【内定者必見！企業研究が鍵】【23卒】システムエグゼのプログラマーの内定者のアドバイス詳細 体験記No.34826（非公開/非公開）（2022/7/4公開）

自分の将来を考えて学校の先生のアドバイスを受ける

なし

すぐに就活を辞めるように指示されました。私この会社は第一志望なので内定をもらってずく就職活動を辞める。

職務に対するあなたの真剣度や将来的に会社の一員となるのにふさわしいかどうか、外見によってうかがい知ることができます。適切な服装を心がけましょう。清潔感やプロ意識が伝わるほか、比較的控えめな服装が良いでしょう。きれいな靴下を履くなど細かい点にも気を配り、宝石類などは控えめにしてください。積極性を示す身振りは非常に重要です。声の調子、相手の目を見ること、椅子の座り方に気を付けましょう。熱意、ひたむきさ、プロ意識が相手に伝わるようにします。自信を持って話しましょう。あなたの意欲と態度は仕事のスキルや経験と同じくらい重要であることを忘れないでください。

企業研究が不十分だと、その企業の採用ニーズに合ったアピールは難しいでしょう。志望動機を聞かれた際も、どの企業にもいえるありきたりな内容になってしまえば、採用担当者の印象に残りません。内定をもらうためには、競合他社にはないその企業ならではの特長を挙げ、自分が企業の採用ニーズに合致していることを伝える必要があります。それは、企業の事業内容や風土を理解していなくてはできないことといえるでしょう。

会社のことをしっかりと分析した方がいいです。私はあまり分析しませんでした。適当に答えました。なのでとても不安と感じました。この会社を受ける方は私のようにしないでください。落ちるかもしれません。ほかはないです。

自分の勉強の調査を行いました。何を勉強するつもりですかも聞かれた

• 20代の成長環境
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株式会社ＤＴＳ

システムエグゼは設立約20年、社員約550名のシステム開発会社です。 創業当初より、難易度の高い生保・損保業向けシステム開発に携わり、その後メーカーの生産管理、会計、医療など対応領域を拡大。 お客様の業種を問わず、様々な業務システム開発に豊富な実績を持つこと。業務システム開発ならぜひ当社へご相談ください。販売管理／生損保／生産管理／会計／医療など、業種を問わず幅広い業務システム開発の実績が強みです。