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リモートワークがあまりないため、そこは残念であるが、仕事が早く終われば帰れるためそこは魅力的である。続きを読む(全50文字)
株式会社ドコモCS
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCSのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リモートワークがあまりないため、そこは残念であるが、仕事が早く終われば帰れるためそこは魅力的である。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化率は高く、積極的に取得させてくれます。
もし取得していなければ、必ず上長や総務部からの指摘が入り、上長を通じて指導が入ります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
リモートワークを積極的に行なっていたり、有給をしっかりと消化させてもらえたり、他の企業と比べても、とても働きやすい会社です。
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みは必ず取れる上に有給消化も必須のためかなり充実している
リモートワークも体調や自分の予定などで組めれば週5でも可能だったりする
【気にな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
過度な残業がなく、毎日決まった勤務時間をこなすことで日々の生活のリズムを作ることができる。勤務場所によっては複数のシフトをこなすこともあるが...続きを読む(全116文字)
リモートワークも職種によってはあり、通勤時間削減でき、プライベートの時間の確保がしやすくなったそうです。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
基本的には休みを取りやすい環境にあるため、ライフワークバランスを考慮した働き方ができると思う。リモートワークにも理解があるため、仕事が回る範...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日出勤が月1だった事です。振替休日もありました。比較的定時で退勤できた記憶です。
残業も初旬は発生なしでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年休はいつでも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休は取りやすいが、その間の仕事は誰もしてくれない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
派遣社員だからと言うのもありますが、残業はほとんどありません。社員の方も連休を取ったり、時間休を取ったりする方が多いため、ワークライフバラン...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
契約社員の場合、所属している部署にもよるかと思いますがほとんど残業はありませんでした。非正規社員の残業は推奨されない空気でしたので定時になる...続きを読む(全353文字)
【社員から聞いた】配属部署によるが、多くの部署では在宅勤務が採用されており、ワークライフバランスの充実が図れるとのこと。フレックス勤務もでき、年休取得も積...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事務は比較的お休み取りやすいです。店舗にもよりますが、有給もシフト的に大丈夫であればとれますのでその辺は安心です。残業は、自分が仕事を終わら...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
働きやすかった。
みんな助け合う感じがあり、人間関係は良かったのではないかと思う。有給も取りやすく、ワークライフバランスは良かった。休憩時間...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
ほとんど残業がなく、プライベートの予定は立てやすかったと思います。職場の飲み会なども多すぎるわけではなく、参加も自由な雰囲気でしたので、強制...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みたい日が仕事だと、代わりに出てもらう人も探さないといけなくなる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
有給などは取りやすい。
子供がいる人は、
融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人は、有給が沢山ついたりテレワークなどが...続きを読む(全112文字)
【イベントや選考を通して感じた】組合が厳しく管理している為、有給取得率等ととても高い。夏季休暇等もあり、皆満足しているとのこと。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
リモートワークと出社については、各個人で自由に決められる。
月、金をリモートワークにする人が多い。
リモートワークからの半休を取ると、自宅で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給が非常に取りやすく、消化率も高い。
部署にもよるが、10日以上の連休を年3回以上取れる場合もある。
周囲の方も同じよう取るので気兼ねなく...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
カレンダー通りで休めるので
プライベートも充実できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本シフト制で休みや有給も申請でき、断られるとこもないです。
土日出勤が多くはなりますが平日に出歩くとどこも空いてるのでメリットはあります。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年間休日が多くライフワークバランスはしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全58文字)
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【良い点】
教育は丁寧な研修があるのでやる気次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては大変な印象。24時間稼働している部署もある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職といる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になるために壁がある。
が一定数正社員にあがれる。契約社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
着台してしばらくはフォローアップのために研修の時間を多く設けてもらえます。
また、個々の苦手分野に特化した研修も希望すれば受けることができま...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
体調不良等で休む際には気にかけていただき全く休みにくい雰囲気はなかったと思う。派遣社員直接雇用問わず雰囲気はよかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
派遣社員から直接雇用にしていただき上司の方もとても話をきさくに聞いてくださりとても居心地がよかったと思う?続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月はみっちり座学。これは未経験者にも嬉しいですが、経験者にとってもありがたかったです。やはり現場での運用と、公式として回答できる内...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がありオペレーターに寄り添って教えてくれる方が、試験に落ちてしまい退職することが多かっ...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、安定性が高いことからネガティブな理由での退社は比較的少ないです。主な理由としては、年功序列的な評価...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ドコモCSはワークライフバランスが非常に整っています。親会社の安定性から、有給休暇の取得率がとても高く、残業も厳しく管理されておりますので少...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大きな企業ということもあり、福利厚生や社内設備などはしっかりしています。研修などもわりとよくあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい。シフトの希望も通りやすいので自分でワークライフバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業当たり前。
役職や報酬が業務量に見合わず
帰宅後も資料作成をやることなんて日常...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
コロナの最中にドコモの案件に入り数部署経験しましたが、部署によって働き方は異なりました。
フルリモートの場合もあれば、週何日かは出社が必要な...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
残業ほぼなしで定時退勤しやすく、趣味やプライベート時間を大切にできる環境。
1ヶ月の休日日数は約9〜10日で、希望日を出せる日もあり、連休取...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、有給は基本的に取りたいときに取れますし、ワークライフバランスを求める方にとっては非常に良い環境かと思われます。
...続きを読む(全128文字)
ワークライフバランスは悪くないが、プロジェクトの繁忙期は残業時間が多い。続きを読む(全36文字)
とにかく、プライベートとの両立が実現しやすそうであった。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
繁忙時期などは残業が発生することもありますが、
長時間の残業などはめったにないと思います。
有給消化率に関しましては、所属部署にもよると思い...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は100%取得できた。派遣社員だからだと思う。次の日とかでなければ急な用事で休まなければいけない時も休めた。その代わりに出社した方が休み...続きを読む(全102文字)
忙しさは覚悟が必要だと思った。その分成長機会は多そう。続きを読む(全27文字)
| 会社名 | 株式会社ドコモCS |
|---|---|
| フリガナ | ドコモシーエス |
| 設立日 | 2014年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,434人 |
| 売上高 | 1188億800万円 |
| 代表者 | 田村穂積 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-5114-7611 |
| URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
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