2023卒の先輩がアインホールディングス医療事務職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社アインホールディングスのレポート
公開日:2022年5月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 医療事務職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインだった。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事部
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
聞かれたことに対して正確に答えることや、面接で答える中にも少しでも医療業界や調剤薬局業界に興味を示している態度を表すことで評価されたと感じた。
面接の雰囲気
2月上旬の面接であったため、面接官が私たちに気をつかってくれた。穏やかな雰囲気で、途中でトラブルが起こった際には柔軟に対応してくれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
皆さんが考えるアイングループの医療事務職の仕事内容を3つ教えてください。
一つ目は処方箋の受付です。調剤薬局に来局される患者さまと最初にコミュニケーションをとる仕事であり、笑顔で患者さまをお迎えし安心感を与えます。二つ目はレセプト業務です。患者さんが受けた保険診療についてレセプトを作成し、関係機関へ診察報酬の請求を行う業務です。薬局の収入に関わる重要な業務であり、必要な知識を習得する専門性の高い業務であると理解しております。三つ目はピッキングです。処方箋に記された医薬品を棚から取り出し、必要数集めることを指します。数ある医薬品の中から処方箋に記されたものを正しく選び、数量や重量をしっかりと計量し、処方箋と照らし合わせながら誤りがないかを再確認するなど、医薬品に対する確かな知識と、大きな責任の伴う作業です。
皆さんが考えるアイングループの強みはなんですか
調剤薬局業界において業界1位であるアイングループの強みとしては、時代に合わせて変化し、価値を創造・提供できる取り組みに挑戦していることだと考えております。例えば、東京の調剤薬局では親しみやすさ以外にもスピード感が求められると考えております。スピード感が求められる時代において、薬を正確に処方箋に入れるかつスピード感を伴わせるために専用の機械を用いて誤飲防止を行っていることや、ドローンを使用した薬の調達など様々な取り組みを行っておられます。このように、時代に合わせて変化しながらも新たな価値を創造することや様々なことに対して挑戦をする強みによってアイングループは成長し続け、業界1位になったのと考えています。
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アインホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アインホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | アインホールディングス |
| 設立日 | 1969年8月 |
| 資本金 | 218億9400万円 |
| 従業員数 | 13,009人 |
| 売上高 | 4568億400万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 大谷 喜一 |
| 本社所在地 | 〒003-0005 北海道札幌市白石区東札幌五条2丁目4番30号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 748万円 |
| 電話番号 | 011-814-1000 |
| URL | https://www.ainj.co.jp/ |
