この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンオフの切り替えをしっかりしてくれる会社でした。
残業が出来ない日は予め他の人にお願いしたり、残業をしてもしっかり手当てをもらえました。
...続きを読む(全191文字)
株式会社ドコモCS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCSのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
オンオフの切り替えをしっかりしてくれる会社でした。
残業が出来ない日は予め他の人にお願いしたり、残業をしてもしっかり手当てをもらえました。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給消化は必ずできる
1時間単位で契約社員でも取得することができるため朝用事を済ませてから出勤するなども可能
長期休暇も有給があれば取れる
繁...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
文句なしにホワイトカラーの筆頭とも言える会社だと思います。
フレックス勤務、時短勤務などは当然ながら取り入れており、ライフステージに応じた様々...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
ワークバランスはとても良いと思います。企業も積極的にワークバランスを推進しています。時間外労働時間や休暇はとても厳しく管理されていますので、プ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部署によるが残業が少ないのでプライベートの時間を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議のための事前会議に無駄な時間を費やしてい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分の部署は残業は無く、ほぼ定時で帰ることができたので、プライベートを充実させることができた。自分の裁量で業務を進めることが、出来るので優先順...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
オンオフがはっきりしているので、ワークライフバランスを重視する方にはオススメ。オフを楽しむことを推奨する社風なので、メリハリつけて働ける。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般企業と比較すると残業は少な目かと思いますが部署によります。
残業削減は謳っているので、契約社員・派遣社員などは早く帰るよう配慮して頂けます...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署にはよるが、思い立ったタイミングで有給が取得できる。
急に用事が入ったので1時間早く帰りたい…。朝用事を済ませたいので午後から出勤する!な...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
店舗配属の場合です。
休みは完全週休二日制なのでしっかりとれます。希望も通りましたが、それは店舗ごとで違うかもしれません。
産休育休はしっかり...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ワークバランスはばつぐんにとれます。有給消化率も100%ですし、休憩、残業の際には残業の休憩が用意されています。休みも比較的自由にとれ、働きや...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
やはり大手企業なのでホワイトです。
しっかりしています。
有給も取りやすいです。
休みは交代制勤務の場合は4日勤務後に三連休になります。
残業...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業について、断りにくい・理由を求められる事が増えてきた点は気になりました。
課長等から直接声をかけられてしまうと...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
産前産後休暇や、育児休暇を取って復帰した方が沢山いらっしゃいました。普段の休暇もきちんと取らせてもらえる環境でした。決算期など、忙しい時期もあ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給もとりやすく、一時間から使うことができて大変便利。人によるが残業もほとんどない。自分は0だった。人がみんな穏やかで理解してくれるため、子育...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休日休暇は土日祝のカレンダー通りの日数が取れ、定められた日数であれば希望のスケジュールが出せて土日祝に休んでもいいよというのがとてもよかった。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは基本的に取れます。
また休日出勤になっても代休はとれます。有給申請も基本的に100%通ります。
また午前休み、午後休み、1時間休みなども...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
希望休は基本的に叶えてもらえるイメージがあります。大抵のわがままは聞いていただけたと思っていますし、感謝しています。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよるがあまり無理な残業は基本的に無い。雇用形態にもよるが、数時間の有給取得が可能なのでオタ活をしている人などは午後数時間早くあがってイ...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
はじめに1ヶ月のシフトの決定版がだされるので、希望の日に休みたい場合は、別グループの人に、頼んで代わってもらうしか...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
フレックスを導入し始めたのは良いことだと思う。時期によって繁忙期、閑散期の差が激しいので、フレックスを導入したことによって効率的になったと感じ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
有給休暇20日の付与や夏季休暇3日等、有給休暇は豊富であり、併せて取得率も95%を超えるかと思う。
この点はなかなか同等の企業は無いように思う...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
派遣でしたが、一緒に働いていた有期社員や社員を見ると、とても働きやすい環境だと思う。有給も前日申請でも特に問題がなければ通る。残業は管理職以外...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、どの会社よりも良いかと思います。
育休、産休、有給もとりやすく、ほぼ有給消化をさせる推進をされているため、ワークライフ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
正規社員ではなかったが働きやすかった。各種研修が随時あり教育体制も整っている。狭き門にはなるが試験を受けて正規社員を目指すこともできる。がんば...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
イーラーニングでさまざまな研修を受けることができます。
自身の裁量の中でスキルを高められる取組みは大手グループならではで良かったと思います。
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【良い点】
求人にうたわれているとおり、髪型自由、服装自由、広いリフレッシュスペースがあり快適な職場環境です。教育環境もしっかりしており、働きやすかったで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業界最大手の子会社として安定している。社名を言えばほぼ全ての人に伝わる。コンプライアンスや情報セキュリティ研修も充実しており、ベースアップも期...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
進学のため退職しました。
退職しづらいということは一切ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかなと思います。
退職しづら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やりがいは基本的にありません。
決まったことをたんたんとこなすだけなので、新しいことをするにもすごく時間をかけて行うのでベンチャーのような大変...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
良い点かはわかりませんが、相対評価のため360度評価ではなく、適正でかつ、明瞭な人事評価ではありません。
大きな昇給など望まず、たんたんと過ご...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署異動をすればできなくはないですがかなり時間がかかりますし、通る可能性の方が低いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
顧客満足度ランキングなどの個人評価はあるので、ある程度高い意識を持って業務にあたれる。ただカスタマーサービス=個人のお客様を相手取るという業務...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く在籍していたので性別による有利不利はまったく感じませんでした。肌感としては従業員全体の割合として4:6(男性:女性)で、役職...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収について、基本給が低いので、残業がない部署に配属された場合には年収が多くはない。ただ、その分ワークライフバラン...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業手当が出したくないようなので、休みだけはありますが、業務量とのバランスは、結局できる社員に仕事が集中して、出来ない社員が何時迄も出来ない状...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みでもお構いなく上司から連絡が来る。出れば休みだと伝えているのに早めにやれと言われるので休日出勤するか翌日早出して対応しなければならない。
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
柔軟に有休を取れたり、GWやお盆、年末年始は長期間の休みが取れるため、上手く仕事とプライベートのメリハリがつけられると思う。
また、休日出...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
有給休暇など休みはしっかりとれる印象です。
残業している人はたまに見かけましたが、そんなに多くはいませんでした。
土日祝がお休みなので年間休日...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業少なめで、休暇も取得しやすいです。まわりに小さいお子さんがいる社員も何人かいますが、急な事情で出社できないことになっても、協力的な雰囲気な...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業は20~30時間程度なのでワークライフバランスは取りやすい。
在宅勤務制度がありフルリモートの方も多い。
フルフレックス制度...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事業本部によっては、毎月の残業を30時間以内に徹底し、遵守しているところもある(実態は不明)
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本残業はありません。
繁忙期(9月や3月)はお客様対応で遅くなることはありますが、ワークライフバランスが保てないほどではないです続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業が少ない。休みがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が定期的に開催されており、断りにくい雰囲気がある。別の部署は全...続きを読む(全84文字)
勤務時間はフレックスタイム制が導入されているため、自分の都合で少し就業時間をはやめたり遅めたりすることができる。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS |
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フリガナ | ドコモシーエス |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,669人 |
売上高 | 1172億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原道朗 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5114-7611 |
URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
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