- Q. 志望動機
- A.
中央労働金庫の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒中央労働金庫のレポート
公開日:2023年10月23日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は1次面接のみオンラインだった。
企業研究
中央労働金庫は全国に13ある労働金庫のうち関東圏を対象とした労働金庫であり、決して政府系の金融機関ではないことに注意したい。また、労働者の暮らしを支えるための金融機関であるため、他の金融機関が顧客とするような法人に対して営業を行うことはない。これは他の金融機関と大きく異なる点であると職員の方がお話しされていた。金融機関と一口に言っても、都市銀行や地方銀行、信用金庫など数多く挙げられるなかで、なぜ中央労働金庫を選ぶのかということは具体的に考えておく必要がある。
志望動機
営利を目的としない協同組織の福祉金融機関は唯一無二の存在であり、はたらく人の生活に真に寄り添う姿勢に共感したからです。私は塾講師のアルバイトにおいて、生徒のことを1番に考え寄り添った授業が、生徒自身の成績に反映されたことにやりがいを感じました。非営利組織の貴庫であれば、公平公正な立場でひとりひとりのお客様に親身になって接し、挑戦や再起をサポートすることができ、やりがいをもって働くことができると考えました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
学生時代に最も力を入れたこと/志望理由および入庫してやりたい仕事
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
字数制限があるので冗長にならないように気をつけながら、簡潔で読みやすいESを目指した。
ES対策で行ったこと
自分の強みや考え方が活かせる業務を調べた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
どのようなテストか直前までわからなかったため、特に対策はしていなかった。
WEBテストの内容・科目
TG-WEB : 言語、計数、パーソナリティ
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
問題数不明、時間は全体で1時間程度。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため、特になし。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
オンラインでの面接であったため、対面以上に目線や声の大きさに注意した。笑顔で話せたことが評価されたと感じた。
面接の雰囲気
非常に柔らかい雰囲気だった。面接というより面談に近く、雑談も交えたような楽しい面接だった。人柄を確認されていると感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に最も力を入れたことは何ですか。
塾講師のアルバイトで、担当生徒を第1志望の高校に合格させたことです。中学1年生の入塾時に彼が目標として挙げたのは偏差値が15も上の高校でしたが、私もその目標を応援したい一心で2年半サポートし続けました。具体的には、授業前に対話時間を設け、単元に対する疑問を丁寧に聴き出すことです。本当にわからない箇所を洗い出すことで、重点的に取り組む問題を明確化しました。また、授業報告を他の講師と逐一行い、カリキュラムを精選しました。その結果、彼は基礎的な知識や考え方が身について応用問題も容易になり、第1志望の高校に合格しました。この経験から、相手を深く理解しようとする気持ちと柔軟に対応する大切さを学びました。
ゼミ活動ではどのようなことに取り組んでいますか。
経営学を学ぶゼミに所属し、競争力の源泉研究に力を注ぎました。
主な活動1つ目のケーススタディでは、あらゆる業界の企業に注目して同業他社との差別化を図っている点を精査し、ゼミ生で議論を重ねました。
2つ目のフィールドワークでは、実際に国内の自動車部品や金型メーカーの工場を見学しました。また、海外研修に参加し、日系企業の現地法人を訪問しました。技術・知識移転の壁や社会・文化の違いへの対応等、幅広い視野と知見を養うことができました。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本店
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、待合室で待機。面接終了後、解散。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
対面面接であったため、入室時のファーストインプレッションが悪くならないようにひとつひとつの所作に注意した。
面接の雰囲気
面接官の方は非常に温厚そうな方で、口調も物腰の柔らかい感じだった。初めに雑談で緊張をほぐしてくださった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
趣味について教えてください。
趣味は旅行です。昨年は九州地方や東北地方を鉄道で1周する1人旅や、私が車を運転して四国地方を1周する家族旅行をしました。旅行を通して地域の方との触れ合いやその地方の特産品をいただくなど、人生経験を増やしていくことが非常に楽しいです。大学卒業までに47都道府県制覇を目指しています。音楽鑑賞も趣味の1つで、1年に数回は好きなバンドのライブイベントに足を運びます。アクティブに活動することが総じて好きです。
