【22卒】レイヤーズ・コンサルティングのコンサルタントの内定者のアドバイス詳細 体験記No.17911（一橋大学/女性）（2021/9/9公開）

辞退しました。
特別に初年度の年俸を上げてまで入社して欲しいと強く勧められましたが、ファーストキャリアではお給料よりも教育体制の充実度を取りたいと考え、教育体制がよりしっかりとしている他社を選びました。

辞退してしまったため分かりません。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

辞退してしまったため分かりません。

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

辞退してしまったため分かりません。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

辞退してしまったため分かりません。

内定を頂いた後、1週間の検討期間を下さいました。他の企業の就活状況も聞いて下さいましたが、基本的に内定承諾を待って下さるのは1週間だと思います。

一般的なコンサルティングファームや事業会社と比べても、選考に殆ど癖がありません。突飛な質問を聞かれることもありませんし、圧迫面接などもありません。地頭の良さと、レイヤーズ・コンサルティングに入りたいとの強い思い、の２つを大切にして精一杯アピールすることができれば受かると思います。就活で困ったことがあれば相談に乗るからね、と言って下さった社員さんもいて、基本的に優しい方が多いとの印象もあります。緊張せずに自分らしく頑張ってください！

他の内定者の方については存じ上げませんが、私については、話し方が論理的かつ簡潔だったことが一番大きく評価されたという印象です。その他には、私自身リーダーシップ性や主体性、行動力の高さをアピールできる、非常に様々な経験をしている過去があることからも、それらの話をすることでインパクトを残せたことがプラスに働いたという印象もあります。

選考の注意点は特にないように感じます。採用人数は年々増やしているそうで、その分難易度も下がっていっています。ケース面接などもなく、単純に論理的に話せるかどうかが大きなカギになっているように感じています、