【笑顔が合言葉】【23卒】筑波銀行の総合職の1次面接詳細 体験記No.31449（筑波大学/男性）（2022/6/15公開）

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何の変哲もない選考

とにかく面接官とどれだけ仲良くなれるかが重要だと感じた。質問に対する回答よりもコミュニケーション能力や喋りやすい人が受かると感じた。

面接とは思えないほど温かい雰囲気の面接だった。
面接の最中笑いもあり、雑談ベースのものであり、非常にやりやすかった。

なし

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挫折経験を教えてください。

志望大学に受からず浪人した経験でした。浪人が決定した際には大きな挫折を感じましたが、折角ならこのようなマイナスの経験をプラスに変えたいという想いから、本当に学びたいことは何なのかと自分を見つめなおす機会を設け、現役時よりも志望大学を高く設定しました。１年という長期間を机と向き合わなければならない点や自分の同期が大学生活を謳歌している点など地獄とも形容し難い経験でした。しかし自らの設定した高い目標に対して、長期スパンで努力を継続させる「自己管理能力」を身に付けることで達成することができました。この経験より後悔することの無意味さを実感したとともに、挫折した時こそ実現不可能だと思うような高い目標を設定してしまうことが自分に向いていると理解できました。このように「壁」にぶつかった際には、一度冷静になることで事態を分析し、状況をマイナスからプラスへと昇華させます。

学生時代に力を入れたこととそこから学んでことを教えてください。

学園祭の運営団体副代表を務め、新型感染症の蔓延中に、衛生面に配慮しながら学園祭を一から創りなおしたことです。仕事内容としては、満足度の高い学園祭を追求する為企画を練り、円滑に学園祭を進める為に運営することです。私達が運営する代では、新型感染症の蔓延により学園祭の改革が求められました。例としては、出店の削減、蜜状態回避の為例年よりも約1.5倍広いステージの建設、ステージでの発表を無観客化し、オンライン上での配信を行うことなどです。学園祭を実施する為に学類の役員方と何度も会議を行いました。最初は衛生面の問題より実施不可能と言われましたが、上記のような企画の改善を行うことで、学園祭を行うことができました。これらの経験より、会議で役員方に衛生面の安全性を主張するような「伝える力」、練った企画を周りと協力しながら実現する「実行力」を身につけることができました。