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【会話力が鍵!】【21卒】マクニカの営業職の2次面接詳細 体験記No.9437(埼玉大学/男性)(2020/7/27公開)

2021卒の埼玉大学の先輩がマクニカ営業職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2021卒株式会社マクニカのレポート

公開日:2020年7月27日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 営業職

投稿者

大学
  • 埼玉大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

2次面接 通過

実施時期
2020年02月
形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

気さくに話しかけるところ。憶測ではあるが、営業をしていく上で人の懐に入り込む力は必要。人の懐に入り込むために必要な会話力などが重視されていたと感じた。

面接の雰囲気

フレンドリーで、とても気さくな男性の方でした。会話が弾むような環境作りを作って下さったと感じる。人懐っこい方でした。

2次面接で聞かれた質問と回答

就職活動の軸を教えてください。

私の就活の軸は、「グローバルに挑戦できる」「挑戦できる環境」「人々の生活に違いを起こせるか」この3つである。

「グローバルに挑戦できる」
留学経験から、私は世界中の人と協働して物事を成し遂げることができることを学んだ。異なる文化の人々と働くことは私にとって刺激となり知恵や考え方を得るきっかけとなった。その為、グローバルに挑戦できることを軸の1つとしている。

「挑戦できる環境」
私は留学やアルバイト、ボランティアに挑戦し、失敗を繰り返して成長してきた。これからも成長を続けていきたい思いが強い為、仲間と挑戦、協働を通し成長していきたい為、挑戦できる環境を軸の1つとしている。

「人々の生活に違いを起こせるか」
私はアルバイト経験から、ありがとうと言って頂くことにやりがいを感じた。その為、将来は大規模な事業を通し、国内外の人々の生活に良い変化を起こせるような職業に就きたいと考えている。その為、人々の生活に違いを起こせるかが軸の1つとしてある。

逆質問はありますか?

御社で活躍している人の特徴としてどの様な人が挙げられますか?その様な活躍する人たちは成果を残す努力や犠牲を伴っていると思いますが、具体的にどの様な努力をなさっていますか?
コロナで働き方が大きく変わっていますが、御社としてはコロナ収束後はコロナ以前の働き方に戻ると思いますか、それともコロナ渦中の中良かった、使える部分を活用し、コロナ収束後もその働き方を続けますか?
営業として最初は働き、エンジニアにも挑戦していきたいです。営業からエンジニアへ。エンジニアから営業へ移動することは可能でしょうか。また、移動した際のフォローや研修などはあるのでしょうかそれとも個人でキャッチアップしていく必要があるのでしょうか?

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マクニカの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マクニカ
フリガナ マクニカ
設立日 1972年10月
資本金 111億9400万円
従業員数 4,768人
売上高 7208億8500万円
代表者 原一将
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目6番地3
平均年齢 37.0歳
平均給与 788万円
電話番号 045-470-9870
URL https://www.macnica.co.jp/

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