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株式会社アインホールディングス

【医療業界への情熱】【23卒】アインホールディングスの医療事務職の1次面接詳細 体験記No.27373(非公開/非公開)(2022/5/27公開)

2023卒の先輩がアインホールディングス医療事務職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社アインホールディングスのレポート

公開日:2022年5月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 医療事務職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はすべてオンラインだった。

1次面接 通過

実施時期
2022年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
人事部
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

聞かれたことに対して正確に答えることや、面接で答える中にも少しでも医療業界や調剤薬局業界に興味を示している態度を表すことで評価されたと感じた。

面接の雰囲気

2月上旬の面接であったため、面接官が私たちに気をつかってくれた。穏やかな雰囲気で、途中でトラブルが起こった際には柔軟に対応してくれた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

皆さんが考えるアイングループの医療事務職の仕事内容を3つ教えてください。

一つ目は処方箋の受付です。調剤薬局に来局される患者さまと最初にコミュニケーションをとる仕事であり、笑顔で患者さまをお迎えし安心感を与えます。二つ目はレセプト業務です。患者さんが受けた保険診療についてレセプトを作成し、関係機関へ診察報酬の請求を行う業務です。薬局の収入に関わる重要な業務であり、必要な知識を習得する専門性の高い業務であると理解しております。三つ目はピッキングです。処方箋に記された医薬品を棚から取り出し、必要数集めることを指します。数ある医薬品の中から処方箋に記されたものを正しく選び、数量や重量をしっかりと計量し、処方箋と照らし合わせながら誤りがないかを再確認するなど、医薬品に対する確かな知識と、大きな責任の伴う作業です。

皆さんが考えるアイングループの強みはなんですか

調剤薬局業界において業界1位であるアイングループの強みとしては、時代に合わせて変化し、価値を創造・提供できる取り組みに挑戦していることだと考えております。例えば、東京の調剤薬局では親しみやすさ以外にもスピード感が求められると考えております。スピード感が求められる時代において、薬を正確に処方箋に入れるかつスピード感を伴わせるために専用の機械を用いて誤飲防止を行っていることや、ドローンを使用した薬の調達など様々な取り組みを行っておられます。このように、時代に合わせて変化しながらも新たな価値を創造することや様々なことに対して挑戦をする強みによってアイングループは成長し続け、業界1位になったのと考えています。

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アインホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アインホールディングス
フリガナ アインホールディングス
設立日 1969年8月
資本金 218億9400万円
従業員数 13,009人
売上高 4568億400万円
決算月 4月
代表者 大谷 喜一
本社所在地 〒003-0005 北海道札幌市白石区東札幌五条2丁目4番30号
平均年齢 43.8歳
平均給与 748万円
電話番号 011-814-1000
URL https://www.ainj.co.jp/

アインホールディングスの 選考対策

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