2024卒の先輩が大塚商会技術職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社大塚商会のレポート
公開日:2024年3月13日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 日鉄興和不動産
- SCSK
- NTT都市開発
- 日鉄ソリューションズ
- 全国農業協同組合連合会
- 大塚商会
- 内定先
-
- 大塚商会
- 野村不動産
- 日鉄ソリューションズ
- 大塚商会
- 入社予定
-
- 野村不動産
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接のみオンラインだった。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- プロジェクトマネージャー
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
マイページからアクセスする
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問に対して端的にかつ、自分の考えや思いをまっすぐに偽りなく伝えることができたのでそこを評価されたと思う。
面接の雰囲気
温厚な方だったので、面接の雰囲気も穏やかで話しやすかった。面接というより会話をしているような雰囲気の面接だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ONECARRER
2次面接で聞かれた質問と回答
理想のSE像はありますか
お客様よりもお客様の立場に立って考えられるSEになりたいと考えております。お客様が解決したい顕在的なニーズに加え、お客様が気づかない潜在的なニーズまで掘り下げて課題を解決していきたいと思っています。
また、会社内の話ですと最終的にはプロジェクトマネージャーとしてチームのリーダーを担い、プロジェクト全体をまとめあげられる人間になりたいと考えています。ここでもお客様に対する思いと同様に、チームのメンバーの気持ちを理解できるリーダーになりたいです。
仕事をする上で大切にすべきこと
「相手の立場に立って、常に当事者意識を持つこと」です。お客様の課題をITで解決していくことがSEの役割だと思うので、しっかりとお客様の立場に立ち、一緒に解決策を考えぬけるようなシステムエンジニアとして仕事をしていきたいと思っています。また、お客様だけでなく、社内のメンバーやともにプロジェクト進めていく関係会社さんなどに対してもしっかりと当事者意識を持ち、相手を尊重しながら仕事をしていきたいと思っております。
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大塚商会の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大塚商会 |
|---|---|
| フリガナ | オオツカショウカイ |
| 設立日 | 1961年12月 |
| 資本金 | 103億7490万円 |
| 従業員数 | 10,032人 |
| 売上高 | 1兆3227億9100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大塚 裕司 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 1027万円 |
| 電話番号 | 03-3264-7111 |
| URL | https://www.otsuka-shokai.co.jp/ |
