【21卒】中央労働金庫の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.8999 （2020/7/17公開）

志望動機、自己PR、学生時代に頑張ったこと、趣味、資格、入庫してやりたいこと

あらかじめ聞かれそうな質問に関しては3月前に考えておいた。インターンシップで伺った内容や差別化を図った内容になるように何回もブラッシュアップした。

私は言語が不得意だったので参考書を買いひたすら演習した。また、業界によってはどんな適性試験をするのか特色があるので調べてその適性試験についても演習した。

言語、非言語、性格

質問の答えに対して一貫性があることが良かったと言われたのでそこが評価されたと感じた。そのほかにも企業研究もしっかりされていてよかったともいわれたのでそこも評価されたと感じている。

優しい方で和やかだった。志望度も高く面接も慣れていなかったので緊張していたが面接始める前に雑談で和らいでいただいたので良かった。

学生時代に力をいれたこと

私が学生時代力を入れてことは、アルバイトです。私は塾でアルバイトをしており中学生の指導に力を入れています。その際、成績を伸ばすだけでなく積極性も育てたいと考えました。理由は、私自身これまで積極性が必要とされる場面を数多く経験してきたからです。どうすれば積極性が伸びるか考えた際に自信を持ってもらうことが大切だと感じました。そこで、正解する達成感を味わってもらうことで自信を持ってもらおうと考えました。具体的には、生徒の身近にあるモノや好きなもの、興味を持っているものなどを使い教えることで問題自体を考えやすくしました。その結果、徐々に成績が伸びていきその過程として自主学習をするなど積極性を伸ばすことができました。

他の金融機関との違いを教えてください

他の金融機関は、銀行や信用金庫ともに企業へのサポートがどちらかというとメインであり、大きな枠組みとしての支援になってしまいます。それに対して、労働金庫さんは、主に個人へのサポートがメインであり、働いている人へ一個人単位でサポートしていける点が大きく違うと感じました。私の就職活動の軸は社会貢献性にあり、多くの人のサポートを行っていきたいと思っているので、私の中では貴庫が第一志望です。また銀行に比べて労働金庫は非営利の取り組みに力を入れており、かつエリアも関東と山梨県の首都圏に限定されていることから狭域高密度な取り組みを行っていけるのではないかと感じました。これらの点に関して、他の金融機関よりも社会貢献性が高いと感じました。

高校の時もしっかり目的意識をもって行動していたことが分かったと言われたのでそこが評価されたと感じました。

一次面接よりは少し硬い面接でした。しかし、面接の時間の約7割は雑談という感じで緊張することなくできた。

高校時代の部活動でどうしてその部活に入ったか

私が高校の時に理科部に入った理由は、小学生の時からもともと実験関係が好きで、好きなことを部活動でやることができることに魅力を感じたからです。中学では、ソフトテニス部に入っており、運動が嫌いなわけではありませんでした。しかし、高校が家から遠かったこともあり、運動部に入ることを断念することにしました。そこで、どの部活に入ろうか考えた際に、理科部が目に留まりました。内容としても、好きなことができる上に、自由度が高いと顧問の先生から聞いたのでここに入部したいと思いました。正直、運動部であるテニス部に入りたかった気持ちは大きかったんですがテニスなら体育の時間でもできるしいろんなことをやってみたいと思っていたので入部を決意しました

部活でやった内容を詳しくおねがいします

私が理科部で行ったことは、珪藻の効率的な培養方法の模索です。私の部活の顧問が生物系の先生だったこともあり、こちらのテーマを三年間研究しました。方法としては高校の近くに流れている川から珪藻を採取してきて、まずはサンプル数の確保という名目で確立された培養方法で増やしていきました。その後、十分なサンプル数を確保した後、珪藻が好む環境や栄養素とプランクトンの状態を調べていきました。そして培養液と水、プランクトンや栄養素の割合などを設定して培養を試みました。その結果、培養液と水、プランクトンや栄養素の比率が、1：6：3の時に最も短期間で多く培養することができました。最終的にはこの結果を外部の発表する機会のときに発表しました。

入庫する意思が高かったと内々手の連絡を受けたとき聞いたのでやはり志望度が重要視されていてそこが評価されたと感じた。

ニュースを見ているかやい意思確認みたいな雰囲気の面接でした。圧迫とかはなくリラックスできる環境でした。

コロナ関連で気になるニュース

私がコロナ関連で気になったニュースは、政府が行っている資金繰りに関する記事です。貴になった理由は、自分自身が入りたいと思っている業界のことは知っておきたかったからです。内容としては、政府が日本政策公庫や民間金融機関と協力し様々な支援を行っていくというものでした。しかし、私はその中で様々な支援を打ち出すのはいいがそれに対応する現場に関してサポートが不足しているのではないかと感じました。実際最近に記事にもパンク気味の窓口があるという内容がありました。せっかく支援を打ち出しても現場がパンクしては企業に支援がいきわたるまで時間がかかってしまうと感じました。そこで、支援だけでなく現場のサポートに関しても考えてほしいと思いました。

最後に労働金庫への意気込みをお願いします。

私は就職活動の軸として社会貢献性の高さがあります、これから何年も働く中で世の中に還元していきたいと思っています。金融には、金融という公私ともに必要不可欠な要素で貢献できるという点に惹かれました。その中で、労働金庫さんは、働いている人に対して一個人単位でサポートを行っていてるということで、私の就職活動の軸にとてもあっていると感じました。また、インターンシップを通じて職員さんのひとのよさや雰囲気お言い職場環境をみてぜひ働きたいと感じました。そして成長できる環境も整っており働く上で最高の場所だと感じました。そこで私自身が働きたいと感じた貴庫で是非働きたいと思い志望させていただきました。ご縁があればぜひ入庫したいと考えています。

連絡すれば一か月くらいは受託を待ってもらえるみたいだった。その時の連絡はメールで大丈夫とも言ってた。

他の企業との差別化をしっかり図って、面接で言えるようにした方がいいと感じました。志望動機に盛り込めそうなら盛り込めるとよりいいと思う。後は業務内容な確認や将来やってみたい仕事を言えるようにした方がいい。そしてどの質問に関しても、具体性と一貫性をもって事得るといいと思った。結構高学歴の人とかも受けているので倍率は平均よりは高そうなので適性試験の勉強だけはしっかり対策しないと話になんないと感じました。

私が内々定をもらえた理由は向上心と志望度だと感じた。金融系の資格も在学中に多くとっていて面接時もしっかり志望度が伝えられたのでそう感じた。内々定でない人との差はそこだと感じた。何か一つでも抜き出たものがあり且つ志望度が高いことが重要だと感じた。

結構、どの段階の面接でも雑談があり、この雑談がメインの面接もあったのでリラックスはできるが手ごたえが掴みづらかった。どういったとこで判断しているかが少し不明瞭ででわかりずらい部分もあったので、注意してほしい。