【新たな領域への進出、独自の風土】【22卒】アフラック生命保険の総合職の企業研究詳細 体験記No.14774（早稲田大学/女性）（2021/7/2公開）

選考は最初から最後までオンラインでした。

主に、インターンシップや会社説明会、座談会、マイページ上のコンテンツや採用ホームページ等から情報収集をしました。他生保の企業と比べてがん保険や新たな領域への進出という強みが明確であったり、会社の風土が独特であったりするので、会社の歴史やどのような人が多いのか、また求められる人物像を中心に研究していました。その上でこれらを織り交ぜながら、自分がどうしてアフラックに入りたいのか、入って何がしたいのかなどをこれまでの経験や今後の夢とマッチさせる形で話せると良いと思いました。またやっておけば良かったこととしては、希望する部署の仕事内容やキャリアイメージを詳しく調べておくことです。面接で深く聞かれたので、細かいところまでやっておけば良かったと思いました。