働く上で大切にしたいことは何ですか。
何事にも誠実でいることです。誠実に働いている人は一段と輝いて見え、誰に対しても良い印象を与えます。特に、お客様に対する誠実な行動は会社に対する信頼やブランドを守ることにも繋がり、新しいビジネスチャンスを生み出すきっかけにもなると考えています。働く人のために事業をおこなう御庫においては、お客様に寄り添う姿勢を大切にされていると伺いました。何事にも誠実に、お客様に寄り添うことを第一に考えて働きたいです。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本店
- 形式
- 学生3 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、待合室で待機。面接終了後、解散。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自己紹介と志望動機は合わせて1分間という時間制限が設けられており、それに収まるよう端的に話すことに注意した。
面接の雰囲気
1次面接、2次面接よりも年次の高い方々が3人いらっしゃった。集団面接であったため、厳かな雰囲気でおこなわれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
自身の強みと弱みは何ですか。
強みは何事にも粘り強く取り組むところです。高校から始めた部活動ではスランプに陥ることもありましたが、高校では週6日、大学では週4日の稽古に欠かさず取り組んでいました。また、コロナ禍において自分自身の努力を目に見えるかたちにしたいと思い、とある国家資格に挑戦しました。科目数が多く合格率も10%代と難しいものでしたが、独学で1年間粘り強く勉強し、合格を勝ち取りました。
短所は心配性なところです。予定の日時を何度も確認したり、大学の課題レポートが完成した後も細部にこだわって提出期限直前まで改良する癖があります。最近は、小さなことにこだわりすぎずにすぐ決断するよう努力しています。
入庫後から10年後のキャリアプランはどのようなものですか。
入庫後は、5~6年かけて事務、融資、渉外の3つの部門の業務を一通り経験したいと考えています。現時点ではどの業務に適性があるのかわかりかねるため、ジョブローテーションを通して多くの経験を積み、私の強みが発揮できるような業務を見つけたいです。その後、1番適性が見られた業務でお客様を献身的に支えられる存在として活躍し、10年目にはそれまで現場で培ってきた経験をもとに後輩を育成できるようになりたいと考えています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年06月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
志望度が高い他の企業から内定をいただけたため。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したため不明
内定者について
内定者の人数
辞退したため不明
内定者の所属大学
辞退したため不明
内定者の属性
辞退したため不明
内定後の企業のスタンス
承諾検討期間は約1週間と比較的短い印象を受けた。内々定を出した学生を囲い込むようなことは一切なかった。
内定に必要なことは何だと思うか
中央労働金庫は金融機関の中でも非営利の福祉金融機関という唯一無二の存在ではあるが、全国的な知名度が高いわけではなく、利用者も他と比べて多いわけでもない。そのため、なぜ中央労働金庫を志望するのか、という点を明確にしておくことが非常に大事になってくる。実際、1次面接から最終面接まで全ての面接で志望理由を聞かれた。面接官に納得感を与えられる回答を準備しておくことは必須。面接では肩肘張らず素の自分を出すことができれば高評価をいただけると思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
しっかりと企業研究をおこない、数ある金融機関のなかでも中央労働金庫でなければならない理由を明確に言えることが大前提。また、想定外の質問に対しても焦らず堂々と話し、自分を偽らず相手の信頼を得られるような受け応えができるかどうかも違いだと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンシップに参加している人は早期選考ルートがあるようだが、一切参加していなくても、不利になることはなかった。選考では地頭の良さではなく、人柄を最も重視して見られていたような印象を受けた。そのため、ありのままの自分で面接に臨むと良い。
内定後、社員や人事からのフォロー
内々定を辞退する前、内々定者懇親会への参加を勧められた。
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- A.
中央労働金庫の 会社情報
| 会社名 | 中央労働金庫 |
|---|---|
| フリガナ | チュウオウ |
| 設立日 | 1952年4月 |
| 資本金 | 290億円 |
| 従業員数 | 3,439人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松迫卓男 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地 |
| 電話番号 | 03-3293-1611 |
| URL | https://chuo.rokin.com/ |
