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エフサステクノロジーズ株式会社(旧:株式会社富士通エフサス)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エフサステクノロジーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全103件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフサステクノロジーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエフサステクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エフサステクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

エフサステクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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エフサステクノロジーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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103件中26〜50件表示

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年5月24日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】富士通~富士通エフサスの行き来は多く、ポスティング制度を利用する人はおおい。月に1~2人は異動している。続きを読む(全61文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2023年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 法人営業 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員への教育はかなり厚く、入社して1年程は研修をし、現場に配属はされない。研修も各ポジションの研修が受けられ、営業職だとしてもSEなどがどんな仕事を...続きを読む(全272文字)

この投稿でわかること
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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決まりきっているが教育は受けさせられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定型的なのでスキルアップにはつながらない。続きを読む(全68文字)

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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が3ヶ月間ありとても充実していました。研修後に配属された後も、教育係の方が手取り足取り教えてくれるため困ったことは特になかったです。続きを読む(全74文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材育成にかなり力を入れているので、いろいろな研修があるところがいいと思う。本当にいろいろな研修がある、すごい充実しており、毎年いろいろな研...続きを読む(全159文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グローバルな環境だった。
    社員は日本語、英語のみならず何か国語も話せるマルチリンガルな社員が多く、他国から在籍している外国人社員も多かったの...続きを読む(全157文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナウィルスの影響で富士通グループ全体としてリモートワークの環境は整備され、出社せずに働ける環境はかなり減り、学習環境も自分で学習する環境...続きを読む(全165文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今はどうかわからないが、入社時には半年ほどの研修期間があった。また通常自費だと高い研修や資格も全額だしてもらえ、勉強することができる。ウェブ...続きを読む(全223文字)

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    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    富士通Gの教育カリキュラムを受講することができるので
    自分のスキルUPにあわせたキャリアを開発する為の教育を選択していくことが可能です(会社...続きを読む(全187文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業から技術的な研修制度がある。
    今はオンラインが中心になっており、時間が有れば自宅で研修が受けれるので便利である。
    【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は充実しており、半年ほどの新入社員研修から始まり、配属後も自身のスキルアップであったり学びたいことを学習することができます。資格受験費用...続きを読む(全199文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年11月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ヒューマンスキルの教育については、新人導入研修からはじまり階層別に定期的な手厚い集合教育があることに加え人材育成専門グループ会社が構築してい...続きを読む(全292文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育がやたら多い。外部講師を呼んだら自分達で企画したり、様々である。
    しかし、内容が良いかは別問題。
    無駄も多いように感じた。
    【気になるこ...続きを読む(全223文字)

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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内教育はしっかりしていると思います。
    新人教育も2ヶ月ありましたし、前期、後期で分かれていて、間にOJTがありました。
    2年目以降も定期的...続きを読む(全197文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    横浜みなとみらいに、研修センターを持っており、充実した研修を受けられる。申し込みは半期に一度で、比較的自由に申し込み可能です。
    社内研修だけ...続きを読む(全179文字)

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    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度が非常に充実しています。受講回数に制限はないため、業務の都合さえつけば自分が勉強したい講座を片っ端から受けることも可能です。また研修...続きを読む(全177文字)

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    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は、とても整っていたと思います。私のいたころは、新人研修は半年以上行われ、とても丁寧に予算をかけて教育していました。その他に、女性研...続きを読む(全159文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJT研修がありまして、2年間トレーナーがついています。新卒で入ったので、分からないことが多くありましたが、かなり丁寧に説明してくれました。...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マイクロソフト、シスコなどの資格費用は何回落ちても会社から支給でした。研修も富士通の工場で行われ高度な技術を体得出来る環境があります。当時私...続きを読む(全190文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月3日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    元々コンピュータのメンテナンスから始まった会社で、教育には非常に力を入れている。業務に関係する資格や教育については全て無償で受講できる。スキ...続きを読む(全205文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サーバーやネットワークなどインフラ導入の教育は充実しています。またテクニカル面以外にもプレゼンテーションスキルやリーダーシップを学べる講座が...続きを読む(全203文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サーバ、NW、ストレージ、監視ソフト、セキュリティソフト等々のITインフラを代表する一通りの製品にはかかわれるため、一般的なITリテラシは習...続きを読む(全184文字)

