【論理的な説得力】【23卒】筑波銀行の総合職の2次面接詳細 体験記No.31449（筑波大学/男性）（2022/6/15公開）

一次と同じ

一次面接よりはしっかり志望理由などを聞かれます。論理性をもって、相手を説得する気持ちで挑みましょう。

一次面接と比べると雑談なども少なくなり緊張感が増したが、それでもほかの企業と比べればやりやすい雰囲気であった。

なし

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自己PRを教えてください

私は「人と人を繋ぐようなリーダシップを発揮できる人間」です。私はコミュニティを牽引するポジションに立ちたいという「主体性」と、コミュニティに関わる人々が快適且つ効率的に活動できる環境を提供したいという「貢献心」を持っています。これらの特性を活かしてアルバイト先において学生間の交流を深めました。私のアルバイト先は少数で接客を行うため、シフトが被ることも少なく学生同士の仲はあまり良くありませんでした。しかし、仲を深めることで仕事が楽しくなり作業効率もアップすると考えました。そこで、私自身が各学生との距離を詰めていき、点と点を結ぶように学生間の橋渡しの役割を果たしました。一時はアルバイトを辞めそうになる学生もいたが、現在は皆で遊びに行くこともあります。自分が主体性をもって取り組むことで、勤務中は意思疎通が取りやすくなり、作業効率も大幅に上がったと感じています。

ゼミで学んだことを教えてください

くじや宝くじなどをする際に参加するか否かの一つの指標となるのが、「期待値」です。特定のゲームをする際に、そのゲームの期待値が参加費を上回っていればプレイヤーにとっては参加するべきととらえることができます。しかし「期待値」がどのゲームにとっても適用されるというわけではありません。例えば、プレイヤーがコインを裏が出るまで投げ続けるとして、表が出た回数をnとし、2のn乗円もらえるゲームを考えます。このゲームの期待値を求めると無限となってしまいます。つまり、プレイヤーは参加費が1万円だろうと1000万円だろうと参加したほうがお得という結論に至ってしまいます。この現象を様々な観点から解決するという内容です。