-1111 |
URL | https://okuta.jp/ |
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