日立パワーソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目

【良い点】
社会インフラを支えており、自分の仕事で地域のインフラが稼働していると考えるととてもやりがいのある仕事であった。入社前からそのような仕事を望ん...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ワークライフバランスは今の比べてもかなり充実していた。有給も業務調整がつけばいくらでも取って良い雰囲気で、上長も積極的に取得を推奨し、自らの...続きを読む(全175文字)

【良い点】
安定した生活、仕事の負荷が軽い
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちでものづくりもできる能力がない、開発力がないし魅力的な製品がない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年休はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤はは普通にあります。ただ部署によっては全くないところもあるので、入社...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社難易度の割には給与や手当は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の進め方は30年と同じで特に進歩がないため、最新技術に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
入社難易度の割にかなり良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立グループから外されたら上記の福利厚生はなくなってしまう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
フレックスはかなり積極的に使用できる。年休も前日申請すれば必ずと言っていいレベルで通る。また、残業についてもそれなりに厳しく管理されており、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
日立グループなので抜群。強いて言えばカフェテリアポイントが一万円であるので増やしてほしいくらい。確定拠出年金、自社健保、住宅手当など、一通り...続きを読む(全109文字)

【良い点】
給与、昇進には特に女性だから、のようなことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ上等のような人間が、まだまだいること。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣会社のような仕事の進め方のため、全くもってやりがいなど生まれない。結局下請け作業...続きを読む(全122文字)

【良い点】
働くメンバーにしっかりと還元しようと色々模索している点。評価制度が変わることが多かったが、それも従業員に還元したいという経営ボードの気持ちの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収・給与は職種・雇用形態・配属先によって差が大きいものの、全体としてベース給与は控えめ、手当や残業代・賞与で上積みするタイプという傾向が強...続きを読む(全558文字)

【良い点】
良くも悪くも時給制。ただ、1年ごとにお給料の掛け合いをしてくれると言っていたのにしてくれませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員としての雇用形態のため、賞与は基本的に支給されません。ただし、年に一度の面談が設けられており、その評価内...続きを読む(全193文字)

【良い点】
長く働けば少しずつ上がる点
半期に一度自己評価、フィードバックをいただける機会があり、問題なければ少し基本給が上がります。
【気になること・...続きを読む(全107文字)

【良い点】
収入が多いわけではありませんが、昇進については年功序列ではなく、昇進意欲があれば積極的に挑戦できる機会がある為、そこは良い点と感じました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く給与は上がりません。ボーナス等もなしです。評価の場をいただいたことも昇給等に関してお話を伺ったこともありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
しっかり結果を出し上長と良い関係構築ができれば評価してもらえる。目標の振り返りでしっかり評価をしてもらえれば、一年目で年収アップも可能。
【...続きを読む(全151文字)

【良い点】
新卒の年収はいいが、ボーナスは7月はなし。12月は手取り18万くらい。少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がってもあまり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
恵まれていると思います。今の時代に合わせて給与を上げる取り組みを行っておりましたし、給与面で不満を持ったことはありません。ただ、全てに言える...続きを読む(全220文字)