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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    集合研修、イーラーニングなどの教育講座の量、幅広さ、新たなスキルテーマの鮮度が高めだと思われます。またヒューマンスキル、業務スキル系のテーマ...続きを読む(全249文字)

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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他社に比べても研修制度は非常に充実している。
    営業はヒューマンスキルに加え、営業スキル(プレゼン、商談テクニックなど)も学ぶことができる。社...続きを読む(全215文字)

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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    集合教育やeラーニングに力をいれており、本人のやる気次第でいくらでも学べる環境があります。また、資格試験の補助やTOEICの試験開催など、資...続きを読む(全205文字)

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    エフサステクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ

    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は自ら希望しなければ、負荷が大きい部門へは配属されない。例えば、残業が恒久的に多かったり、夜勤が発生する部署など。また、いわゆる本社勤務...続きを読む(全190文字)

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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給(年1)や賞与(年2)は毎年あり、若い時期は家賃補助(上限3万)もあるため、給与額は多めの部類に入ると思います。
    評価に関しては相対評価...続きを読む(全301文字)

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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準や福利厚生、年休日数、フレックス勤務可など、大手グループ企業なだけあって高水準だと思います。管理職も多くの方は部下のフォローや相談も...続きを読む(全365文字)

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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    企画提案から保守運用までワンストップのためやりがいを感じやすそうと思った。続きを読む(全37文字)

    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    親会社が大手企業であることもあり、将来性はあると感じた。続きを読む(全28文字)

    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    基本給も高めであり、スキルに応じて報酬もあるため良いと感じた。続きを読む(全31文字)

    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    独身寮完備など福利厚生が充実しているが、全国転勤がある。続きを読む(全28文字)

    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    残業時間が若干多いがリモートワークやフレックスなどの制度が充実していた。続きを読む(全36文字)

    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    CEコースのインターンに参加したが、職種柄「保守」がメインであったためワクワクできる仕事ではないと感じた。続きを読む(全53文字)

    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    システムや商品を導入すると必ずと言っていいほど不具合などは発生するためCEコースは必要不可欠である。続きを読む(全50文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社エクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面倒見の良い方がたくさんいらっしゃるため、安心して業務知識を学べます。
    新入社員に対する研修も手厚く、資格取得奨励制度もしっかりあるため、自...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はその職場によるが基本的にはワークフローもわかりやすくなっていて問題無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに関し...続きを読む(全107文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上長との面談が3ヶ月に1回あるため、上との距離感はそこまで感じないのが良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制には改善した...続きを読む(全144文字)

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    株式会社RJCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度や資格取得支援が充実しており、自身のスキル向上に積極的に取り組める環境です。多様な業務経験を通じてキャリアアップも実現しやすいと感じます。続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社二ヶ月間は研修があるが、そこで学んだことは一切業務に活かされないと考えた方がいい。結...続きを読む(全86文字)

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    アイレット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が好きな人どんどん伸びる環境が備わってる。自分がやりたいことは基本的にやらせてくれる会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程...続きを読む(全203文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のアイデアをちゃんと提案・アピールすれば前向きに受け入れてもらえる環境だと思う。
    もちろんその時にある案件にもよるが、本人がやりたいこと...続きを読む(全160文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ・キャリアアップ目的で入社したがスキルベースの配属となったため、スキルアップ・キャリアアップに関しま...続きを読む(全116文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取りたい場合など、申請すれば会社負担で受験可能です。(年間で使える金額の上限あり)
    またキャリアアドバイザーとの面談なども申請すれば可...続きを読む(全153文字)

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    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はないに等しいです。
    案件にとりあえず参加して、自分でスキルを培っていく形...続きを読む(全140文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エフサステクノロジーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 エフサステクノロジーズ株式会社
    フリガナ エフサステクノロジーズ
    設立日 1989年3月
    資本金 5億円
    従業員数 6,220人
    売上高 2419億9500万円
    決算月 3月
    代表者 保田益男
    本社所在地 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2
    電話番号 044-754-2453
    URL https://www.fsastech.com/
    NOKIZAL ID: 1131663

    エフサステクノロジーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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