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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトバンクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1320件) 2ページ目

ソフトバンク株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は55〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンク株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソフトバンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソフトバンクの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ソフトバンクの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

ソフトバンクの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

ソフトバンクの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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おすすめ度
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ソフトバンクの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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1,320件中26〜50件表示

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

通信業界の中ではトップ水準の給与をもらうことができる。続きを読む(全27文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年10月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

満足いく金額がもらえる。しかし、仕事量や責任も額に見合ったものになると思う。続きを読む(全38文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

成果主義でグレード制で評価される。新卒はD1グレードから始まり、D2、D3と上がっていき、その後管理職コースかプロフェッショナルコースかを選択できる。続きを読む(全75文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトバンクは新卒入社時点から給与水準が比較的高く設定されている印象があります。特に1~3年目までは成果に応じたインセンティブや手当も反映さ...続きを読む(全476文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はしっかりされていたので目標を定めやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    指示に従い、残業をたくさんして目標を達成...続きを読む(全100文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    成果と業績次第で高年収を狙える会社だと感じる。評価もしっかりと見てもらえる。続きを読む(全38文字)

    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価する姿勢はある、当人の努力とやる気次第でもあるが、店舗の集客によっては賄えないこともある。明確な評価制度あり
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全95文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    有価証券報告書ベースで高水準かつ、賞与割合も大きい続きを読む(全25文字)

    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半期に1回上長と面談して、目標とその難易度を設定して、それをどれくらい達成できたかで評価されます。人によるかもしれないですが、上長もメンバー...続きを読む(全111文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇進の機会は早く、成果が上がれば評価してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゴリゴリに体育会系、残業も暗黙の了解な営業も中にはいる続きを読む(全77文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業であるため人事制度等の基盤はかなりしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は大企業の割にはそこまで高くはない。...続きを読む(全102文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    給与は比較的良いと感じる。例えば、M卒の初任給は29万円台である。続きを読む(全33文字)

    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    成果主義が他の通信会社に比べても強いと感じたため、結果を残せる人はお給料はたくさんもらえると思う。続きを読む(全49文字)

    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    福利厚生が少ない代わりに年収に組み込まれている。続きを読む(全24文字)

    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は毎年4月、賞与は6月など年2回、計5ヶ月分。残業代や各手当も全額支給
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果が出せると賞与に反映...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大手企業の平均的な水準。40前後で1000万円程度続きを読む(全25文字)

    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    30歳の総合職の中央値が800万だとお聞きしました。続きを読む(全26文字)

    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コア能力評価と貢献度評価という2つの評価軸があり、コア能力評価は昇格・昇給につながり、貢献度評価はボーナスに繋がる。営業は成績が数字でわかり...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスの係数が高いため、ボーナス月は何故か喜ばしい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    代理店営業は上司ガチャもあり、事例発表回と言う...続きを読む(全165文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    年収は業界水準と比較して標準的であり、給与だけで大きな差は感じません。続きを読む(全35文字)

    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たくさんお仕事が可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く深夜までの勤務や休日出勤で公休日での連絡や対応業務がほぼ毎日必須続きを読む(全77文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかり成果がだせると賞与に反映される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネジメント能力ばかりが評価される傾向にあり、個人の技術ス...続きを読む(全97文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    挑戦と成果を重視する社風で、若手でも実力次第で好待遇を狙えると伺った。続きを読む(全35文字)

    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    20代後半で約650〜750万円、30代で900万円超も可能な成果主義型で、実績次第で昇給・昇格が早い。続きを読む(全52文字)

    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同年代だと貰えている方だと思う。
    ボーナスの比率が高いことに加え、ストックオプションなどの制度もある。
    最近はベースアップや一時金も毎年ある...続きを読む(全144文字)

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      実際の働き方
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    1,320件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ソフトバンクの 他のカテゴリの口コミ

