【17卒】富士通システムズ・イーストの夏インターン体験記（新規事業立案）No.386（早稲田大学/女性）（2017/12/14公開）

採算をとることの難しさ。グループワークでグループをまとめることの大変さ。実際できるかどうかの判断基準や法律によって規制されている部分が多いことを学んだ。グループワークでは、相手の意見を尊重して和やかに進めていくことが大切だと思った。

採算がとれるかどうかを考えられるくらい、数に強くなるべきであった。また、情報に関しての法律を知っておけばスムーズにできたと思う。

インターンがとてもつまらなかったし、社員の方の質もあまり良くなかった。その会社から委託されている人が取り仕切っていたが、その人の話がとても長く、眠くなった。プログラムが考えられていなかったので、そのような計画性のなさに耐えられないと感じた。

フォローアップ企画があると何度も連絡がきた。しかし、参加する人が少なかったため、また何度も連絡がきていた。

フォローアップ企画を行ってくださったり、会社のインターンに呼ばれたりしました。セミナーのお知らせや採用のお知らせメールも来ました。

総合商社、通信、メーカー、重工に志望をしていた。人の生活に寄り添った必要不可欠なものに携わりたいと考えていた。

富士通は受けないなと思いました。インターンを探すときには、質をしっかり見ておかないと、時間の無駄になるなと感じました。大企業が必ずしもいいというわけではないと思いました。