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株式会社筑波銀行

【未来の営業リーダーへ】【23卒】筑波銀行の総合職の最終面接詳細 体験記No.31449(筑波大学/男性)(2022/6/15公開)

2023卒の筑波大学の先輩が筑波銀行総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社筑波銀行のレポート

公開日:2022年6月15日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 筑波大学
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接:オンライン 二次面接:オンライン 最終面接:対面

最終面接 通過

実施時期
2022年05月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
筑波銀行研修センター

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

到着すると受付の人が案内してくれます。10分ほど雑談して緊張を和らげてくれます。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

将来営業本部に行き経営の根幹に携われる人材になりたいというような野望を述べたことが評価されたと感じている。

面接の雰囲気

二次面接と同じ雰囲気の面接でした。雑談もありますがしっかり質問されます。やはり他の企業と比べると圧倒的にやりやすいです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

長所と短所を教えてください

長所は一度決めた目標に対して努力や積み重ねを怠らないこと、また「考えるより先に行動しろ」という自分の信念の下、行動に移す「実行力」です。私はこの2つの長所を用いて学園祭や大学受験を成功に導きました。学園祭では副委員長という立場で大学の役員方に対して学園祭実施の許可を得るという役割を担っておりました。そこで、実際に何度も会議を行うことで役員方に学園祭の安全性を主張し、実際に行うことができました。短所は一度決めた目標に対して盲目になってしまうことです。目標に対しては長所を発揮できますが、それ以外に対して疎かになってしまう場合があります。複数の目標を立てること、幅広い目標を立てることで改善できます。

現在社会で活躍する人材にはどのような能力が必要でしょうか

「新しいことに挑戦する勇気」です。そのきっかけとなったのは大学2年時に学園祭の改革を行った際の「挑戦」です。例年と同様の企画を行えず、多くの壁にあたりながらも新しく考えなければならない点に悩みましたが、それを乗り越えるために自ら主体となって周囲の人と新企画を考え、学園祭を成功に導いたことに大きな達成感を感じました。この経験を経て、どのような状況にも適応し、スピード感のある学習の大切さを学びました。新型感染症の蔓延やウクライナとロシアの戦争を筆頭に現在の社会は絶えず変化しています。お客様の真のニーズに応えるにはこのような社会環境に順応し、挑戦することを恐れず、成長志向である必要があると感じました。

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筑波銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社筑波銀行
フリガナ ツクバギンコウ
設立日 1952年9月
資本金 488億6800万円
従業員数 1,314人
売上高 411億2600万円
決算月 3月
代表者 生田 雅彦
本社所在地 〒300-0043 茨城県土浦市中央2丁目11番7号
平均年齢 43.0歳
平均給与 619万円
電話番号 029-859-8111
URL https://www.tsukubabank.co.jp

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