    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他人材関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性でも管理職の方が多く差別化はしていない印象。どちらかというと女性のほうが意見を多く言って改善してる部署でした。 
    育休、産休制度も良く社...続きを読む(全90文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他人材関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣は3年で終わりなので割り切って働くしかない。将来社員と考えるなら厳しい面接があるが、キャリア採用から入るしかない
    【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他人材関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度のため自由度が利くため働きやすいが、部署によっては管理が厳しいところもあるようです。
    管理職の方が家庭がある家は子どもの行事な...続きを読む(全174文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他人材関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働く環境は良く在宅勤務も週3取り入れているため他の会社に比べるとワークバランスは取りやすいはずです。竹芝なのですが浜松町駅からも歩けるので、...続きを読む(全138文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソフトバンクではサーバ・ストレージを中心としたインフラ運用に携わり、大規模環境での設計・運用や自動化の経験を積むことができました。一方で業務...続きを読む(全503文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 内勤営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソフトバンク株式会社の販売契約社員として、私は「数字で評価される環境」と「変化の速い商材」を通じて、実践的な営業力を磨いてきました。スマート...続きを読む(全414文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソフトバンクのワークライフバランスは、全体として非常に良いと感じています。部署や職種による違いはあると思いますが、少なくとも私の周囲では長時...続きを読む(全491文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの携帯会社も似たり寄ったりになってきており差別化するなら接客や料金形態だが特にそこに力を入れてるわけでもない...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休みは基本的に平日なので出かける時はどこの施設も空いているので気楽に遊びに行ける。
    有給はよっぽどのことがない限りほぼ100%申請が通るので...続きを読む(全145文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に色々な機種やキャンペーンが始まるので飽きることはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗、個人の目標が決められるが特...続きを読む(全136文字)

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    IT・通信(通信)の年収、評価制度の口コミ

    KDDI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与はノルマの商材獲得件数などによって変わるため商材獲得が得意な方や営業職の経験がある方などはかなりいいかもしれません。
    昇給に関してはau...続きを読む(全129文字)

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    ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収水準は良くも悪くも平均的で、極端に高いわけでも低いわけでもありません。入社当初は一定の昇給がありますが、年次が上がるにつれて昇給額は徐々...続きを読む(全201文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しかった。通信インフラを支える誇りを持ち、安心・便利な社会づくりに貢献できる。挑戦を歓迎する風土で成長し、仲間と大きな価値を形にできる。
    ...続きを読む(全180文字)

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    中部テレコミュニケーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 総務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同世代の中でも高い。ただし、時間外が多いので、基本給で考えるとそこまでいい条件ではない。そこそこダラダラ働くならタイムパフォーマンスが...続きを読む(全193文字)

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    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収、評価制度の満足度はとても高いです。実績と期待による評価軸が魅力です。将来の年収や経済面について計画が立てやすいです。続きを読む(全67文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員は正社員と比較すると勿論給料が低いが、中小企業と比較すると同程度か少しマシ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はされるが...続きを読む(全100文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター その他 正社員

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    【良い点】
    大手なので年収が低いということはないです。残業代にもよりますが同年代の友人と比べて貰えていた方だと思います。続きを読む(全60文字)

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    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収評価制度においては、明確で分かりやすく、努力しやすい。実力主義に近いと思うのでやりがいがありました。続きを読む(全58文字)

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    株式会社オキセの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人では賞与ありと書かれていましたが実際にはありません。また、滅多に基本給が上がる事はないので、残業代で稼ぐこと...続きを読む(全108文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の傾向が強く、昇給・昇格にはある程度の年数が必要な印象でした。評価制度については明確な指標もありますが、...続きを読む(全96文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ソフトバンクの 会社情報

    基本データ
    会社名 ソフトバンク株式会社
    フリガナ ソフトバンク
    設立日 1986年12月
    資本金 2281億6200万円
    従業員数 55,070人
    売上高 6兆5443億4900万円
    決算月 3月
    代表者 宮川 潤一
    本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号
    平均年齢 41.7歳
    平均給与 849万円
    電話番号 03-6889-2000
    URL https://www.softbank.jp
    ソフトバンクは1986年12月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は55,070人で、売上高は6兆5443億4900万円になります。平均年収は849万円で、就活会議に登録されている13,116件のIT・通信業界の企業の平均に比べて224.1万円高いです。従業員の平均年齢は41.7歳です。
    NOKIZAL ID: 2731058

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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