この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料水準は比較的高い思います。ボーナスは一般企業に比べて高い水準にあると思います。去年は5ヶ月分ほどでした。しかし、ボーナスは日立製作所より0...続きを読む(全240文字)
株式会社日立パワーソリューションズ 報酬UP
株式会社日立パワーソリューションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立パワーソリューションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立パワーソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給料水準は比較的高い思います。ボーナスは一般企業に比べて高い水準にあると思います。去年は5ヶ月分ほどでした。しかし、ボーナスは日立製作所より0...続きを読む(全240文字)
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毎月70~80時間残業(現地までの移動時間を考えると倍近くにはなるが)があるが、残業代はすべて出るため年代からすると、高い給料が貰えていた。しかし、自分の...続きを読む(全109文字)
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給与については同世代では貰っているほうだと思う。
また福利厚生や残業手当はしっかりでる。
同期も辞めた人は一人しか聞いたことがない。
昇進については...続きを読む(全158文字)
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・満足している点
大企業ということで残業代は基本的に全額支給。
賞与は夏、冬合わせて4ヶ月以上。
注:予算が切迫している部署は、この限りでは無い。
...続きを読む(全178文字)
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給与等で満足している点としては,よくも悪くも年功序列な点。
大幅なダウン等もなければ大幅なアップもない。
その分徐々に昇給するため,50歳くらいになっ...続きを読む(全156文字)
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給料は月給の手取りは17万円だった。
びっくりしたのは独身寮が2人部屋。プライバシ無し。 寮官がいて毎日部屋をチェック。トイレットペーパー代もカット割り...続きを読む(全162文字)
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子会社のため、大手ほどの給与上昇は難しいが、昇格次第により給与もそれなりに昇給する。
労働組合等、しっかりしているので、よほど景気に左右される事態が起き...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
配属される地域によっては社員寮がある場合があります。住宅補助は5年間位、月7万の半分は出たと思います。住宅補助は家持ちの人はもらえているようで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
日立グループ会社として十分な福利厚生を受けられる。最初のころは親会社と給料面でも差は少ない。職場も和やかで仕事には厳しいが、変な人間関係は存在...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大手なので、福利厚生は他の会社よりも多く、満足感があった。
しかし、その分組合費など引かれるものも多く手取りは少なかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の管理職は見たことがなかった。私がいた部署では男尊女卑の文化があった。総合職として働いている中で、女性というだけの理由からお客様へお茶出し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大きい金額の仕事が多く、社会的責任が高い仕事ばかりなのでやりがいは凄くあります
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で大きい仕事を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
他の職に興味があったこと。
部署がギスギスしていたことと、残業がすごく多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥が多かったです。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年休が取りにくい。
また、男性が育児休暇や産休をとると陰口を言われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合があるので、もう少...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育体制についてはとても充実していたかと思います。
工場での実習期間も長かったので安心してスキルアップが図れました。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
私の部署は、主に出張で現地がほとんどでしたが、出張がない時は毎日定時で帰れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元いることより出...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
事務や設計、営業として働くことができるので、女性に限らず活躍できる機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現地出張で作業する...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
全く無いです。
技術職の割に安すぎます。
賞与が一度5000円だけ出ました。賞与とは言えないレベルかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人は固定給制度があり、2年間のうちは月給20万円〜が保証されています。
研修中も給与は同じなので、2年のうちは安定していると思います。
また...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
顧客からのパフォーマンス評価と、社内貢献度愛の項目を数値化される。合計点数で昇進・昇給が決定される。会社貢献度については結果のみでなく、プロセ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売上があればどんな年齢だろうと昇格、昇給できる。ただしそれはpmまで。マネージャー以上は営業所の事情やタイミング、上司からの推薦が必要。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人事考課と中間面談合わせて年に4回面談がある。目標設定や進捗報告など相談できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の昇進...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与テーブルがないため、本人の能力、姿勢によっては大きく上がることもあると思います。
評価の結果は、給与に直結しませんが、恣意的な評価を防ぐ趣...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。
またなぜこの評価なのかという説明もない。またアシスタントは評価を上げずらいと配属時早々...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が大きく、なかなか収入は上がらない仕組みでした。また、退職金制度はあり...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社日立パワーソリューションズ |
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フリガナ | ヒタチパワーショリューションズ |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 3,171人 |
売上高 | 1108億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤次男 |
本社所在地 | 〒317-0073 茨城県日立市幸町3丁目2番2号 |
電話番号 | 0294-22-7111 |
URL | https://www.hitachi-power-solutions.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。