2023卒の先輩がアインホールディングス医療事務職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社アインホールディングスのレポート
公開日:2022年5月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 医療事務職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインだった。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
学生時代の取り組みについてや、実際に入社したらどんなことをやりたいのかを具体的に述べられたことが評価されたと感じた。
面接の雰囲気
今までの面接で1番優しい方だった。こちらが話すことに対してとても肯定してくださったり、褒めていただくことが多かった。
面接後のフィードバック
あり
笑顔や周りの人の配慮について褒められた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったことは?
〇〇のアルバイトで〇〇の個人販売数をあげたことです。これに取り組んで理由として、〇〇は接客機会が多く自ら進んで学んだ分野だったからです。当初、お客様1人に対しての〇〇の平均売上数を4点にすることを目標としました。目標を達成するため、3つのことを行いました。一つ目は、社員の方の接客方法を研究する中で、お客様のニーズを会話の中から読み取る力が必要であると感じ、接客の中で意識的に取り入れることです。二つ目は〇〇の商品が選ばれる傾向があったため、まとめ買いで割引になると金額を具体的に説明すること。三つ目は〇〇買いにより、バリエーションが広がるメリットがあるなど自ら進んで商品提案に力を入れることです。これらを行った結果、個人販売数でエリア首位を獲得することができました。
あなたの弱みはなんですか?
私の弱みは、多少周りの人々の意見に合わせてしまうことです。初めて会う方々とグループディスカッションや話し合いをするとなるとこの弱みが顕著になり、多数に賛成してしまいがちです。しかし、1年生の時に相手の意見に合わせてしまったことで話の方向性が定まらず、結論が出なかったことがございます。この経験から、自分がもし主張していたのであれば意見が変わっていたのではないか、話し合いの方向性が良くなったのではないかと考えるようになりました。この経験から改善する必要があると感じる、弱みを改善するために、話し合いの場ではまず自分から意見を述べるように心がけております。そうすることで、他の人との意見を合わせて再度主張できるようにしております。
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アインホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アインホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | アインホールディングス |
| 設立日 | 1969年8月 |
| 資本金 | 218億9400万円 |
| 従業員数 | 13,078人 |
| 売上高 | 4568億400万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 大谷 喜一 |
| 本社所在地 | 〒003-0005 北海道札幌市白石区東札幌五条2丁目4番30号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 748万円 |
| 電話番号 | 011-814-1000 |
| URL | https://www.ainj.co.jp/ |
