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シナネンホールディングス株式会社

【輝く熱意、溢れる魅力】【23卒】シナネンホールディングスの総合職の1次面接詳細 体験記No.30258(非公開/男性)(2022/6/13公開)

2023卒の先輩がシナネンホールディングス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒シナネンホールディングス株式会社のレポート

公開日:2022年6月13日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 加藤産業
  • モトックス
  • 山善
  • 岩谷産業
  • ニトリ
  • アイリスオーヤマ
  • シナネンホールディングス
  • 大塚商会
  • 味の素AGF
  • アストモスエネルギー
  • ミサワホーム
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は、最終の前まではオンラインでした。最終面接は対面で、コロナウイルス感染対策の元、マスクを外して実施。

1次面接 通過

実施時期
2022年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
20分
面接官の肩書
人事の方々
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

URLから参加

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

熱意、そして人柄の部分だと考えています。自分自身の持ち前の明るさと、コミュニケーション力の高さは面接において発揮することができ、お褒めの言葉をいただいた。

面接の雰囲気

非常に穏やかでした。インターンしっおうに参加していたこともあり、自身の人柄を知ってくれていたため、円滑に進みました。

面接後のフィードバック

あり。電話でされます。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

企業理念を体現したエピソード

 友人とフットサルチームを作り、仲間間での意識の可視化、体力向上に注力し大会での優勝に貢献した。大学2年時にコロナ禍においてサークル活動が停止し、同様の状況に置かれている友人を集めてチームを作り、活動ができるのではないかと考えた。友人と声を掛け合い10人を集めることができ、初めての大会に臨んだが、10チーム中8位と不甲斐ない結果に終わった。チームで分析し、体力の低下、仲間間での意識の違いが課題だと洗い出した。そこで自身の高校時代の怪我の経験を生かし、体力向上のためトレーニングメニュー、食事メニューを提案した。また、LINEの投票機能を用いて、1日の運動時間を可視化することでチーム全体で切磋琢磨する空気感を作ることを行った。結果として、チーム全員の意識統一、体力向上が図られ、地域での大会で優勝することができた。物事に対して主体的に行動する自身と合致しているため「進取」に共感した。人を巻き込み、目標達成に向け努力することを学びました。

友人とフットサルチームを作り、仲間間での意識の可視化、体力向上に注力し大会での優勝に貢献した。大学2年時にコロナ禍においてサークル活動が停止し、同様の状況に置かれている友人を集めてチームを作り、活動ができるのではないかと考えた。友人と声を掛け合い10人を集めることができ、初めての大会に臨んだが、10チーム中8位と不甲斐ない結果に終わった。チームで分析し、体力の低下、仲間間での意識の違いが課題だと洗い出した。そこで自身の高校時代の怪我の経験を生かし、体力向上のためトレーニングメニュー、食事メニューを提案した。また、LINEの投票機能を用いて、1日の運動時間を可視化することでチーム全体で切磋琢磨する空気感を作ることを行った。結果として、チーム全員の意識統一、体力向上が図られ、地域での大会で優勝することができた。物事に対して主体的に行動する自身と合致しているため「進取」に共感した。人を巻き込み、目標達成に向け努力することを学びました。

貴方はどんな時に折れてしまうか

仲間がいなくなった時です。高校時代に大怪我をした時や、コロナかで孤独になってしまった時であったり困難な状況でも何かしらに挑むことができたのは、友人や家族等の人の支えがあったからだと考えています。そのため、今後、社会に出る上で、また残りの学生生活の中で、自身が挑戦する時、日々の生活の中で、自分の周りから人がいなくなり、孤独になってしまった時は折れてしまうかもしれません。しかし、今までにそのような経験はないため、もし、周りから人がいなくなっても自身は「折れずに挑戦する」メンタルの強さを活かして行動し続けたいと考えています。そのため、仲間が周りからいなくなった時だと考えていますが、実際にはわからないというのが回答です。

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シナネンホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 シナネンホールディングス株式会社
フリガナ シナネンホールディングス
設立日 1934年4月
資本金 156億3000万円
従業員数 1,743人
売上高 3171億1800万円
決算月 3月
代表者 中込 太郎
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川1丁目39番20号
平均年齢 43.2歳
平均給与 725万円
電話番号 03-6478-7800
URL https://sinanengroup.co.jp/

シナネンホールディングスの 選考対策

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