- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【未知への挑戦、新たな視点】【23卒】キヤノンマーケティングジャパンの夏インターン体験記(文系/社会課題のソリューション体感コース)No.28983(非公開/非公開)(2022/7/11公開)
キヤノンマーケティングジャパン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 キヤノンマーケティングジャパンのレポート
公開日:2022年7月11日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年9月 上旬
- コース
-
- 社会課題のソリューション体感コース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
商社とはどのような業務を行っているのかを知るため。総合商社に関しては聞いたことはあるものの、専門商社に関しての知見があまりなかった。企業理解と総合商社との違いを具体的に理解するためにインターンシップに応募した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
特に準備することはなかった。というのも、選考過程において対策してなければいけないものはなかったからである。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESのみで参加する事ができたので、論理的に書けているのかどうかと何故当該コースを選択したのかが書けていれば問題はない。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年08月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望理由
学生時代で誰にも負けないというエピソードは?
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
インターンシップを通じて自分が何を学びたいのかを具体的に書いた。
ES対策で行ったこと
論理的に書けるかどうかに気をつけた。何万通も読んでいると予想されるので、最初の文章で概要がわかるように記述した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 60人
- 参加学生の大学
- 早慶や地方国公立、MARCHの人が多め。ただ、地方の私立の学生もいたことから学歴で判断しているとは言い難い。
- 参加学生の特徴
- インターンに複数参加している主体性があってガツガツした人もいれば、かなり受身な人もいた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
ある社会課題を解決するために、キヤノンの製品とICT技術を用いた事業を提案する。
インターンの具体的な流れ・手順
1日目は前半が全体に対する講義・説明で、後半がグループに分かれて作業を行った。
2日目に発表を行い、FBの後、社員訪問の機会が設けられた。
このインターンで学べた業務内容
新規性と実現可能性、ニーズの3点を盛り込んだ事業立案の難しさ。
テーマ・課題
キヤノン製品とICT技術を駆使し、社会課題を解決できる新規事業の立案
1日目にやったこと
クライアント役の社員にヒアリングを行う。何度かヒアリングを行った後に実際にどのような事業を立案するのかを検討した。その後、スライドを作成して発表の準備を行った。
2日目にやったこと
基本的に発表メインだった。各班発表→社員からのFBの流れで行い、最終的に最も良い班が発表され、その班の発表を全体で再度実施する形式であった。発表に関する質問はなかった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部の社員、営業部の社員など
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員の方は複数人参加しており、2日目には社員訪問もあった。年次はかなりバラけており、その分若手から中堅以上まで多くの社員から話を聞く事ができた。ガツガツしている印象はそこまで感じられなかった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
準備時間があまりにも短かったので班の人で数時間残業を行った(会社から強制されたのではなく、主体的に)。前半の会社説明が長いため、準備時間が全然足りなかった。企業理解を行う上では良いとは思うが、インターン全体の時間を長くするなどグループワークの時間をもっと長くして欲しかった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
受身な人が同じ班にいたのでいかにその人から意見を引き出すかに苦労した。自分が喋りすぎないように全体を見て話す必要性を学んだ。
インターンシップで学んだこと
専門商社の実態を学ぶ事ができたのは良い機会だったと感じる。商社だからこそガツガツした人が多いというイメージを持っていたが、温厚な人が多いと感じた。若手の社員さんに関して言えば、明朗快活な人が多く、初対面で好印象を与えられるような人ばかりであった。
参加前に準備しておくべきだったこと
スライドの作成技術だと考えた。パワーポイントを主に利用していたが、班全体の意向としてグーグルスライドを使用する事になった(強制ではない)。グーグルスライドはあまり利用した事がなかったので、効率良く資料作成する事ができなかった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際の業務を知る機会があったのだが、商社というよりは実態はキヤノン本体から分離した営業部だった。そのため、キヤノン製品に関する業務がほとんどで、自分の求める商社像とはかけ離れてしまった。事業の安定性は間違いないが、将来的に自己成長できるのかが疑問符だった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
内定が出るかどうかは定かではないが、自身の就活の軸との乖離があり、仮に面接に進んだとしてもミスマッチで選考落ちしていたと思う。本選考は応募していないため、どれほど難しいのかは不明だが、ゆくゆくは落ちるだろうとインターンシップ後に感じたため、いいえを選択した。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
先述の通り、インターンシップを通して自信が求める商社像との乖離が見られた。やはり自分は総合商社などでの仕事がやりたいのだと実感した。決して社員や組織の風土にマイナス要素があったわけではない。専門商社に自信がやりたいことはないと結論づけてくれる良い機会だった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
企業理解をしているという面では有利だと思う。インターン中に社員訪問があったため、そこでのエピソードを話すことができれば面接で志望度の高さをアピールできると思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特段フォローアップがあったわけではない。選考後に参加のお礼メールが来たが、それ以外懇親会や人事面談などはなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
外資系コンサルタントと総合商社を参加前は志望していた。理由としては若手、特に20代での成長環境がある事と事業規模が大きい事が挙げられる。また、英語を使える企業が良いと考えていたため、海外とのやりとりがある事を重視していた。そうした理由から、上記の業界を中心に就職活動を進めていた。インターンでは業界問わず参加するように心がけていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
専門商社の企業理解のために参加した。インターン後にはやはり自分は総合商社が良いなという結論に至った。挑戦的な風土というよりも安定志向の人が多い印象をインターンシップを通じて感じたため、商社でもかなり違うのだと考えた。志望業界に関しては大きな変化はなかったものの、専門商社は志望業界から外れる結果となった。
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キヤノンマーケティングジャパンの 会社情報
| 会社名 | キヤノンマーケティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンマーケティングジャパン |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 733億300万円 |
| 従業員数 | 18,445人 |
| 売上高 | 6797億9900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 足立 正親 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号 |
| 平均年齢 | 48.7歳 |
| 平均給与 | 827万円 |
| 電話番号 | 03-6719-9111 |
| URL | https://corporate.canon.jp/profile/about |
