この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私の場合は派遣社員として働いていましたので、即戦力を求められました。そのため特に社内教育等は受けていません。ただ通常の業務をこなせていれば、残業時間等にス...続きを読む(全155文字)
エフサステクノロジーズ株式会社(旧:株式会社富士通エフサス) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフサステクノロジーズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエフサステクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私の場合は派遣社員として働いていましたので、即戦力を求められました。そのため特に社内教育等は受けていません。ただ通常の業務をこなせていれば、残業時間等にス...続きを読む(全155文字)
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新人社員研修では、みっちり勉強しますのである程度の知識を身に着けることができます。
(今までで一番勉強したかもしれません)
SEのクラスは研修期間中に...続きを読む(全170文字)
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教育については非常に充実していると思います。社内ライセンス制度があり、必須教育の受講がある条件を満たすと「級」が認定されます。上級になると役員の面接等もあ...続きを読む(全171文字)
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社内の教育制度はしっかり整っており、自分の好きな教育を、自由に申込みさせてもらえるところがすごいと思う。。。
教育についても、比較的各自が自由に受講教育...続きを読む(全150文字)
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教育体制は非常に整っていると思う.
新人研修は技術系で約1年,営業でも半年の集合研修がある.これだけ研修に力を入れているIT企業は少ないと思う.この研修...続きを読む(全153文字)
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入社後の約2ヵ月間を新入社員研修期間としています。最初の2週間でビジネスマナーなどの社会人として基礎を身につけ、残りの1.5ヶ月で技術研修を行います。技術...続きを読む(全253文字)
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メリット:研修期間が1年ほどあり、色々なスキルを身につけることが出来る。
配属後も研修を受講することができ、資格支援制度もあるので、
スキルアップの環...続きを読む(全190文字)
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技術面の研修だけでなく、ビジネススキルなどの研修も豊富に取り揃えている。用意されてるだけではなく、実際に取得するように後押しもあった(部署によって異なる)...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては少人数で仕事をしているため、なかなか休みを取りづらいというこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
テレワーク手当を支給されていたため、家の電気等も惜しむことなくしっかりと確保した上で仕事をすることができた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
全く別の分野に挑戦したい旨を上司に伝えたところ、快く背中を押してもらうことができた。
今でも感謝しています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本的に大規模なユーザを担当することとなる。ミスは許されないという緊張感はあるが、反面やりがいもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
IT業界の中でも重要かつ安定的なインフラ面を担う会社であったため。
富士通冠が安定的であるとも感じたため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本給に関しては年次で上がるため、新年度の際に確認することになる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が年功序列のような徐々にあが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ある程度まで当人でハンドリングができるため、自由に営業活動ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な事務処理が多かった
使用シス...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
幹部社員は基本ドライ
結果を出していれば基本自由
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員に気に入られる人が出世するといった昭和的構造...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特によい部分はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の給料は入社以来一切なし。昇給は派遣会社、派遣先含め粘り強い交渉が必要となる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内手続きや業務の引継ぎは問題なく行うことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから一切の昇給がなかった。
※業務量・責任...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しており、合格した場合奨励金がある。
資格取得のためのウェビナーに参加させてくれたり、先輩社員に過去問を貰ったりと、スキルアップ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は割とすぐに終わり現場に放り込まれました。それがとても不安だったのでもう少し研修あったほうがいいかなとは思いました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップ教育を実施していたり、資格取得に必要なテキストなどを提供してもらったりできるので、社員のスキルアップサポートを積極的に行っているイ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分の希望(開発がやりたい)など、若手のうちから希望を伝えられる環境はある。技術者として進むのか、マネジメントに進むのか道が分かれるので、その...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
通年で社内研修を募集している
受講したい外部研修があれば申し入れれば教育費で受講することができる。
資格試験の受験費用や書籍費用なども上記と同...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいたところでは研修担当がいたが定期的に入れ替わりがあった。
その度に新しいやり方、マニュアル作成から始まり非常...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
設計・開発・テストに加え、システム導入・運用保守までの全てをカバーしているため、SEとして広い範囲の業務を担えるようになる。
キャリアとしては...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
新人研修はしっかりしていて現場に出た時に困ることは少ないので安心
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはありません。希望すれ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新入社員はOJTで教わる先輩の仕事を一緒にできるため、比較的質問などはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育制度がすこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良い点は誰でも入社でき誰でも居続けることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が無いどころか教育方針ないように見受け...続きを読む(全81文字)
会社名 | エフサステクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | エフサステクノロジーズ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 94億100万円 |
従業員数 | 6,220人 |
売上高 | 2224億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林俊範 |
本社所在地 | 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2 |
電話番号 | 03-5747-9374 |
URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fsas/ |
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