この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育はしっかりしていると思います。
新人教育も2ヶ月ありましたし、前期、後期で分かれていて、間にOJTがありました。
2年目以降も定期的に...続きを読む(全197文字)
エフサステクノロジーズ株式会社(旧:株式会社富士通エフサス) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフサステクノロジーズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエフサステクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内教育はしっかりしていると思います。
新人教育も2ヶ月ありましたし、前期、後期で分かれていて、間にOJTがありました。
2年目以降も定期的に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
横浜みなとみらいに、研修センターを持っており、充実した研修を受けられる。申し込みは半期に一度で、比較的自由に申し込み可能です。
社内研修だけで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修制度が非常に充実しています。受講回数に制限はないため、業務の都合さえつけば自分が勉強したい講座を片っ端から受けることも可能です。また研修で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育体制は、とても整っていたと思います。私のいたころは、新人研修は半年以上行われ、とても丁寧に予算をかけて教育していました。その他に、女性研修...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
OJT研修がありまして、2年間トレーナーがついています。新卒で入ったので、分からないことが多くありましたが、かなり丁寧に説明してくれました。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
マイクロソフト、シスコなどの資格費用は何回落ちても会社から支給でした。研修も富士通の工場で行われ高度な技術を体得出来る環境があります。当時私が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
元々コンピュータのメンテナンスから始まった会社で、教育には非常に力を入れている。業務に関係する資格や教育については全て無償で受講できる。スキル...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
サーバーやネットワークなどインフラ導入の教育は充実しています。またテクニカル面以外にもプレゼンテーションスキルやリーダーシップを学べる講座が多...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
サーバ、NW、ストレージ、監視ソフト、セキュリティソフト等々のITインフラを代表する一通りの製品にはかかわれるため、一般的なITリテラシは習得...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
集合研修、イーラーニングなどの教育講座の量、幅広さ、新たなスキルテーマの鮮度が高めだと思われます。またヒューマンスキル、業務スキル系のテーマも...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
他社に比べても研修制度は非常に充実している。
営業はヒューマンスキルに加え、営業スキル(プレゼン、商談テクニックなど)も学ぶことができる。社内...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
集合教育やeラーニングに力をいれており、本人のやる気次第でいくらでも学べる環境があります。また、資格試験の補助やTOEICの試験開催など、資格...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
教育体制は同業他社に比べ充実している。
新卒入社時には数ヶ月の間研修期間があり文系出身でも基礎知識をしっかりと身に付けることができる。
また、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社内に教育部門があり、研修が充実している。スキスレベル応じた研修が受講出来、クラウドベンダ資格など、最新の外部資格も取得可能。職種によりスキル...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新人教育が充実しており、いろいろなIT資格取得の為の講義を一ヶ月間しっかり受講し、取得することができた。
二年目以降もスキルアップにつながる教...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、外部の研修も受講することができます。エンジニアが多いため技術系に特化したメニューがほとんどなのが多少きになります。
多...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
専門の教育部門をもっているため、非常に充実した教育内容となってます。
講座は社内の担当者が講師として教えてくれる内容のものと、富士通グルーブの...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
新入社員には職種によっては一年近い研修があり、知識が全く無い状態からでも、問題が無いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新人の育成には非常に力を入れており、特に技術系の職種に就く者については約1年かけて基本的なITの知識や自社製品について学んでいく。またそれ以外...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育体制や資格取得に力を入れている。費用は会社が出してくれるのでどんどん申し込めば大量の資格を保有することも可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育制度は充実している。資格も、会社で費用を負担して取らせてもらえる。また目標を記載するシートが半期に一度あり、面談も実施され、現状の不安や将...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育制度は業界トップクラスで充実している
seもceも営業も充実したカリキュラムが用意されている。
社外資格も対策含めて集合教育をしてくれるた...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社員教育にはとても力を入れている。新入社員教育には特に力を入れて一から育て上げるし、中堅社員教育も常に、毎年受講するチャンスがある。が、仕事の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
教育については力をいれており、半期に一回の募集がおこなわれている。内容はヒューマンスキルから、事務、ネットワークやサーバ、クラウド、ハードウェ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新人研修で半年以上の期間をかけてじっくりと基礎から学べるためITに苦手意識がある方でも安心できる。配属後も研修は充実しており自分で計画を立てて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
平均年収より高いが部署によりそれが高いと思うか安いと思うかが分かれ道になる。間接部門は比較的定時枠での業務となるが、現場部門は残業時間の制限内...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
人柄はよい方がたくさんいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては合わない、という場合はどうしてもあるようです。同...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。富士通本体と変わらず、グループとしての福利厚生が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社名が変更になり内部が混乱しています。特に社長が外部から来た営業出身ということもあり、エンジニアの扱いが軽視される...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
定型業務を行うような部署や、シフト制のサポートなどの部署については、比較的バランスがとれていると思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性だからといって評価の違いや業務上の扱いに変化はありません。深夜作業などを配慮されるなど、場合によってむしろ気遣われているところもあるように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
同業種の会社と比較しても、給与は十分支払われているように感じます。ただし、賞与に関しては富士通本体の業績と連動するよう変更になり、昨年から支給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お客様との最前線に立ち業務を行える点はやりがいを感じます。都市部と地方では対応に格差が生じているようですが、地方ではアカウントとしてSEがお客...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状、エンジニアには将来的なビジョンがかけているため、成長性や将来性という点では検討が難しいようにうかがえます。他...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
日々の業務は多いですが、自分の調整次第で休暇の申請が可能です。友人との旅行や、家族の予定など事前にわかっていれば申請し業務調整すれば問題なく取...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)
会社名 | エフサステクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | エフサステクノロジーズ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 94億100万円 |
従業員数 | 6,220人 |
売上高 | 2224億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林俊範 |
本社所在地 | 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2 |
電話番号 | 03-5747-9374 |
URL | https://www.fsastech.com/ |
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